道路清扫保洁
合同
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范本
甲方(用人单位) 乙方(职工)
名称: 姓名:
法定代表人(主要负责人): 身份证号码:
经济类型: 户籍所在地:
住所地: 住址:
联系人: 电话: 联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国
劳动合同
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法》(以下简称《劳动合同法》)、《劳动法》及有关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、劳动合同的期限
1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
(一)乙方同意甲方根据工作需要安排乙方在 为 岗位。
(二)乙方的工作任务或职责是:
1、清扫、保洁员为:上班时间每天两大扫，早上4:00—8:30，下午2:00—5:30。分段清扫，每人一段。由马路上的小车停车线开始到房屋之间每天全面清扫2次，包括彩石路面，店面的台阶、踏步、门口和该路段的果壳箱、垃圾箱。道路清扫保洁质量
标准
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:1、各路段每次全面清扫完毕后路面无果皮、纸屑、沙土、塑料、烟蒂、落叶等。2、道路两旁房屋店面的台阶、踏步、门口每天全面清扫2次。3、停车道路沿石边2米内(停车线内)全面清扫，每天清理路沿石边角泥沙、杂草、树蔸2次。4、马路两边未铺设人行道的，每天从马路到房屋之间的塑料、垃圾、杂物全面捡拾干净，店面的台阶、门口每天全面清扫2次。5、果壳箱、垃圾池每天清理2次，垃圾池周围3米内清扫、捡拾干净。 6、保洁人员必须在本路段巡回保洁，路面见本色。7、所有垃圾必须倒入规定的中转点。8、必须穿环卫工作服上岗，早上自备矿灯。
2、清运员为:上班时间为车队队长制定。垃圾保持日产日清，保持垃圾池周围3米内无杂草、塑料袋、垃圾等，做到车走地净。
(三)甲方因工作需要需调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的
协议
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书或依法变更通知书作为本合同附件。
三、工作时间和休息假日
每天工作等于或小于8小时，每天具体工作时间由队长制定。每月4天假期。 四、劳动保护和劳动报酬
(一)劳动保护
1、甲方为乙方投工伤意外保险一份，工作一年以上的投保费用由甲方负担，一年以下的由乙方自行承担费用。2、乙方在连续工作五年以上，并在养老保险递交范围之内的，甲方为乙方办理养老保险，以前年度不予补缴，女工缴费至50岁，男工缴费至60岁，到龄后甲方不再负担保费，不足部分由乙方自己补足，乙方中途离岗，单位下月终止缴费。3、支付乙方劳保福利每月10元，劳保福利是作为购买口罩、手套、矿灯、雨衣、雨鞋等劳保用品的资金。4、甲方每月支付乙方30元工具费，用于扫帚、簸箕的购买和板车的修理费。5、乙
方患职业病、因工负伤或因工死亡，甲方按国家和省、市的工伤保险法律法规和政策规定办理。
(二)劳动报酬
1、甲方每月支付乙方工资 元。2、乙方在试用期工资为 元每月。3、工资结算方式:每月15日开上个月一整月工资。
五、劳动纪律
(一)乙方必须服从遵守国家和江西省的劳动法律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章
制度
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，认真履行岗位职责。
(二)乙方必须服从甲方的工作管理和调度。
(三)乙方在工作期间，禁止串岗，上班聊天，原则上不允许中途休息。 (四)乙方上岗后，必须穿甲方发放的环卫标志服上岗作业。
六、劳动合同解除条件
(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方有以下情形的，甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方经职代会通过的规章制度的，并不听从甲方工作人员的规劝，解除劳动合同，甲方扣除当月工资。
3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的，解除劳动合同，扣除当月工资。 4、被依法追究刑事责任的，自行解除劳动合同，甲方扣除当月工资。
(三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当书面形式通知乙方本人: 1、乙方患病或者非工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(四)、乙方若有其他原因，想要解除劳动合同，必须提前一个月书面陈述原因给甲方，经甲方研究同意，确认离岗时间后，劳动合同解除。乙方自行离岗，扣除当月工资。 七、其它事项。
甲方一次性为乙方提供的劳动工具(包括:板车、铲等)、环卫标志服等，续订劳动合同后，可以续用，解除或终止劳动合同的，甲方提供的劳动工具等，乙方应及时退还给甲方，损坏的板车乙方应修理见好后归还。
八、本合同一式两份，双方签字盖章后，均具同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(签字): 峡江县环境卫生管理所
法定代表人或
委托代理人:(签名)
年 月 日
鉴定机关:(盖章)
鉴定日期:20 年 月 日
浙公网安备 33021202002483