【战后日本经济史】

【战后日本经济史】 战后日本经济史讲义 授课教师:金平 第一讲 1954年日本经济危机 面临这样的国际收支危机，为了摆脱困境，吉田政府从金融和财政方面采取了所谓紧缩政策，在金融方面，日本银行严格地限制商业银行的贷款，宣布援用高利率措施，即商业银行向日本银行的借款如果超过了限额则援用高利率;废除了朝鲜战争爆发时为了促进紧急进口而设立的专项外汇贷款制度以及领取进口物资印花税票据等优待进口的金融措施，实行了限制进口措施。在财政方面，实行了控制通货膨胀的政策，并根据这一政策，编制了以增加税收，缩小财政投资为主要内容的所谓“勒紧裤带”预算。1954年度预算 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 中，财政支出从1953年的1.2万亿日元缩小到9.995亿日元，财政投资也比上一年度缩减了20%，公共事业费也削减了10%;而税收在国民收入中的比重由1953年度的20.5%增至1954年度的21.2%。这种紧缩政策是在遇到外汇危机时采取的一种应急措施。它通过压缩进口、紧缩银根，从而达到控制国内需求的目的。但由于人为地压缩了需求，使那些指望特需订货而大搞扩建的企业相继倒闭，并使钢铁、机械等生产显著下降。 朝鲜停战后，日本丧失了巨大的军需市场;美国向日本转嫁危机;日本政府推行紧缩政策;日本商品在国际市场上受到欧美国家的排挤等。这一切使日本的生产和国内外市场之间的矛盾激化，从而1954年4月爆发了经济危机。 这次经济危机是在大规模的设备投资还没有展开的情况下发生的，首先是从对外贸易的巨额逆差开始的，突出地表现在以下几个方面: 第一，对外贸易的巨额逆差造成国际收支的危机，严重地影响了生产的发展，据通商产业省公布的数字，1953年日本对外贸易逆差达11.4亿美元，比1952年增长了51%。1953年12月以后，日本出口贸易指数继续下降。随着贸易逆差的剧增，国际收支赤字日益严重。1954年上半年比上一年同期增加了24%。到1954年6月底，日本的外汇储备实际上已经不到5亿美元，这对主要依靠进口资源来发展生产的日本来说是个沉重的打击。正如当时日本《朝日新闻》所指出:“国际收支的极大不平衡，使日本经济陷入了严重的危机。” 第二，工矿业生产下降，库存大量增加。朝鲜停战使以军需生产为中心的日本钢铁、汽车、造船、机械等工业部门受到极大冲击。在这次危机期间，生产下降幅度最大的部门是钢铁、煤炭、纤维工业等。企业开工率也急剧下降，以造船工业为例，全国22家大造船厂的57座船台中，开工的有6只座，开工率仅为10%。在这种情况下，大企业为了维持高额利润，结成销售卡特尔，通过人为地缩减生产来维持其垄断价格。例如， 1 19家大煤矿公司商定，1954年比上一年减产10%至30%。在生产下降的同时，商品库存量急剧增加，与战后库存量较高的1950年相比，库存量共增加了58.8%。 第三，批发物价和股票价格显著下降。据日本经济审议厅的调查资料，1953年5月30日至1954年9月25日，批发物价下跌了6.8%。但在垄断资本集团的操纵下，广大群众所需要的日用品零售价格和生产杂费如食品、家庭用电、住房等非但没有降低，反而普通提高，纷纷涨价。日本证券市场也随着经济危机的爆发而激烈波动。从1953年10月以来，东京地区的股票价格一再下跌，到1954年3月，下跌了42.9%。 第四，机器订货猛降，设备投资剧减。1954年的设备投资额比1953年缩减了870亿日元，下降了16.4%。 第五，大批企业倒闭，失业人数激增。据统计，工矿业生产下降期间，大批工人被抛向街头，失业队伍迅速扩大，1954年5月份仅东京一地失业人数就达50万人。 日本垄断资本家为了把在这次危机中受到的损失转嫁到劳动人民身上，采取了一系列措施，包括降低工资、解雇工人、提高劳动强度等。据1954年8月统计，产业部门月平均工资与危机前最高月份相比，下降了60%以上。同时资本家还拖欠工人的工资。据劳动省公布，1954年4月底，拖欠工资的厂商在全国有3400家，金额达10亿日元以上。在零售物价不断上涨的情况下，拖欠工资等于进一步降低工资和生活水平。总理府统计局的调查，在1300万雇佣工人中每月收入8千日元以下者约占半数，而当时日本维持一个普遍工人家庭的最低生活水平，每月至少需要2万日元以上，经济危机也给农民带来了灾难。许多农家入不敷不出，不得不依靠借贷来维持生活。据农林省调查，全国农户中40%以上负债。为反对垄断资本集团的剥削和压迫，日本劳动人民展开了坚决的斗争。1954年五一节，60万日本劳动人民不顾武装警察的威胁阻拦，举行了声势浩大的游行示威。这些斗争沉重地打击了日本垄断资本和吉田政府的统治。 1954年的危机是日本战后第一次经济危机。第二次世界大战前，在1929~1933年间，资本主义世界爆发了资本主义历史上最深刻、最严重的经济危机，日本也卷入了这场危机，前后长达4年之久。此后日本经济一直未能出现全面的繁荣。在这种情况下，开始了对我国的侵略，接在1937年又发动了全面侵华战争。由于日本走上了长期的战争经济轨道，不仅摆脱了1937年资本主义世界又一次新的经济危机，而且人为地破坏了资本主义经济周期的“正常过程”，在大约20时间里没有发生过生产过剩的危机。 战争结束后，直到40年代末，日本实行的是统治经济，进入50年代后开始向市场经济全面过渡，从而恢复了中断二十年之久的日本资本主义再生产周期的正常进程。这是因为在1950~1953年间，日本经济出现了以特需景气、投资景气和消费景气为内容的高涨阶段，紧接着发生了1954年的经济危机。尽管这次危机是以军需繁荣的消失和吉田政府的经济紧缩政策为契机而爆发的，但实质上是由于生产和市场之间的矛盾尖锐化所引起的。据统计，到1953年，日本工矿业生产比战前增长了55%，而日本全国平均 2 消费水平仅仅增长了5.7%，其中城市消费水平仅为战前的96%，还没有达到战前的水平，说明日本国内市场的扩大远远落后于工业生产水平的提高。从本质上看，这正是资本主义基本矛盾尖锐化的产物。不过，到了50年代中期，由于日本经济正处于全面恢复时期，以产业合理化投资为内容的固定资本的大规模更新正在开始，从而很快就进入了工业设备投资的新的高涨阶段。因此，1954年的经济危机标志着由于资本主义再生产周期的内在规律引起的日本资本主义经济周期运动的恢复。 第五讲日本自主经济的形成 第二讲 日本自主经济的形成 一、教学目标: 通过本章的学习,使同学们了解善为己谋的日本人如何使“占领经济”、“特需经济”向“自主经济”过渡的——即日本特色的经济是如何决策与建立的。 二、重点与难点: 日本自主经济决策的科学性。 三、知识点链接 ,、50年代中期日本经济的全面恢复和旧产业结构的调整 ,、日本垄断资本的复活和五大财团的形成 ？、50年代中期日本社会的阶级结构和劳动人民的状况 ,、50年代中期日本经济的国际地位和重、化学工业化发展战略的形成 ,、经济学界的大辩论 四、必读书目: 《战后日本经济发展史》第,章 航空工业出版社1988年 《战后日本经济政治史》第,、,章 上海人民出版社1991年 《日本经济论》 第,、,章 吉林大学出版社1989 3 一、50年代中期日本经济的全面恢复和旧产业结构的调整 1、日本经济的全面恢复 日本经济过渡到1954年危机之后，利用国际市场上出现的世界贸易好转的有利形势，以发展出口贸易为突破口，迅速摆脱了危机后的萧条阶段，到了1955年出现了新的回升，这一年日本的出口贸易比1954年增长了24%，国际收支出现2.84亿美元的盈余，工矿业生产增长了13.2%，农业生产由于大丰收而增长了19%，城乡居民的消费水平提高了5%，实际国民生产总值增长了10.8%，而批发物价和零售物价却分别下降了1.8%和1.1%，因为这次经济上升是物价稳定、金融缓和以及国际收支有盈余的形势下出现的，《经济白皮书》称为“数量景气”。 到了50年代中期，日本经济已全面恢复和超过第二次世界大战前和战时的最高水平。在战后日本经济史上，1955年被视为日本经济完成复兴目标的一年。下面对战后经济恢复十年的成果作一个概括地说明。首先应当说明的是，经过朝鲜战争的特需景气，到了媾和独立后的1952年，日本工矿业生产比战前增长了39%，农业生产增长了17%，实际国民生产总值提高了11%。但是，在此期间由于人口增长了24%，人均实际国民生产总值比战前却下降了11%，人均消费水平仅仅是战前的95%，因此还不能算全面的恢复。 到了1955年，工矿业生产比战前超过了87%，并达到了第二次世界大战期间的最高水平(1944年);农业生产也增长了34%，稻米产量超过了1200万吨;实际工资和人均消费水平也都突破了战前水平，分别超过了18%和14%;这一年，人均实际国民生产总值第一次超过战前水平5%，达269美元。在1946~1955年间，实际国民生产总值年平均增长率达22%，共增长了约5倍，可以说日本经济的恢复主要是靠工矿生产的恢复而达到的。有一些重要工业产品产量大大超过了战时最高水平。例如，钢铁产量1955年已达940万吨，远远超过了战时最高水平1943年的765万吨。 唯独日本对外贸易远没有恢复到战前水平，出口贸易尽管包括特需收入，仍停留在战前的75%，进口为战前的94%，反映了日本重、化学工业还十分缺乏国际竞争能力。不过，1955年的输出额有了大幅度增长，国际收支出现了顺差，外汇储备达7.3亿美元，从而保持了作为经济自立的主要方面的国际收支平衡。1955年的批发物价和消费物价水平分别高达战前的343和298倍。但是其中2/3是在战后生产极度下降的条件下出现的通货膨胀所造成的。其余1/3是由朝鲜战争爆发后的通货膨胀造成的。到了1955年，无论是批发物价还是消费物价都趋于稳定，还比上一年下降了一些，从而第一次出现了不带有通货膨胀的局面;财政金融也出现了战后第一次的正常现象。 到了1955年，日本的固定资产也超过了战前水平。据1955年进行的国富调查，按1655年市价计算，国家总额1935年为14.7万亿日元，1955年增加到20.3万亿元，增 4 长了38%;人均国富从21.4万日元增长为22.7万日元，增长了6%;其中，设备机械增长了1倍，建筑增长了1.2倍，车辆运输工具增长了5倍。 2、旧产业结构的调整 在战后经济的恢复过程中，日本旧的产业结构也得到了重大的调整。 战前，为了适应日本军国主义对外侵略的需要，形成了极端偏向于军需工业的产业结构，结果造成了第一产业和第三产业的比重不断下降，以军需工业为中心的第二产业的重、化学工业的比重片面提高。1933~1944年间，第一产业从21.4%下降到17.8%，第三产业从50.4%下降到41.7%，而第二产业却从28.2%上升为40.5%，即使在第二产业内部，1933年~1942年间，在制造业的产值中，食品和纺织工业的比重分别从12.9%和38.5%下降到7.7%和12.6%，而金属工业和机械器具工业的比重则分别从12.1%和10.4%上升为22.7%和32.2%。 这种畸形的产业结构，给战后初期的日本经济生活带来了极为不利的后果。除了战争的破坏外，这种结构也加剧了粮食危机、消费品奇缺和社会福利设施落后等严重局面。可是，同一时期，人口却从6445万增加到了7425万人，即增长了1千万人。如果要使近8千万人口的消费生活恢复到1930年的水平，根据当时外务省特别调查委员会所作的计算，1年就需要进口下列物资(按1936年市价):粮食6.75亿日元，饲料0.6亿日元，肥料0.87亿日元，原料5.24亿日元，其他物资13.71亿日元，共计27.17亿日元，为了保证这些物资进口，就要相应地出口商品。能够用国内原料生产的出口物资只有生丝、绢织品、水产品、罐头食品、水泥、木材加工品、陶瓷品等。由此可见，为养活8千万人口，就需要在扩大国内市场的同时，扩大对外贸易，应当合理地安排两者之间的关系，关键是要重点发展输出工业。 这是战后调整产业结构的立足点，即从资源不足而劳动力丰富的前提条件考试，以达到国际收支平衡和最大限度地解决国内劳动力的就业为目的，彻底改变过去那种以军需工业为主的畸形的产业结构，在发展农业、渔业的同时，重点发展工业，扩大输出，在养活8千万人口。当进重点发展的是劳动密集型的轻工业和轻机械工业。具体来说，一是纤维工业。这是明治维新以来日本工业的代表性部门，具有技术优秀、动力供应方便、工业用水丰富等有利条件;二是杂货工业。包括玩具、装饰品、自行车、橡胶制品、灯泡等杂货，由于价廉、品种多，原来就是日本向东南亚各国输出的主要产品;三是机械工业。如电气机械、通讯机械、矿山机械、车辆、农业机械、光学机械、精密机械等。由于这些产业的附加价值高，它们的出口等于是劳动力的间接输出，日本政府鼓励企业提高技术，改进质量，降低原材料使用率来扩大出口;四是化学工业。如医药、农药、各种化学药品，以及肥料、水泥、玻璃、陶瓷制品等。 在大力发展输出工业的同时，还注意发展下列部门:一是电力工业，对资源缺乏的日本，电力几乎是唯一丰富的资源，在最大限度地利用电力系统提高利用率的同时，发 5 展电气机械工业和以电力为原料的工业，如碳化物、肥料等电气化学工业，还大力开发水力，节约煤炭，把它用于化学工业等方面;二是水产业和畜牧业。尤其是以水产品作为日本居民饮食的主要蛋白质来源和主要输出品;三是重建海运业，日本是四面临海的国家，对贸易的依赖性又很大，进出口依赖海运，国内经济也相当多的依赖海上运输，海运收入还能改善国际收支，因而重建海运业同造船工业一起便成为恢复经济的重点部门之一。 由于优先恢复农业和轻工业，以及重点恢复以煤炭和钢铁为中心的基础工业，致使日本旧的产业结构得到了很大的调整，扭转了偏重军需工业的不合理的工业结构，重工业的服务方向也起了变化，这一时期主要面向农业和轻工业，减轻了粮食和生产用品的压力。由于吸收了大量劳动力，为解决战后初期严重的就业问题起了重要作用。与此同时，农业和轻工业的发展，从积累资金和扩大市场方面，又为重、化学工业的发展创造了有利条件。在农业和轻工业取得一定发展的基础上，日本政府对基础工业部门进行了重点扶植，大大加快了钢铁、煤炭、电力、造船、机械等部门的恢复过程，扭转了前一时期轻工业比重迅速提高的局面，使各产业部门的发展比较平衡。 到了50年代中期，整个产业结构和工业内部结构都得到了调整。据统计，1945~1955年间，第一产业净产值在国民收入从40.5%降到30.8%，第三产业的比重从41.7%上升为46.8%。在工业内部，重、化学工业的比重得到了一定的提高，从战前的50.7%上升为55.4%，其中机械工业和化学工业的比重有显著的提高，从29.4%上升为34%;在轻工业内部，纺织工业的比重显著下降，从32.3%降为17.5%。旧产业结构的合理调整为以后的重、化学工业化的实现打下了良的比重，从17.8%上升到22.8%(1950年一度上升为26%)，第二产业的比重好的基础。 二、日本垄断资本的复活和五大财团的形成 1、50年代中期生产和资本的集中程度 在日本经济的恢复，尤其是重、化学工业生产的恢复过程中，生产和资本的集中程度显著提高，在此基础上日本垄断资本重新得到了恢复，重新恢复了对全国生产的支配地位，其控制程度已达到了战前水平。 先看一下工业生产的集中程度。1955年全国工业部门的企业总数共达18.7万家，从业人员为495万人，全年出厂总值为6.56万亿日元。其中，从业人员不满30人的小企业占企业总数的85.4%，而它们只拥有全国工业部门从业人员总数的35%和出厂总值的19.7%。另一方面，只占企业总数的0.5%、人业人员在500人以上的大企业却拥有从业人员总数的23.7%和出厂总值的35.7%。特别是，只占企业总数0.2%的376家巨大企业拥有从业人员的16.2%和出厂总值的24.3%。由此可见，到50年代中期，生产的集中程度已达到了相当高的水平。 其次看一下资本的集中程度，它也是反映生产集中的重要指标。1955年，日本全 6 国共有37.5万家公司，其中实缴资本不满500万日元的小公司占公司总数的95.8%，其实缴资本额只占全国公司的22.9%;但是，只占公司总数0.3%、实缴资本在1亿日元以上的大公司却占了全国公司实缴资本额的60.2%。特别是只占公司总数4/1000、实缴资本在10亿日元以上的169这公司却占全国实缴资本额的37.4%。 再看一下主要产品生产的集中程度，这是具体反映生产集中的经济指标。1955年，在13种主要产品中，全国头5家公司所占的比重是:煤炭40.3%，生铁91%，粗钢65.4%，造船60.2%，汽车96.3%，硫安59.8%，化学染料84.3%，普通平板玻璃100%，水泥66.8%，棉纺31.9%，人造纤维91.7%，面粉60.7%;此外，在贸易部门占30%，银行占33.3%(贷款额)，保险占58.9%。 由此可见，尽管在《排除经济力量过度集中法》实施的形势下，战后公司数目大大增加，竞争更加激烈，但是最大的几家垄断性公司仍然控制着主要产品的生产和主要产业部门，很显然，生产和资本的这种高度集中，为日本垄断资本的复活打下了物质基础。 2、日本垄断资本的复活及其特点 在解散财阀的过程中，日本垄断资本受到了很大的打击和削弱，但是财阀所属企业并没有被解散，财阀康采恩的基础并没有被破坏，在战后经济的恢复过程中又逐渐得到了恢复和加强。到了50年代中期，日本工业生产和资本的集中程度，都达到甚至超过了战前水平。在此基础上，旧财阀所属大企业以银行为中心，以互相持股的形式重新组合，先后形成了三菱、三井、住友、富士、第一等五大财团(三和财团是于1967年才形成的)。 三菱财团:三菱财团的前身是由岩崎家族统治的三菱财阀。三菱一开始就以重工业为基础，发展一系列关联产业，包括煤矿、造船、电机以及保险、金额等，从而迅速发展成为近代康采恩。第一次世界大战后确立了财阀康采恩体制。第二次世界大战中大力推行重工业化和军事工业化，尤其是三菱主力企业的三菱重工业公司成为日本最大的军事工厂。通过战争进一步扩大实力，大大缩小了同当时最大的三井财阀之间的距离，成为日本第二大财阀。到1945年战争结束时，三菱财阀所属公司已达209家，实缴资本额占全国公司实缴资本的8.3%。第二次世界大战后，经过解散财阀措施，三菱财阀的统辖机械三菱总公司被解散，岩崎家族掌握的全部股份被移交给控股公司整理委员会，三菱的主力企业三菱商事被分割为139家小公司，另一家主力企业三菱重工业公司也被分割为较小的公司，三菱矿业公司分割为三菱矿业和三菱金属矿业公司。通过这些改革，扫除了财阀家族对企业的控制，三菱实力受到了很大削弱，但是三菱财阀所属的大企业全部保存了下来。从50年代起，三菱系统各企业又以横向相互持股的形式恢复。1951年成立了由三菱财阀直属公司的总经理组成的“经理座谈会”(后改名为“金曜会”);1954年被分割了的三菱商事合并成一家。从这时起，“金曜会”公开作为三菱系统各公司的统辖机构开始活动。到50年代中期，新的财团在原财阀的基础上基本形成。 7 三井财团:三井财团的前身是由三井家族统治的三井财阀。1876年开设了日本第一家私人银行三井银行和综合性商业贸易公司三井物产公司，后来从政府手中廉价购买日本最大煤矿三池煤矿和其他一批工矿企业，向近代资本主义工业部门扩展。1910年建立了控股总公司“三井合名公司”。到此近代化的三井财阀基本形成。第一次世界大战后成为日本最大的垄断资本集团。到第二次世界大战结束时，三井财阀所属直系、旁系公司及其子公司共达273家，其实缴资本就占当时全国公司实缴资本的大约1/10。第二次世界大战结束后，三井财阀受到很大的打击，三井财阀的支柱企业三井物产公司曾被解散并分成280多家小公司;三井矿山公司也被分割为三井矿山和三井金属矿业公司;三井银行虽未分割，但因内部矛盾，第一银行分了出去，其力量受到削弱。但是，进入50年代后，原三井系统各企业以三井银行为中心重新集结，首先由三井银行发起成立了原三井财阀直属、旁系企业27家组成的“月曜会”，接着以促进三井物产公司的合并为目的成立了总经理一级的“五日会”(后改为“二木会”)，后来代替“月曜会”逐渐成为三井财团的统辖领导机构。 住友财团:住友财团的前身是由住友家族统治的住友财阀。住友是开采铜矿起家，以此为基点向采矿、冶金、重型机械、化学工业、电机、电力等部门发展，接着加强了金融实力，1895年开办住友银行，1912年成立了控股总公司住友合资公司，到第一次世界大战前夕，住友财阀基本形成。在两次世界大战期间，住友财阀进一步壮大实力，第二次世界大战结束时，成为仅次于三井、三菱的日本第三大财阀，不过实力相差较远，住友财阀所属公司全部实缴资本相当于三井财阀的55%，三菱财阀的63%。第二次世界大战后解散财阀时，住友总公司也被解散，但其余公司都保存下来，受到的打击比其他财阀轻，因而到了40年代末，原住友财阀系统各企业的总经理会很快就以住友银行为中心组织起来，1951年以“白水会”为名开始公开活动。原住友财阀没有自己的商社，在重新改组的过程中1952年创办了住友商事公司。1954年重建了住友机械公司，1956年住友各企业共同投资建立了住友原子能公司。到50年代中期，原财阀系统各大企业通过相互持股、人事和金融关系，以企业集团形式恢复，形成了住友财团。 富士财团:富士财团是以原安田财阀所属企业为基础发展而成。安田家族原是明治维新时期的特权商人，1879年创办安田银行，并以银钱业为基础向纺织、建筑、铁道等部门扩展，1912年成立了控股总公司安田保善公司，初步形成了安田财阀。到30年代初，安田财阀得到了很大的发展。第二次世界大战结束时，安田财阀所控制的实缴资本占全国公司实缴资本的1.6%，其中金融机构实缴资本占全国金融界实缴资本的17.2%。第二次世界大战后，解散财阀时，安田财阀提出了所谓“安田 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ”，先于其他财阀自动解散，从而安田总公司虽被解散，但所属企业没有受到很大触动，金融机构更没有受到触及，只有安田银行改名为富士银行。不过，原安田财阀系统的工商企业本来就薄弱，富士银行便利用其资力雄厚的优势，凭借贷关系，集结旧浅野、日产、大仓以及森、根 8 津财阀系统的一些大企业，逐渐形成了以它为中心的贷款系列企业群，并于1955年成立了以富士银行为中心的总经理会“芙蓉会”。 第一财团:作为第一财团核心的第一银行，曾是涩泽财阀的主要金融机构，和三井财阀的关系也密切，但它本身几乎没有直接企业，与大公司的结合也很弱，1943年与三井银行合并，改称帝国银行。在解散财阀的过程中，1948年又脱离三井，恢复旧名。在50年代垄断资本复活过程中，第一银行由于过去几乎没有什么自己直系企业，便和旧古河财阀、涩泽财阀、川崎系、铃木商店系、藤山系的企业联合起来，并把石川岛播磨重工业、昭和石油、神户制钢等公司纳入自己的贷款系列，以旧古河系和川崎系企业为中心，逐渐形成了新的财团，但就其实力来说，在五大财团中最薄弱。 作为垄断资本集团，战后的财团和战前的财阀，都是以垄断所有制为基础的。并且在此基础上都拥有综合性的金融和产业体系，财团在战后日本的政治经济生活中仍保持着垄断资本的统治地位。不过，日本垄断集团的这一新的组织形式与战前的垄断资本比较，具有一些新的特点。 第一，在所有制形式上。新的财团采取了相互持股的方式。战前财阀的占有形式是金字塔的由上到下层层控股的形式。解散财阀后，原财阀所属大企业重新以相互持股的形式组织起来，各大企业之间有机地多方面地互相持股，从财团整体来看，构成环形的持股形式，这就是新的组织形式的主要特点。而且，随着这种占有形式的变化，统治形态也从战前的从上到下的统治变为战后的经理会成员之间的相互支配关系。 第二，由于原财阀家族所占有的股票被迫拍卖，它对企业的控制力量就消失了，从而各集团内原有建立在这种家族占有基础上的家族统治，也就不存在了。取而代之的是，经营者以公司占有为基础结成了经理会，法人占有制代替了自然人的财阀家族占有制。 第三，银行成为各财团的核心，银行不仅是相互持股体系中的核心，而且是作为财团内企业的资金供应者，为企业供应设备资金和流动资金。战后日本企业之所以在很大程度上依靠银行经营，其重要原因就在此。 第四，在此基础上，企业的所有权和经营权分离开来。这样的垄断资本集团，不再是为了特定的某一个家族服务。因此，各个公司之间的关系比起战前的财阀来，相当松散，这使他们可以灵活地适应技术革新的迅速发展和产业结构的不断变化，从而为后来日本重、化学工业化的实现创造了必要的前提条件。 三、50年代中期日本社会的阶级结构和劳动人民的状况 1、50年代中期日本社会阶级结构和就业结构的特点 在战后经济十年的恢复和改组的过程中，日本社会的阶级结构比战前发生了很大的变化。 先看一下支配日本社会的统治阶层。 在日本官方统计上被称为“法人经营者”的资本家阶层，从1930年的32.4万人增 9 加到1955年的62.9万人，增长了近1倍。其中，资本在1亿日元以上的法人有1200家，资本在10亿日元以上的最大企业只有190家，其余占90%的法人企业是资本只有200万日元以下的。这些资本家阶层在政治上的代理人就是高级官吏阶层，他们从1930年的4.2万人增加到1955年的10.4万人，增长了1.5倍。这两个阶层仅占日本就业人口总数的1.9%(其中，资本家阶层占1.6%，高级官吏占0.3%)，是支配日本社会的统治阶级。 其次是由职员、技术人员、公务员、教员、医师等所构成的所谓脑力劳动阶层。他们从1930年的182.2万人增加到1955年的497.9万人，增长了1.7倍，这是由于教育机关的增加、商业和服务部门的扩大、国家机构的膨胀、生产技术部门和管理机构的扩大等因素引起的，这是发达资本主义国家出现的普遍趋势。在这一部分阶层中，还有30万警官、军队、消防队员以及34万所谓独立的特殊技能者。 再次，占就业人口总数3/4的劳动者阶层，其中占最多的是生产劳动者达2510万，占86%;商业工人为242万，占8.3%(其中家庭从业者占41%);服务行业从事者167万，占5.7%。 在生产劳动中，增长最快的是工矿业、建筑业和运输业、通讯业的工人，他们从1930年的528万人增加到1955年的900万人，增长了70%;从事农林渔业的家庭成员和农业雇拥工人，达1060万人，比战前增长了12%，其中绝大多数是农业渔业家族成员，达980万人，农业雇佣工人只有80万人。 再就整个劳动力的就业结构来看，1955年日本总人口为8928万，就业总人口达3926万人。其中，农林业等第一产业占41%，达1611万人;制造业、矿业、建筑业等第二产业占23.5%，达922万人;商业、服务业等第三产业占35.5%，达1393万人。 由此可见，50年代中期日本社会阶级结构和就业结构有以下几个特点:第一，在生产劳动者中，工资劳动者显著增加，家庭劳动者有所减少，第一产业就业人口明显减少，第二、三产业就业人口显著扩大，尤其是第三产业就业人员显著增加。这些变化说明，战前日本资本主义发展中的后进的一面由于战后经济的恢复而趋于消除。 第二，然而，与发达资本主义国家比较，日本资本主义的后进性在就业结构中表现得仍相当显著。例如，第一产业就业人口以及个体业主和家族劳动者占就业人口总数的比重，在发达资本主义国家中日本仍是最高的，占58.8%;而英国仅占12.5%，美国18.2%，加拿大18.5%，联邦德国29.3%，法国33.8%，意大利49.5%。这一后进性是在下一阶段的重、化学工业化过程中才得到消除的。 第三，相对过剩人口的压力相当大。据推算，1955年前后，不完全就业者在个体业主中大约有300万人，家庭劳动中约50~100万人，雇佣劳动者中(临时工和日雇)约300~400万人，总计大约有650~800万人，相当于4000万劳动力人口的15~20%;这里加上40~100万人的完全失业者，再加上无业者中就业希望者约500万人，总共存在 10 大约1000万左右的相对过剩人口。因而，当时日本的就业问题仍然很尖锐，而且这种相对过剩人口的存在对在职劳动者的压力也很大，资本家借此随意压低工资及其他福利待遇。 2、垄断资本统治下日本工人阶级的状况 总的来说，随着战后经济的恢复，就业人员显著增加，劳动条件得到了一定改善，工资收入也有了一定提高。到了1955年，扣除物价上涨因素的实际工资比战前(1934~1936年平均的100)增长了14.5%。但是，如果考虑税收和社会保险的负担、家庭扶养人口的增加、不同类别工资差别等各种因素，实际工资并没有超过战前水平，实际上只相当于战前的90%左右，而同一期间工矿业生产指数增长了87%。因此，日本工人阶级受到的剥削很重，战前1935年日本制造业的剩余价值率为302%，而经过民主改革后却超过战前，达313%。这是同日本垄断资本集团和日本政府推行的低工资政策分不开的。 这是就总的工资水平而说的，实际上在大中小企业之间，正式工与临时工之间的工资差别更是显著。据统计，1955年制造业中，职工500人以上大企业的平均工资为100，职工100~500人的大企业的平均工资相当于85，职工30~100人的小企业平均工资相当于70，而职工30人以下的零星小企业的平均工资还不到大企业的一半。正式工与临时工之间的工资差距也很显著，1955年整个产业中，临时工的平均工资相当于正式工的55，企业规模愈大，临时工的比重就愈高，一般在30人以上的企业就增加的雇佣工人中临时工占40%以上。这些临时工由于他们所处的不利地位，多半是从事危险性大、作业条件恶劣的工种，但得到的工资却很低，也得不到应有的福利保健待遇。 尽管在战后的劳动改革中，经过日本工人阶级的顽强斗争，制定出保障工人群众的合法权益和正常劳动条件的各种劳动法律，但是实际上这些劳动立法常常受到破坏，因违反劳动法被揭发的案件每年就达10万件;因劳动条件不完备发生事故而造成工人死亡人数每年达30万人以上。为争取自身的合法权益和改善劳动条件，日本工人阶级同资本家阶层及其代理人日本政府进行了顽强的斗争，表明了日本工人阶级的英勇气概。 3、50年代中期日本农村的特点和农民的状况 家地改革后，日本农村出现的基本趋势就是农业经营规模的小型化和兼业化，表现在以下几个方面:第一，每户平均耕地面积在日益减少。1955年全国农户总数为604.3万户，比战前1938年增加了61.4万户，农业就业人口也增加了149万人;但是，耕地面积却减少了30万町步，每户平均耕地面积从1.01町步减少为0.86町步，减少了17.4%。在这种条件下，农村人口的压力相当严重。 第二，在农业内部，经营规模小的阶层愈益增加，耕地面积不满0.5町步的农户，从战前1938年的177.7万户增加为1955年的227.4万户，增长了40%;1~2町步的农户从301.7万户增加到329.9万户，只增长了9.3%;而2町步以上的上层农户却从26 11 万户减少为20.7万户，减少了43%，这就说明，上层农户的经营扩大余地也显著减少了。结果，经营规模最小的1町步以下的农户占多数，1955年占农户总数的72.9%，而战前1938年为65.1%;1~2町步的农户从27.8%减少到23.5%;2町步以上的农户从7.1%下降到只有3.6%。 第三，农业经营规模的小型化在经济上的后果，就是尽管农业生产力因投入了肥料、农具和农药等生产资料而有所上升，但农业所得率却年年降低。结果，只靠农业收入就无法保障农业再生产，也难于维持生活。因此，农地改革后日本农村中出现了兼业化趋势，而且兼业收入在农户总收入中的比重不断提高。1949年兼业收入只占农业总收入的1/4，以后年年上升，1955年已占1/3以上。这就是整个农户的平均收入而说的，其中占有耕地1町步以上的下层农户，即使包括兼业收入，还是入不敷出。专业农户也年年减少，1947年占55.4%，到1955年降为34.8%，只占农户总数的1/3。 日本农业的这一后进性，给以重、化学工业化为中心的高速发展准备了庞大的产业后备军，提供了大量廉价劳动力。 四、50年代中期日本经济的国际地位和重、化学工业化发展战略的形成 到了50年代中期，日本资本主义经济虽然得到了全面的恢复，然而与欧美发达资本主义国家比较，无论是经济发展水平还是国民经济结构，差距都很大。50年代中期的日本，是一个位于后进国家和先进国家中间地位的中进国家。 先从表示一国经济活动规模的国民生产总值来看，1955年日本国民生产总值刚在240亿美元，只有美国的1/17、联邦德国的约1/2;平均每人的国民生产总值为269美元，为美国的1/9、联邦德国的1/3、意大利的1/2。 其次就产业结构方面看，第一产业的就业人口占就业人口总数的40%左右，第二产业的比重只有23.5%，在主要发达资本主义国家中是最低的。说明日本的产业结构仍处于中进国水平，工矿业的发展相对落后，人口“过剩”压力很大，就业问题仍然严重。 再就出口贸易来看，日本的出口多半是纤维、杂货等轻工业品，而作为大宗出口物资的纤维制品又遇到了东南亚国家的竞争;重、化学工业品由于工业设备陈旧、技术落后，在国际市场上竞争能力很弱，因而日本的出口贸易还没有恢复到战前水平，只相当于战前的75%。 在这种情况下，为了消除同欧美发达国家的工业技术差距，提高劳动生产率，增强国际竞争能力，实现产业结构的重、化学工业化就成为彻底改变旧的经济结构和实现经济现代化的关键。 重、化学工业化的经济发展战略，是经过战后十年来关于重建战后日本经济战略方面的几次争论和探索中逐步形成的，其中最具有代表性的有以下三次。 1、探索日本经济出路的第一个战略设想——外务省特别调查委员会的《重建日本经济的基本问题》战争结束后不久，外务省成立“特别调查委员会”，广泛地吸收了各 12 方面优秀的经济学家和经济官员，对战败后的日本国内外形势进行了分析，就重建战后经济的基本方向和具体设想提出了题为《重建日本经济的基本问题》的报告书(1946年)，分发给国会和盟军总部。 这份报告书提出的重建战后日本经济的基本方向，就是改革为进行对外侵略战争而建立的战时经济体制，把它纳入各平经济的正常轨道，“实现经济的民主化和技术的高度化”，建立能够开展具有国际竞争能力的新的出口工业的生产结构，有效地保障国民的经济生活和提高社会生产力。 为了实现重建战后日本经济的这一方针，报告书提出首先要在工业、农业、商业、财政、金融等各个部门建立新的体制，制定新的政策，并且适应经济体制的改革进行行政制度的改组;其次是从资源不足而劳动力丰富这一前提条件出发，调整现在落后的产业结构，以达到国际收支平衡和最大限度地解决国内劳动力就业问题的目的，总的方向是尽管需要发展农业、林业、渔业和畜牧业，但重点是大力发展工业，扩大出口，以养活8千万人口;再次是致力于生产性的国土开发，以扩大就业机会，提高社会生产力，减轻进口的负担，全面地改善生产环境;四是发展技术，依靠技术的高度化促进对外贸易的发展。并要重新建立适应经济发展需要的新的教育体系，加强经济建设和教育的一体化。 这份报告书在制定战后日本经济发展的战略方针时，把长期的战略目标同当时迫切需要解决的实际措施结合起来，从长远战略目标着想，而从当前经济生活中迫切需要解决的实际问题着手，在当时日本经济所面临的错综复杂的环境中，首先确定一定时期经济生活中将会起指导作用的战略目标，即“经济的民主化和技术的高度化”，前者是日本所要解决的社会经济改革，是调整生产关系的任务;后者是使日本赶上世界先进水平的经济技术任务。这一方针反映了日本资本主义在新的发展阶段中的要解决的社会经济问题。 在提出重建日本经济的长期方针时，还明确提出了当时迫切需要解决的现实问题，诸如如何优先保证国民生活的最低限度的需要，尤其是粮食、就业、通货膨胀等问题;如何安排保证国民生活水平同对外贸易的关系问题;如何解决战败后日本应负担的战争赔偿问题等。 当时控制日本经济生活的美国占领军总部，最初顽固坚持要把日本限制在农业国或轻工业国的发展阶段。经过二、三年后改变了这个想法，接受了这个报告书提出的基本方向。参加制定报告书的主要成员，当时都活跃在日本经济学界和日本经济生活的第一线，甚至不少人在以后日本历届内阁中担任了经济顾问和经济官员，直接参与了制定发展日本经济的规划和决策，在不同岗位上，以不同形式实现了他们在战后初期提出的设想，尽管这篇报告书提出的设想作为战略决策来说还不是完备的，又受到了当时日本所处的历史条件的限制，但为确定战后日本经济发展的目标和具体途径，打下了良好的基 13 础，从而在战后日本经济史上，作为经济发展战略具有重要的地位和影响。 14 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 班主任工作总结专题8篇 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班 15 会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱～感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事～” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。 四、示范带头，直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道 16 德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。 五、及时表扬，延迟批评 德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:四年级班主任工作总结 17 学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下: 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来， 18 对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体 四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往 19 能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:特教班主任工作总结 本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下: (一)抓常规管理规范学生的行为习惯 早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。 (二)实行班级管理 20 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 (三)营造良好的学习环境 现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 (四)个别教育与表扬相结合 班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得 21 表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:优秀班主任工作总结 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。 "谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 22 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、班干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养:其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的 23 舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:大学班主任工作总结 见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。 2000级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切 24 联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩:2001班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。 2002班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。 作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:差班班主任工作总结 25 担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾～ 现我对这一年的班主任工作作出如下总结: 一(班风管理 俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候，我是以“军队化”的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 来进行的。一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。 1.学生的品德 一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78,。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。 概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进 26 行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养～ 面对这些问题，我主要采用“鼓励，限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐～同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入～ 当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我，我能不能这样做,让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。 2.学生的考勤 著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做～学生的考勤情况，我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬...... 27 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:幼儿园班主任工作总结 本学期我班根据《纲要》精神，以幼儿园工作计划为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。现将本学期主要工作总结如下: 一、教育工作 1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试 根据幼儿园及班工作计划，我班进行了“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了《春雨的色彩》、《夏天》的主题网络。在《春雨的色彩》的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。《春雨的色彩》中还生成了小主题《雨》，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”„等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识;或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络《夏天》时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中《找凉快》为蓝本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中， 28 从小朋友找凉快?动物找凉快?到昆虫的夏眠?多种多样的乘凉工具?我发明的乘凉工具;幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。 2、环境创设 我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据《纲要》中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域: 〈1〉、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。 〈2〉、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。 〈3〉、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:初中班主任工作总结 一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。 一、我所做的主要工作 初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期 29 显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。 我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。 对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助学习小组。 这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、 30 打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。 现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展 主题班会 警钟长鸣班会免费下载主题班会清明节寒假教育主题班会ppt主题班会课教案模板主题班会开学 ，对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。 劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理，这些独生子女平时干活的机会很少，养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活，从扫地到拖地，从擦玻璃到擦墙围子，我都示范指导并严格检查，及时表扬做得好的同学，批评做的不认真和逃跑的同学，让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品...... 大学生实习总结专题8篇 第一篇:大学生实习总结 一、社会实践目的:认识当代社会对大学生的要求、及从中找出自己的不足之处、在四年中在这方面加强学习。了解一些社会的其他 31 人如何在努力生活，对自己以后毕业找工作有一定的帮助，了解一些就业岗位需要怎么样的技能，怎样的工作、以及我们应该如何去做。最主要的就是锻炼自己，使自己不会再像以前那么那样懒惰，让自己变得坚强不再懦弱、学会忍受忍受一些不公、学会忍受孤独～ 二、实践内容:在寒假开始时我一回到家就开始给家里帮忙，家里在市场批发蔬菜每天早上6点就要在零下20度的环境下将自己从别的地方运来的蔬菜进行批发、今年已经近20岁了、对家里的帮助也是很少很少，感觉惭愧，只是每天早早的去帮忙送菜，这个实践对自己的专业知识倒是没有什么运用的地方，也许是现在用不上，我是很希望将自己所学的运用到工作使自己所学的不至于一无用处!但现在这种机会是少之又少。以前只要是星期天、假期都会给家里帮忙这只是对自己的小锻炼、在大学校园中也许是舒服贯了变得无所事事、现在早上早起感觉这么的困难这在以前是怎么也不会出现的事情，这个假期这个毛病也有了少许的改变、呵~这就是所谓的成绩、我从小就希望自己长大能去做自己喜欢的生意、通过给家里好几年的批发零售我看到也许做生意会很枯燥、乏味、但是能忍受这种孤独、乏味并在其中创造出成绩的我认为这就是成功的，这便是生活的意义所在。 三、实践结果:回嘉峪关在家中的这几日虽不比在学校的安逸但是也让自己成长了少许、通过寒假的帮忙的帮忙发现自己的人际交往能力还是很弱，这是以后必须解决的问题、使自己变得无所畏惧。在这几日中我也思考过一个问题:现在社会看重的是经验还是所谓的文凭、我个人觉得经验、经历也是较重要。所以在大二我要去找工作锻 32 炼自己，也许每个人的想法都不一样，有人在大学只是努力学习但我明白自己、我绝不是那个能认真潜心学习的家伙，也许自己需要的是社会的磨练...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:统计学专业大学生实习总结 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于年月27日——月8日到省统计局科研所实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。 在实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。 一、省统计局科研所 科研所是统计局内部的一个重要职能，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在统计工作中，对和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、 33 指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。 根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。 二、科研所实习的具体内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予 34 省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里实习而感到骄傲。 俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:信合大学生实习工作总结 2014年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下: 1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪 35 守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民的“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质 36 量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:新闻专业大学生实习个人总结 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢, 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁～ 37 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:,、基本学会使用和维护摄影机;,、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;,、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;,、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍 38 摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近篇，自己独立完成的采写作品,篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。 在这期间，工作上最大的不足主要有:?新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;?新闻的采写比较古板，缺乏新意;?新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。 月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩:?独立完成并印发了两期《简报》;?配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;?负责部分公文打字和复印登记工作;?在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结; 39 拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;?协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;?与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作不足主要有:?缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:公共文秘大学生实习总结 为使公关实习得到良好的效果，我们本着现实性、生活性、真实性、的原则，进行了模拟公关策划模拟和问卷调查的活动。经过一周的实习使我们了解了当代大学生的公关意识成为影响大学生成材和发展以及整个社会发展和进步的重要因素。 在实习的一周里，我们公共文秘专业的两个班共同做了关于包含八个主题的媒体访谈、新闻事件、危机处理、公关策划的公关模拟活动，紧接有进行了关于大学生八个方面的问卷调查，并将有关课题一一分组做了实践活动。在公关策划中，我们几组运用了情景体验，现场模拟的方式，对公关“是什么，怎么做，做的怎样”有了详细了解，有利于提高我们的学习积极性与掌握程度。策划中每组成员都能够按照规定的策划程序: 40 1、确定公关目标2、设计主题3、界定公众4、选择媒体5、公关预算6、审定方案7、计划书，将方案确定下来;在模拟方案时，我们师生共同讨论，争辩、评判，在点评时间里，每组成员都能够认真听取其不足及优点，并及时对自己组的方案做及时的补充与修改，以求更精。 中我组活动所做的课题为危机事件，主题为肯德基苏丹红事件。事件的中心内容:围绕着肯德基——中国地区销售处，在其食品中发现含有危害人体健康的苏丹红，对此，肯德基中国代理商进行了事件调查，并对此事件进行了一系列相关处理，最终圆满化解危机。 事件安排:组员将事件发展设置为三个场景; 场景一:医生为病人看病，并诊断为食物中毒疑似是吃肯德基引起的(根据今日消费者来院的病例所得)这位病人为此投诉到肯德基。 场景二:肯德基负责人接到投诉，立刻汇报上级并立即组建公关调查小组，调查此事件。已顾客为首要对他们进行了慰问。 场景三:关于此事件的发生，中国销售处召开记者招待会，借用媒体向消费者道歉。 事件结尾事件完善处理，危机成功度过，销售业绩逐渐上升。 此活动策划的开展，使我们的开括了思路，锻炼了分析问题和解决问题的能力，有新意，可行性高。 41 接下来的几天，我们各个组将所抽到的调查问题，经过小组讨论专题调查...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:计算机公司大学生实习总结 在大学里，我一直在不断的努力，我相信我可以做的更好的，可是一直以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的情况是，只有计算机技术十分好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的经历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好～ 我开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。 海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。 海信公司的服务承诺是: 42 全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的海信公司最近的各级海信维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。 在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。 免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:机电专业大学生实习总结 读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想. 今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔 43 视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习. 为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础. 杭州通用机床厂 7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点. 44 在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结 45 构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:中药学专业大学生实习总结 转眼间大学四年就快要结束就还剩下一年了，即将踏上社会的我而很懵懂，不知道社会的酸甜苦辣，之前一直是学生，也没有到社会上去实践工作过，这很是不好。终于在即将踏入社会之前有了一次社会实习的机会，我当然不能放过，兴高采烈的去参加实践去了。希望在毕业之前能够了解工作生活的艰辛，在毕业以后踏上社会也不至于无所依赖。 在实践结束以后我感觉这个暑假过得异常的丰富，其中最大的收获就是第一次真正的接触了与中药学专业有关的社会部门，进行了短期的社会实践活动。这次活动让我亲身经历了本专业的工作流程，仿佛是一次模拟的职场人生，受益匪浅。 我们来到了位于区附近的大药房店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内， 46 左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的副业以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了药岛，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成口字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。 大药房店之行，让我有如下三个方面的收获: 1、就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。 2、从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素， 47 结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在大药房店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆...... 48