人事工资管理系统

人事工资管理系统 大学毕业设计论文 人事工资管理系统 I 大学毕业设计论文 摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事工资的管理势在必行。本系统是一个结合公司人事、财务制度的实际需求，采用功能强大的Visual Basic6.0作为开发工具、ACCESS作为数据库而开发出来的人事工资管理系统。能完成人事、工资管理的全过程，包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及员工工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。实际使用证明，本系统可以满足公司人事、工资管理方面的需要。系统具有友好的界面，操作方便。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点说明了系统的设计思想、关键技术和解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 关键词:数据库，人事管理，工资管理 II 大学毕业设计论文 Abstract With the rapid development of computer technique, and the universality of the inside application in the business enterprise, making use of the computer to realize the business enterprise personnel and the wage's management is in necessarily line. This system is a single machine versioned personnel wages management system which joins together the personnel and finance system of actual company, and pass through actually needed analysis, with the use of the versatile Visual Basic6.0 as the develop tool. The whole system works for the request of simple operating , amity, vivid, practical interface, and safety, which completes the turning out of old employee, post...etc. of personnel, wages that influence the whole process, and includes the new employees’ affiliation to the contemporaries matter the establishing of files, the fluctuation cause the modification of employment of the officers and workers' information the information search, statistics to wait the personal management to work and adding of new employee's wages, modification of old employee wages, out short letter of dish, wages etc. wages management work. Passed by actual usage proof, the system designed in this text for personnel wages management can satisfies the company’s demand for the personnel, wages managing aspects. This thesis primarily introduced the developing background of this process lesson , wanting the finished function and developing process. It underlines the points of system, designing threads, keypoint technique and its solution. Key words: Database, Visual Basic6.0, personnel, wages management III 大学毕业设计论文 目录 工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录 第一章 绪 论 ............................................................................................... 5 1.1 课题背景 .................................................................................................. 5 1.2 课题研究的目的和意义 .......................................................................... 6 1.3 课题主要工作 .......................................................................................... 6 第二章 应用系统设计 ................................................................................. 8 2.1 需求分析 .................................................................................................. 8 2.2 系统总体设计 ........................................................................................ 10 第三章 数据库设计 ................................................................................... 13 3.1 数据库设计的主要步骤 ........................................................................ 13 3.2 概念设计及E-R图 ................................................................................ 17 3.3 逻辑设计及数据库表 ............................................................................ 20 第四章 系统实现 ....................................................................................... 23 4.1 数据库应用开发工具简介 .................................................................... 23 4.2 数据库的实现 ........................................................................................ 29 4.3 VB连接ACCESS2000数据库 .............................................................. 31 4.4 用户登录及主菜单 ................................................................................ 32 4.5 各模块的实现 ........................................................................................ 37 致 谢 ........................................................................................................... 41 参考文献 ....................................................................................................... 42 IV 大学毕业设计论文 第一章 绪 论 1.1 课题背景 随着我国成功加入WTO及信息化浪潮的日益临近，企业经营管理机制正在发生着根本性的变化，企业要想在激烈的市场竞争环境下求得生存,就必须有效地利用人才、时间、信息结合的优势，就必须有效地进行企业内部改革和加强企业管理。借助现代信息技术和管理理论，建立企业工资管理系统势在必行。 据1999年中国电信的调查报告显示我国的上网人数已达到890万，互联网已经十分普及，企事业单位希望能在世界的任何一个角落查到自已单位的人事工资和个人的工资的信息，本系统为企事业单位将来的上网作了先期工作，比如数据库的建立。 本文正是从这方面出发，以本人目前实习就职单位为背景,希望通过本系统的功能设计，能够把人事工资管理者从繁重、传统的事务性工作如:员工信息增加、员工信息查询、工资增加、工资修改、工资删除、工资查询、打印工资等工作中解放出来，使得他们更专注于最需要智慧和 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 的工作，因而提高人事工资管理的质量和效率。 本人目前在上海市某单位办公室工作，对人事工资工作中的主要工作——档案管理和工资管理工作深有感触，既费时又费力，增加或修改一个员工的档案常常需要很长的时间，而且把一项以本身为智力的劳动都体现在了体力劳动中，因此，针对以上弊端，并结合我工作中的实际经验，设计了本系统。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套人事工资管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。 对企业而言，人事是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”。如何做到企业人事与经济效益具有良好匹配,如何做到事得其才，人尽其用,如何在满足 5 大学毕业设计论文 企业效益的同时又兼顾企业职工的需求,如何能在瞬息万变的时代，使企业与社会环境相适应,并且处理好随时变化的人事与工资,这一系列的问题都是需要亟待解决的问题。 为了解决上述问题，使企业在激励的市场竞争中立于不败之地，设计并开发出一套适合企业人事工资管理特点，又符合我国企业管理实情的人事工资管理信息系统就显得尤为重要。 人事工资管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末，我国人事工资管理信息系统开发和应用虽然已经有近十年的时间，但人事工资管理信息系统在企业中应用的整体水平还不高，目前还处于多元化状态。本次所选课题属国家高科技 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 项目，因此希望本次设计在这方面有所贡献。 1.2 课题研究的目的和意义 现在我国的企事业单位中信息的管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。我作为一个计算机应用的毕业生，希望可以在这方面有所贡献。改革的总设计师邓小平同志说过“科学技术是第一生产力”，我希望能用我所学编制出一个实用的程序来帮助企事业单位进行更有效的信息管理。 归纳起来，好处大约有以下几点: ? 可以存储历届的工资，安全、高效; ? 只需一到二名信息录入员即可操作系统，节省大量人力; ? 可以迅速查到所需信息。 ? 为将来企事业单位上网做好准备 1.3 课题主要工作 鉴于前面提出的课题概况，本课题在深入了解公司人事、工资管理的基本情况下，用数据库系统设计方法对公司人事、工资管理信息系统进行设计，以解决人事、工资管理中存在的不足，使公司管理人员能够容易、方便的用计算机进行对人事、工资进行管理，以实现无纸化操作。 6 大学毕业设计论文 主要叙述课题提出背景、目前应用现状、分析开发工具，数据库技术的比较。结合软件工程方法,对系统进行需求分析、功能划分、数据流图设计，并结合数据库原理和功能划分进行ER图的绘制、数据库结构设计， 根据需求分析的结果，用户概念数据模型表示数据及其相互间的联系。 根据需求分析的结果，对系统进行详细设计，总结部分介绍了设计体会和编程体会，并指出了系统设计中的不足和改进的方向。 7 大学毕业设计论文 第二章 应用系统设计 2.1 需求分析 人事工资管理信息系统对企业加强人事工资管理有着极其重要的作用，就一般的大型企业来说，它的设计内容非常复杂而且繁多，比如拥有招聘的功能，网上筛选简历的功能，提醒的功能，而且设计的模块也很多，比如人事规划模块，新员工上岗管理模块，招聘筛选管理模块，绩效考核模块，工资管理模块，在线培训模块等。 但结合本人目前实际情况而言，单位的人员结构比较简单，部门划分也很清晰，而且人员的流动性不高，所以单位目前阶段的人事工资工作主要就是员工档案的收集整理和工资的管理工作，因此，针对该公司而言，经过反复的论证，设计的这套人事工资管理信息系统，定义了员工档案的建立、维护和灵活查询;考勤记录和工资管理;系统维护等功能。 需求分析应采取的方法及步骤在以下内容中进行论述。 2.1.1需求信息的收集 需求信息的收集又称为系统调查。为了充分地了解用户可能提出的要求，在调查研究之前，要做好充分的准备工作，要明确调查的目的、调查的内容和调查的方式。 1、调查的目的 首先，要了解一个组织部门的机构设置，主要业务活动和职能。其次，要了解本组织部门的大致工作流程和任务范围划分。这一阶段的工作是大量的和繁琐的。尤其是管理人员缺乏对计算机的了解，他们不知道或不清楚哪些信息对于数据库系统设计者是必要的或重要的，不了解计算机在管理中能起什么作用，做哪些工作。另一方面，数据库系统设计者缺乏对管理对象的了解，不了解管理对象内部的各种联系，不了解数据处理中的各种要求。由于管理人员与数据库系统设计者之间存在着这样的距离，所以需要管理部门和数据库系统设计者更加紧密地配合，充分提供有关信息和资料，为数据库系统的设计打下良好的基础。 8 大学毕业设计论文 2、调查的内容 外部要求:信息的性质，响应的时间、频度和如何发生的规则，以及对经济效益的考虑和要求，安全性及完整性要求。 业务现状:这是调查的重点，包括信息的种类，信息流程，信息的处理方式，各种业务工作过程和各种票据。 组织机构:了解本组织部门内部机构的作用、现状、存在的问题，及是否适应计算机管理。规划中的应用范围和要求。 3、调查方式 , 开座谈会; , 跟班作业; , 请调查对象填写调查表; , 查看业务记录、票据; , 个别交谈。 对高层负责人的调查，最好采用个别交谈方式。在交谈之前，应给他们一份详细的调查提纲，以便使他们有所准备。从访问中，可获得有关该组织高层管理活动和决策过程的信息需求、该组织的运行政策、未来发展变化趋势等与战略规划有关的信息。 对中层管理人员的访问，可采用开座谈会、个别交谈或发调查表、查看业务记录的方式，目的是了解企业的具体业务控制方式和约束条件、不同业务之间的接口、日常控制管理的信息需求以及预测未来发展的潜在信息要求。 对基层操作人员的调查，主要采用发调查表和个别交谈方式来了解每项具体业务的过程、数据要求和约束条件。 2.1.2需求信息的整理 想要把收集到的信息(如文件、图表、票据、笔记等)转化为下一设计阶段可用形式的信息，必须对需求信息做分析整理工作。 业务流程分析: 业务流程分析的目的是获得业务流程及业务与数据联系的形式描述。一般采用数据流分析法，分析结果以数据流图(DFD)表示。图2.1是一个数据流图的 9 大学毕业设计论文 示意图。图中有向线表示数据流，圆圈中写上处理的名称、圆圈代表一个处理、带有名字的双线段表示存储的信息。 原始输入 筛选后的 查找结果 格式化的输出 输入处理 查找分析 输出处理 图2.1 数据流图示 下面是人事工资管理数据库系统设计的业务流程分析，原始的数据是人事工资的信息，系统要求统计人事的信息，并根据信息统计的结果由奖金评委评选出获得奖金的员工，其数据流图如下图: 信息清单 统计整理 报表清单 获奖清单 输入处理 输出处理 产生报表 存储文件 图2.2 工资统计的数据流 2.2 系统总体设计 2.2.1 系统流程 现画工资管理基本流程如图2.3所示。 数据来源:将各部门送达的员工工资信息包括基本工资、奖金、水电费等作为数据来源，分为新增员工工资数据和老员工每月修改数据。 数据的输入:由工作人员通过新员工本月工资增加和老员工上月工资表修改完成。 数据的统计:由工作人员通过对修改后的上月工资表进行计算得到每个人的实发工资以及总金额。 维护员工基本信息:人事管理主要负责人员基本信息的维护，包括新进员工 10 大学毕业设计论文 档案的建立，员工信息的修改。 开始 维护员工基本信息 维护员工工资信息 数据统计 结束 图2.3 业务总体流程 2.2.2 系统功能 整个系统从总体上分为工作分配管理(包括假条管理)、工资管理、系统维 护三大部分，如图2.4所示。 人事工资管理系统 工资管理模块 系统维护模块 工作分配模块 日工工工工系关工工资资资资统于 作日车其作信信信信密系分工 间它登息息息息码统 配作配登记的的的的的查登 查添删查设修置记询 记 询加除询置改 图2.4 11 大学毕业设计论文 每一部分应实现的功能如下: (1) 工作分配功能 , 新员工档案的输入: , 员工日工作分配维护:包括修改、删除(删除员工只是将该员工登记为 无效，并不要求从表中删除). , 车间配置信息查看: , 员工日工作分配查询:支持多条件查询，可以选择某一部门、某一职位、 某一职称、学历、性别等进行查询，也可以组合查询。 主要完成员工在每天内的事假、迟到、早退等情况的记录 , 其它登记: (2) 工资管理功能 , 员工工资新增: , 员工工资修改: , 员工工资查询: , 员工工资删除: , 员工工资设置: (3) 系统维护功能 , 员工信息维护:实现灵活的工资项目维护。 , 工资账目维护:能够灵活的改变员工的薪水账目等。 , 系统用户管理:修改用户密码等。 系统模块见表2.1所示。 表2.1 系统模块表 摸块名称 功 能 说 明 1 数据管理 数据设置操作菜单项分别由职工录入，车间设置，工作分配。 2 数据查询 为普通用户实现对工资的查看和浏览，以及查询等功能。 3 数据打印 打印月工资和年工资。 4 系统维护 实现工资项目维护。改变员工的薪水账目等。修改用户密码。 5 系统帮助 用户介绍此系统的基本操作方法，基本信息以及开发背景。 6 系统退出 退出系统以保存修改。 12 大学毕业设计论文 第三章 数据库设计 3.1 数据库设计的主要步骤 3.1.1数据库的概念 数据库处理在信息系统的研究中一直是非常重要的主题，然而，近年来，随着World Wide Web(WWW)的猛增及Internet技术的迅速发展，使得数据库技术之时成为最热门技术之一。数据库技术能使Internet应用超越具有早期应用特点的简单的发布。同时，Internet技术提供了一种向用户发布数据库内容的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化的访问方法。这些技术没有脱离经典数据库技术的要求。它们只是加重了数据库技术的重要性。 数据库的设计和开发即包括艺术过程也包括过程工程。理解用户的需求，然后，把它们转变为有效的数据库设计是一个艺术过程。把设计转变为实际的数据库，并且这些数据库带有功能完备、高效能的应用，是一个工程过程。 设计数据库的目的是帮助人们跟踪事务。经典的数据库应用涉及诸如订单、顾客、工作、员工、电话之类的项，或其它数据量较大、需要密切关注的事务。最近，由于数据库的普及，数据库技术已经被应用到了新的领域，诸如用于Internet的数据库或用于公司内联网的数据库。数据库也被越来越多地应用于生成和维护多媒体应用程序上。 计算机的数据处理应用，首先要把大量的信息以数据形式存放在存储器中。存储器的容量、存储速率直接影响到数据管理技术的发展。从1956年生产出第一台计算机到现在，存储器的发展，为数据库技术提供了良好的物质基础。 数据库在一个信息管理系统中占有非常重要的位置，数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效果产生影响。合理的数据库设计可以提高数据库存储效率，保证数据的完整和一致。同时合理的数据结构也将有利于程序的实现。 设计数据库系统时，应该首先了解用户的各个方面的需求，包括现有的以及将来可能增加的。 13 大学毕业设计论文 3.1.2主要步骤介绍 数据库设计的主要步骤有数据库文件的创建、数据表的创建、VB连接ACCESS2000数据库等内容，具体的内容及其实现，在下面的第4部分中将会介绍。 作为管理系统，得将它作为一个数据库应用系统来进行开发制作，数据库应用系统开发的前提是首先开发数据库和数据库中的数据表。所以在开发“人事工资管理系统”之前，首先得需要创建一个名为“MANAGER”数据库，并在该数据库中，创建数张相关的数据表。 根据系统的功能需求分析并结合本系统的实际要求，本系统只需要建立:员工信息表(bmb)、工作分配表(bmb1)、车间设置表(cjb)、管理员表(mmb)、月工资统计表(sbqkb01---12)和年工资统计表(ygzqkb)。其数据表名称及其数据元素为:员工信息表(bmb):{编号、姓名、性别、民族、出生日期、住址};车间设置表(cjb):{车间代号、车间名};工作未分配员工表(bmb1):{编号、姓名、性别、民族、出生日期、住址};管理员表(mmb):{用户名、登陆密码};月工资统计表(sbqkb01---12):{月份、车间代号、职工代号、姓名、工时、产品件数、迟到扣除、次品扣除、其它扣除、津贴费、借款、工资总计};年工资统计表(ygzqkb):{车间代号、职工代号、姓名、工时、产品件数、迟到扣除、次品扣除、其它扣除、津贴费、借款、工资总计}。 1. 员工信息表(bmb)及其数据结构 (1)在“MANAGER”数据库中首先创建一个“员工信息表(bmb)”，其表设计如下: 14 大学毕业设计论文 (2)上表的数据结构如下所示: 忽略序号 字段名称 字段类型 字段大小 索引 字段说明 空值 1 sfzh 文本 18 有(无重复) 否 编号 2 XM 文本 8 无 否 姓名 3 XB 文本 2 无 否 性别 4 MZ 文本 20 无 否 民族 5 csrq 日期/时间 8 无 否 出生日期 6 ZZ 文本 50 无 否 住址 (3)在建立该数据表时，需要对员工编号设置为主要索引。因为每个员工的姓名可重复，但是编号不能重复，防止同名同姓无法区别的情况。 2. 车间设置表(cjb)及其数据结构 (1)车间设置表(cjb)如下图所示: (2)表的数据结构如下所示: 忽略序号 字段名称 字段类型 字段大小 索引 字段说明 空值 车间代号 1 Cjdh 文本 10 有(无重复) 否 2 cjm 文本 15 无 否 车间名 (3)因每个企业并不是有一个车间，所以应该对车间进行设置，按照不同的车间类型设置不同车间名称，从面达到员工工作地管理和车间的区分。 3. 工作未分配员工表(bmb1)及其数据结构 (1)工作未分配员工表(bmb1)如下图所示: 15 大学毕业设计论文 (2)表的数据结构如下所示: 忽略序号 字段名称 字段类型 字段大小 索引 字段说明 空值 1 sfzh 文本 18 有(无重复) 否 编号 2 XM 文本 8 无 否 姓名 3 XB 文本 2 无 否 性别 4 MZ 文本 20 无 否 民族 5 csrq 日期/时间 8 无 否 日期 6 ZZ 文本 50 无 否 住址 (3)因某些员工刚进公司只有信息而未分配工作，所以将建立未分配工作员工信息表，以便查看某些未分配工作的员工，从而使得工作分配合理，人员调整方便。 4(管理员表(mmb)及其数据结构 (1)管理员表(mmb)如下图所示: (2)表的数据结构如下所示: 忽略序号 字段名称 字段类型 字段大小 索引 字段说明 空值 1 ID 自动编号 长整型 有(无重复) 否 ID 2 yhm 文本 20 无 否 用户名 3 yhmm 文本 20 无 否 密码 (3)系统管理权限的设置,以实现不同权限的用户进入系统时所能实现的功能，从面达到管理员和超级管理员各自所做的工作，保证系统数据录入的正确和系统数据的安全。 16 大学毕业设计论文 5(月工资统计表(sbqkb01---12)及其数据结构 (1) 月工资统计表(sbqkb01---12)如下图所示: (2)表的数据结构如下所示: 忽略序号 字段名称 字段类型 字段大小 索引 字段说明 空值 1 cjdh 文本 10 无 否 车间代号 2 grdh 文本 15 有(无重复) 否 员工代号 3 xm 文本 8 无 否 姓名 4 cx 数字 单精度型 无 否 工时 5 cpjs 数字 单精度型 无 否 次品件数 6 Bc1-30 日期/时间 50 无 否 日期 7 Cp1 数字 单精度型 无 否 总工资 (3)员工每月工资的统计,通过工时、次品件数、请假条、扣除等项的计算出员工每月的工资。在哪个地方扣了多少钱，哪个地方奖了多少钱都一一在数据库中呈现。从而也实现了工资发放及时及奖罚的分明性;在给员工发工资条时，使得员工能清楚的知道何时何地扣除工资的明细。 年工资统计表设计与月工资基本相同，只是变更了一下里面的年份和月份而已。 3.2 概念设计及E-R图 3.2.1 概念设计 概念设计基础是完成需求分析后提供的需求说明书，用概念数据模型表示 17 大学毕业设计论文 数据及其相互间的关系，这种数据模型是与DBMS无关的、面向现实世界的、易于理解的数据模型，它是独立于计算机的数据模型，独立于计算机的软硬件系统，与用户进行交流十分方便。 概念性数据模型关心的是如何完整、正确地反映客观实际情况，不关心在数据库中如何实现。这种数据模式能真实地反应用户要求的实际情况，是一种容易被人们理解的直观的数据库结构模式。同时也是一种相对稳定统一的数据模式，一般情况下很少变动。概念性数据在用户和设计者之间建立了桥梁。是设计数据库结构的基础。 概念设计中自顶向下的实体分析方法，即常用的实体联系模型(简称E-R模型)，对具体数据进行抽象加工，将实体集合抽象成实体类型。用实体间联系反映现实世界事物间的内在联系。E-R模型是建立概念性数据模型的有力工具。 3.2.2 E-R图 E-R图设计模式分为两种: , 一种是以局部E-R图为基础设计全局模式，称为集中式模式设计; , 一种是先设计局部E-R模型图，再由若干个局部E-R模型图综合成为全局 E-R模型图，称为综合设计法。 这两种设计方法的设计思想是有区别的:综合设计法是以局部需求说明作为设计的基础，在集成时尽管对局部E-R图要做必要的修改，但局部E-R图是设计的基础，全局模式是局部E-R图的集成;集中式模式设计法是在统一需求说明的基础上，设计全局模式，全局模式是设计的基础。综合设计法比较适合于大型数据库系统的设计，可以多组并行进行，免除综合需求说明的麻烦。目前，综合设计法用得较多，下面将以综合设计法为主介绍概念模式设计。 综合设计法分为两个步骤: (1) 设计局部概念模式 (2) 由局部概念模式综合成全局概念模式。 设计局部概念模式: 局部概念模式设计可以由用户独立完成，也可以由数据库系统设计者协助完成。一般分为以下几个步骤: 18 大学毕业设计论文 ? 根据局部需求分析的结果产生局部实体集。局部实体集应该是局部应用领域中的事物，能够满足局部应用的要求。局部实体集的产生包括确定局部实体集的属性和键码。在局部概念模式设计过程中，我们可能会发现有些事物既可以抽象为实体集也可以抽象为属性或实体集间的联系。对于这样的事物，我们应该使用最易于为用户理解的概念模型结构来表示。在易于被用户理解的前提下，既可抽象为属性，又可抽象为实体的的尽量抽象为属性。需要注意的是，每个事物必须由一种而且仅有一种概念模型结构表示。在设计局部实体集时，我们还需要确定哪些属性是单值属性、哪些属性是多值属性以及哪些属性是复合属性(指由多个数据项组成的属性)。 ? 在确定了局部实体集后，根据局部分析的结果确定局部实体集间的联系及其结构约束。局部实体集间的联系要准确地描述局部应用领域中各事物之间的关系。同时，局部实体集间的联系也需要满足局部应用的各种要求。 ? 最后，根据上面的分析来形成局部E-R图。 员工编号 员工姓名工 时迟到扣除 次品扣除 姓别 工作 员工 工资 车间 其它扣除 身份津贴费 代号 工资 总计 奖 金 证号 图3.1 人事工资管理系统局部 部门 属于 1:N 职称 员工 具有 具有 薪金结构 职务 担任 具有 薪水账目 1:N 图3.2 实体与实体之间的关系 19 大学毕业设计论文 通过对企业员工管理内容、工资管理内容和过程的分析，本系统应设计的实体和属性如下: 员工信息表(bmb)、工作分配表(bmb1)、车间设置表(cjb)、管理员表(mmb)、 月工资统计表(sbqkb01---12)年工资统计表(ygzqkb)。其数据表名称及 其数据元素为:员工信息表(bmb):{编号、姓名、性别、民族、出生日期、 住址};车间设置表(cjb):{车间代号、车间名};工作未分配员工表(bmb1): {编号、姓名、性别、民族、出生日期、住址};管理员表(mmb):{用户名、 登陆密码};月工资统计表(sbqkb01---12):{月份、车间代号、职工代号、 姓名、工时、产品件数、迟到扣除、次品扣除、其它扣除、津贴费、借款、 工资总计};年工资统计表(ygzqkb):{车间代号、职工代号、姓名、工时、 产品件数、迟到扣除、次品扣除、其它扣除、津贴费、借款、工资总计}。 员工编号 备注 电话 职称 员工姓名 员工 身份证号 部门 民族 学历 毕业学校 性别 出生日期 图3.3 员工基本信息 3.3 逻辑设计及数据库表 作为Microsoft公司的桌面数据库，Access的应用非常广泛，为此我选用 20 大学毕业设计论文 Access数据库来进行数据库的逻辑设计。根据前面定义的实体及实休之间的关系，形成数据库的表格以及各个表之间的关系。为了减少数据冗余度，将职称实体、部门实体、职务实体等放在不同的表里而加以区分。对个关系选择主健，按照关系模式的规范化进行规范，消除数据依赖中不合适的部分，使模式中的各关系模式达到某种程度的“分离”。 根据E-R图，最终确定人事工资管理系统应建立以下数据库表: 表3.1 员工信息表 序号 字段名称 类型 宽度 1 编号 文本 18 2 姓名 文本 8 3 民族 文本 20 4 性别 文本 2 5 出生日期 日期 8 6 地址 文本 50 说明:员工基本信息表用于存储员工基本信息，为保证数据的一致和历史资料的完整，表的记录在一般的情况不能被删除，如果发生员工离职，只更改其有效标志。 表3.2 请假表 序号 字段名称 类型 宽度 1 假条编号 文本 6 2 职工编号 数字(长整型) 3 起始日期 文本 20 4 终止日期 文本 20 5 天数 数字(整型) 6 原由 文本 50 7 状态 文本 20 8 批准人 文本 20 说明:为了便于多个员工的请假管理，建立此表，记录员工的假期的详细信息。 表3.3 基本工资表 序号 字段名称 类型 宽度 1 工资编号 文本 50 2 职工编号 数字(长整型) 21 大学毕业设计论文 3 年份 数字(整型) 4 月份 数字(整型) 5 基本工资 数字(长整型) 6 加班工资 数字(长整型) 7 总扣除 数字(长整型) 8 实际工资 数字(长整型) 说明:员工薪金结构表采用竖表结构，便于以后薪水帐目的新增，利于系统保持较长时间的适用。同时该表采用月帐的形式，便于历史资料的稳定查询和统计。在准备当前月份的数据的时候，将同时校验该员工的有效性。如果是无效员工，则系统将不会显示该员工的资料。但在历史月份还是将体现该员工的资料。系统将根据基本参数表中的工资帐目的费用影响关系来形成员工的应发工资和实发工资。 22 大学毕业设计论文 第四章 系统实现 4.1 数据库应用开发工具简介 4.1.1 开发工具选择 现在，市场上可以选购的应用开发产品很多，流行的也有数十种。目前在我国市场上最为流行、使用最多、最为先进的可用作企业级开发工具的产品有: Microsoft公司的Visual Basic，Microsoft公司的Visual C，Borland公司的Delphi ，Powersoft公司的PowerBulider。 在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调程序语言的弹性与执行效率;有些则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的高低，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，却没有弹性的语言作支持，许多特殊化的处理动作必需要耗费数倍的工夫来处理，使得原来所标榜的效率提高的优点失去了作用;相反，如果只强调程语言的弹性，却没有便利的工具作配合，会使一些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间。 作为数据库系统的开发，Visual Basic是一个非常理想选择。数据库是MIS中的重要支持技术，在MIS开发过程中，如何选择数据库管理是一个重要的问题。目前，数据库产品较多，每种产品都具有各自的特点和适用范围，因此，在选择数据库时，应考虑数据库应用的特点及适用范围，本系统选用的数据库语言Visual Basic语言，该开发工具具有很多长处: Visual Basic是一种可视化的、面对对象和采用事件驱动方式的结构化高级程序设计，可用于开发Windows环境下的种类应用程序。它简单易学、效率高，且功能强大，可以与Windows的专业开发工具SDK相媲美，而且程序开发人员不必具有C/C++编程基础。在Visual Basic环境下，利用事件驱动的编程机制、新颖易用的可视化设计工具，使用Windows内部的应用程序接口(API)函数，以 23 大学毕业设计论文 及动态链接库(DLL)、动态数据交换(DDE)、对象的链接与嵌入(OLE)、开放式数据访问(ODBC)等技术，可以高效、快速地开发出Windows环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。 总的来说，Visual Basic具有以下特点: , 可视化编程 用传统程序设计语言设计程序时，都是通过编写程序代码来设计用户界面，在设计过程中看不到界面的实际显示效果，必须编译后运行程序才能观察。如果对界面的效果不满意，还要回到程序中修改。有时候，这种编程-编译-修改的操作可能要反复多次，大大影响了软件开发效率。Visual Basic提供了可视化设计工具，把Windows界面设计的复杂性“封装”起来，开发人员不必为界面设计而编写大量程序代码。只需要按设计要求的屏幕布局，用系统提供的工具，在屏幕上画出各种“部件”，即图形对象，并设置这些图形对象的属性。Visual Basic自动产生界面设计代码，程序设计人员只需要编写实现程序功能的那部分代码，从而可以大大提高程序设计的效率。 , 面向对象的程序设计 4.0版以后的Visual Basic支持面向对象的程序设计，但它与一般的面向对象的程序设计语言(C++)不完全相同。在一般的面向对象程序设计语言中，对象由程序代码和数据组成，是抽象的概念;而Visual Basic则是应用面向对象的程序设计方法(OOP)，把程序和数据封装起来作为一个对象，并为每个对象赋予应有的属性，使对象成为实在的东西。在设计对象时，不必编写建立和描述每个对象的程序代码，而是用工具画在界面上，Visual Basic自动生成对象的程序代码并封装起来。每个对象以图形方式显示在界面上，都是可视的。 , 结构化程序设计语言 Visual Basic是在BASIC语言的基础上发展起来的，具有高级程序设计语言的语句结构，接近于自然语言和人类的逻辑思维方式。Visual Basic语句简单易懂，其编辑器支持彩色代码，可自动进行语法错误检查，同时具有功能强大且使用灵活的调试器和编译器。 Visual Basic是解释型语言，在输入代码的同时，解释系统将高级语言分解 24 大学毕业设计论文 翻译成计算机可以识别的机器指令，并判断每个语句的语法错误。在设计Visual Basic程序的过程中，随时可以运行程序，而在整个程序设计好之后，可以编译生成可执行文件(.EXE)，脱离Visual Basic环境，直接在Windows环境下运行。 , 事件驱动编程机制 Visual Basic通过事件来执行对象的操作。一个对象可能会产生多个事件，每个事件都可以通过一段程序来响应。例如，命令按钮是一个对象，当用户单击该按钮时，将产生一个“单击“(CLICK)事件，而在产生该事件时将执行一段程序，用来实现指定的操作。 在用Visual Basic设计大型应用软件时，不必建立具有明显开始和结束的程序，而是编写若干个微小的子程序，即过程。这些过程分别面向不同的对象，由用户操作引发某个事件来驱动完成某种特定的功能，或者由事件驱动程序调用，通用过程来执行指定的操作，这样可以方便编程人员，提高效率。 , 访问数据库 Visual Basic具有强大的数据库管理功能，利用数据控件和数据库管理窗口，可以直接建立或处理Microsoft Access格式的数据库，并提供了强大的数据存储和检索功能。同时，Visual Basic还能直接编辑和访问其他外部数据库，如dBASE，FoxPro，Paradox等，这些数据库格式都可以用Visual Basic编辑和处理。 Visual Basic提供开放式数据连接，即ODBC功能，可通过直接访问或建立连接的方式使用并操作后台大型网络数据库，如SQL Server，Oracle等。在应用程序中，可以使用结构化查询语言SQL数据标准，直接访问服务器上的数据库，并提供了简单的面向对象的库操作指令和多用户数据库访问的加锁机制和网络数据库的SQL的编程技术，为单机上运行的数据库提供了SQL网络接口，以便在分布式环境中快速而有效地实现客户/服务器(client/server)方案。 , 动态数据交换(DDE) 利用动态数据交换(Dynamic Data Exchange)技术，可以把一种应用程序中的数据动态地链接到另一种应用程序中，使两种完全不同的应用程序建立起一条动态数据链路。当原始数据变化时，可以自动更新链接的数据。Visual Basic提供了动态数据交换的编程技术，可以在应用程序中与其他Windows应用程序建 25 大学毕业设计论文 立动态数据交换，在不同的应用程序之间进行通信。 , 对象的链接与嵌入(OLE) 对象的链接与嵌入(OLE)将每个应用程序都看做是一个对象(object)，将不同的对象链接(link)起来，再嵌入(embed)某个应用程序中，从而可以得到具有声音、影像、图像、动画、文字等各种信息的集合式的文件。OLE技术是Microsoft公司对象技术的战略，它把多个应用程序合为一体，将每个应用程序看做是一个对象进行链接和嵌入，是一种应用程序一体化的技术。利用OLE技术，可以方便地建立复合式文档(compound document)，这种文档由来自多个不同应用程序的对象组成，文档中的每个对象都与原来的应用程序相联系，并可执行与原来应用程序完全相同的操作。 , 动态链接库(DLL) Visual Basic是一种高级程序设计语言，不具备低级语言的功能，对访问机器硬件的操作不太容易实现。但它可以通过动态链接库技术将C/C++或汇编语言编写的程序加入到Visual Basic应用程序中，可以像调用内部函数一样调用其他语言编写的函数。此外，通过动态链接库，还可以调用Windows应用程序接口(API)函数，实现SDK所具有的功能。 , 编程环境的选择 微软公司的Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具，使目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。Visual Basic提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计过程，从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。故而，实现本系统VB是一个相对较好的选择。 , 关系型数据库的实现 Access2000 就是关系数据库开发工具，数据库能汇集各种信息以供查询、存储和检索。Access 的优点在于它能使用数据表示图或自定义窗体收集信息。数据表示图提供了一种类似于 Excel 的电子表格，可以使数据库一目了然。另外，Access 允许创建自定义报表用于打印或输出数据库中的信息。Access也提供了数据存储库，可以使用桌面数据库文件把数据库文件置于网络文件服务器，与其他网络用户共享数据库。Access 是一种关系数据库工具，关系数据库是已 26 大学毕业设计论文 开发的最通用的数据库之一。如上所述，Access 作为关系数据库开发具备了许多优点，可以在一个数据包中同时拥有桌面数据库的便利和关系数据库的强大功能。 , 二者的结合(DBA) 微软的JET数据库引擎提供了与数据库打交道的途径，我们是通过它以及Visual Basic 来访问数据库并对其进行各种操作。Visual Basic、Access以及其他微软的软件产品都是通过共用JET数据库引擎，从而给用户提供了丰富的数据类型。 控件在数据库中的信息与将信息显示给用户看的Visual Basic程序之DATA 间架起了一座桥梁。我们可以设置DATA控件的各个属性，告诉它要调用那个数据库的哪个部分。缺省情况下，DATA控件根据数据库中的一个或多个数据表建立一个dynaset-type(动态集合)类型的记录集合。一个记录集合是动态的也就意味着，当原来的数据表中的容改变了以后，该记录集合中的记录也会随之改变。DATA控件还提供了用来浏览不同记录的各种跳转按钮。将DATA控件放置在窗体中之后，我们还必须在该控件与要处理的数据库之间建立联系。 4.1.2 Visual Basic控件的功能 Windows下的Visual Basic应用程序基本的构建块是用户所创建的对象，每一个对象都具有一些特性和行为(属性、事件和方法)。开发人员可以最有效利用所创建的每一个对象。使用应用程序具有可通用性可说扩展性和强有力的功能。 Visual Basic应用由一系列对象组成，包括有函数、菜单、结构和数据窗口、用户对象、用户事件等等，对象中又包含若干控件如命令按钮、单行编辑器等这些对象和控件都可在许多应用中重复使用。 (1) 实现菜单选项 菜单是程序最重要的特性之一，大多数程序都依赖一个定义良好的菜单使程序易于使用和维护，Visual Basic也提供了强大的创建菜单功能是程序更加标准。 您可以使用Visual Basic的Application Wizard也可以使用Visual Basic 27 大学毕业设计论文 的菜单编辑器建立菜单或者修改已经存在的菜单。 (2) 实现工具栏 CoolBar控件与Office中看到的CoolBar是类似的。CoolBar就是一个可以在窗体上浮动的工具，同时也是其他ActiveX的容器。通过在CoolBar中迁入其他空间部局，可以向用户提供更好的灵活性和实用性。Toolbar 是工具条控件，是实现工具条的主体。其中的按钮可以显示图像和标题，并按功能分组或加入分隔符，还可以围棋设置鼠标停留在其上显示的提示字符。Toolbar也是一个控件容器且具有Style属性，并可以为其增加下拉按钮和平滑按钮等。 选择“工程”下拉菜单中的“部件”选项，显示“部件”对话框。在“控件”选项卡列表中选择“Microsoft Windows Common Controls 6.0”后工具相 中增加改控件。其属性及对象如下: 1( Align 属性定义工具条在窗体中的位置 2( ToolTipText 属性是字符串类型，定义控件的提示字符 3( Style 属性定义按钮外观。 4( ImageList 属性定义与数据条对应的ImageList控件名，该控件定义工具条按钮显示的图像。 5( HotImangeList 属性设置一个ImageList控件名，该控件定义按钮获得热点时显示的图像。 6( DisabledImageList 属性定义工具条按钮无效时显示的图像。 创建工具条包括ImageList和Toolbar控件: ImageList为其他控件提供图像库，将ImageList控件加入到工具箱的操作于前述Toolbar控件相同。 (3) 帮助 专业水平的软件通常都带有联机帮助功能。无论写出来的程序是要给大量的用户使用，还是仅仅局限于公司内部有限的使用者，我们都应该为用户提供详细的、易于理解的联机帮助文档。微软的Help Workshop4.0 是一套独立于Visual Basic 的用来协助我们创建、运行于32位Windows 操作系统下的帮助文件的工具。使用它我们可以为我们编写的应用程序生成一组帮助文件。 (4)关于版本 28 大学毕业设计论文 为了使程序显得更具有专业风格，首先可以在其中加入通常的应用程序信息。这些信息包括公司名称、版本号、修订号以及其他类似信息。Visual Basic允许你使用APP对象来保存这些信息，APP对象是一个预定义对象，不需要在程序中创建它。APP对象的大多数属性被应用程序用来提供常规的信息，通过使用这些APP提供的属性，可以在应用程序和用户之间交流重要信息，在项目属性框中可以设置它的属性 4.2 数据库的实现 4.2.1 创建数据库文件 如果操作系统中安装了ACCESS2000的话，可以在开始菜单的程序菜单中可以找到。 如下所示: 打开ACCESS2000之后，会开启一个窗口，可选择是打开以前的数据库文件还是新建一个新的空数据库文件，如果选择空ACCESS数据库，然后点击确定按钮。这些就新建了一个数据库文件。 29 大学毕业设计论文 最后一步就是要选择一个要保存数据库文件的名字和位置。点击创建就完成。 4.2.2 怎样创建一个数据表 上面已经讲了如何创建一个数据库文件，按照上面的步骤建立一个数据库文件后，需要在数据库文件中建立一个数据表。 在下面的对话框中选“使用设计器创建表”，上面还有三个按钮，一个是打 30 大学毕业设计论文 开，一个是设计，一个是新建，点击设计，就可以开始设计数据表了。 出现设计的界面后，就可以开始设计数据表了～ 4.3 VB连接ACCESS2000数据库 用Visual Basic编写一个管理软件，如果不能连接数据库，那也没有什么 31 大学毕业设计论文 用处。先看看VB是如何与ACCESS2000数据库相连接的。 Sub ConnStr() '连接数据库 Set conn = CreateObject("ADODB.Connection") '建立数据库连接对像 DBpath = App.Path & "\" & "data.mdb" '设置数据的路径 conn.Open "Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;Data Source=" & DBpath '打开数据库连接 Set rs = CreateObject("ADODB.Recordset") '设置数据库对像 End Sub 上面的一段代码就是连接数据库的。上用到了三个变量conn,Dbpath,rs。其中有两个变量要定义为公用的变量，因为这段代码是放在一个模块中的，为了在每一个窗体中能够 使用这个变量，所以必须要声明为公用变量。声明公用变量的方法如下: Public conn Public rs 上面就是声明为公用变量，上面的声明一定要放在模块的最上面。如果声明在下面，那就成了局部变量，那么作用范围就会不同了，作用就更不同，而且在其它窗体中使用到了这个变量，程序会出错。 4.4 用户登录及主菜单 4.4.1 用户登录 用记登录界中只要输入用户名和密码就可以进入系统进行操作，在输入过程 32 大学毕业设计论文 中，输入错误或者没有输入密码都将无法进入系统，系统将确认你为一个非法用户，并退出系统。这里边的用户名也有超级用户和一般用户，超级用户有权限操作系统的全部功能，而一般用户只能对系统进行一般的查询和游览等操作～ 4.4.2 主菜单 主界面具体实现见下图: , 数据设置 打开数据设置操作,进入数据设置操作菜单项分别由职工录入，车间设置，工作分配选项。 , 数据采集 主要实现日工作登记，其它登记，借款登记。月工 资统计，年工资统计 , 数据查询 主要为普通用户实现对工资的查询和浏览等功能 , 数据打印 打印月工资和年工资 , 系统维护 实现灵活的工资项目维护。改变员工的薪水账目等 修改用户密码 , 系统帮助 主要为使用软件用户介绍此系统的一些个基本信息 以及开发背景～提供给用户此软件的基本操作方法 工作分配模块的实现: 33 大学毕业设计论文 日工作登记界面如下图所示: 工作分配主界面: 主要是对工作分配的基本调动以及管理，能够记录职工在一天中的工作时间，地点，以及班次。 工作分配实现: 日工作分配是对员工哪一日在哪个车间上班，职工代号是多少等进行登记，还有其它登记对职工某年某月某日的加班时间，次品扣除，迟到时间，缺席，其 34 大学毕业设计论文 它扣除以及原因进入全面登记，以实现企事业单位在管理方面的有序以及便以后的管理。还可以对每日的工作分配情况进入查询～ 工资管理模块: 工资管理是对职工在每年或每月当中工时，产品件数，迟到扣除等详细资料的统计，以便每位职工在年度或月底领工资时能对自己一年或一月中的具体工资状况有所知，也对工资发放中的一些个不知道问题的公布 工资的查询又分选择查询和全部查询: 选择查询是根据姓名或者是车间代号对某一人或某一车间进行查询。 全部查询就是对这一个月中的所有人员以及所有车间进行查询。 当你查询到某一人或某一车间的工资情况时也可以通过菜单栏中的数据打印将这些工资情况进行打印。 ——系统维护 职工信息维护界面: 35 大学毕业设计论文 职工信息维护实现: 对职工辞职前进行工资结算，将辞职职工的记录从职工信息表中删除 可对中途工人求职，管理员要求完成信息输入，就可完成报名，对求职人员进行工作分配。 对职工更换车间进行更改，以实现科学管理，完整职员信息。 ——用户设置 创建和删除用户，对每个用户自己的用户名和密码进行修改，也可以将用户名和密码删除掉，创建新用户等功能。这也是为了软件系统的安全，使每个用记以一定的权限进入对软件进行操作以及信息浏览，查询以及修改～ 用户设置界面: 36 大学毕业设计论文 户的所有权限的设置、删除 、密码修改等功能。 4.5 各模块的实现 4.5.1 信息模块 信息数据库里存储了职工的信息包括:姓名，性别，车间代号，起始年月，结束年月，工时件数，迟到扣除等。 信息模块功能: 该模块主要完成职工基本信息的录入、删除 、更新等功能。在此模块中定义了八个域名来进行职工的信息存储。如果用户修改某一纪录中的某一项，可单添加按钮进行职工记录的编辑，此窗口使用数据窗口的FREEDOM风格(典型的录入界面)。该种风格特点是列标题紧挨着数据列在此窗口还可以增加新职工纪录。 4.5.2 工作分配模块 工资数据库里存储了职工包括:姓名，职工代号，车间代号，工时等。 37 大学毕业设计论文 工作分配模块功能: 该模块主要完成职工的基本信息的录入、删除 、更新等功能。在此模块中定义了四个域名来进行职工的信息存储。 4.5.3 用户管理模块 数据库存储了退休职工的信息:车间代号，姓名，起始年月，结束年月，工资合算等。 用户管理模块功能: 该模块主要完成对用户和管理人员的设置。 第五章 总结与展望 经过二个多月的设计和开发， <人事工资管理系统>已经开发完毕。其功能基本符合用户需求，能够完成企事业单位人事工资的添加数据，删除数据，查询数据以及各类相关报表的打印。并提供部分系统维护功能,，对于数据的一致性 38 大学毕业设计论文 的问题也通过程序进行了有效的解决。但是由于毕业设计时间较短，所以该系统还有许多不尽如人意的地方，比如联机文档比较少，用户界面不够美观，出错处理不够等多方面问题。这些都有待进一步改善。提高科学管理水平首先要提高科学管理的意识，进行MIS的开发首先要具有科学的开发方法。成功MIS的基础是科学的管理加上科学的开发方式。企业的MIS开发必须结合实际，严格按照软件工程的思想进行才能保证MIS的高成功率和高效率。 ? 本次的课题设计首先分析了人事工资管理系统目前在国内外的发展状况及需求分析; 从解决开发系统的基本问题入手，讨论了研究和开发本系统的可行性，? 并对开发工具及其语言进行选择; ? 在解决了开发系统的基本问题之后，进行系统数据库设计，并做出系统总体规划，完成系统的具体实现。 总的来说，在这次的毕业设计种遇到了不少的问题，大部分得到了很好的解决，但也有少部分遗留的问题。 首先便是调研的不充分。由于此次的设计是我一人一组，以前又根本未曾接触过软件的整体开发设计，所以在前期的调研中相当不充分，开题也有些盲目，以为把属性和表写得越多越好，这个问题越到后来越严种，而且因为客观的原因耽误了进度，因而对其做了修改 。 其次是软件的编程问题，由于以前对VB只是了解并不能够灵活运用，所以在毕业设计期间进行了苦读，终于可以基本掌握了常用控件的用法和语句编程。 再次就是数据库的建设和使用，虽然ACCESS数据库的安全性和普及性很高，但我们在日常中还是接触得比较少，所以这自然又是一番努力的学习，就拿安装配置以及连接数据库控件方面来说就不那么容易。 然后，会用了两种软件，如何把它们连接在一起还真是一件困难的事:选择连接的方法就很重要，通过各方面的比较，我选择了ADO，通过ADO控件与数据库中各表进行连接，同时也用到少数编程实现VB和ACCESS数据库的连接。一开始连接时并不顺利，常出现无法找到数据库和路径不对的问题。 随后便是整体设计的问题，只是软件工程的重要部分，一个好的软件的开发必须要全面而实用，尽量把所有的问题都考虑进去，记得当时我们的软件工程老 39 大学毕业设计论文 师就说过，一个制作好的软件和差一些的软件最大的区别就在于好的软件把所有的可能性，所有易出错的地方和Bug都考虑到了，自然实用性也就上去了。在这一点上，我还相当欠缺。 最后就是从一而终的问题了，在开发过程中我遇到了许许多多的问题，很多地方都不明白，经常有打退堂鼓的想法，但我老用这一点来鞭策自己:你一个人一组，到最后完不成工作都是你一人顶着。在这种想法的推动下，我经常的请教同学和老师，最后的成果虽然不很完美，但我尽力了，并有所收获。 40 大学毕业设计论文 致 谢 在本次毕业设计中，我首先要感谢的是我的指导老师王彦老师，在她身上我学到了很多东西。她严谨、认真、负责的工作态度给我留下了深刻的印象。在这几个月的工作和学习生活中，我收益匪浅。她无论在理论上还是在实践中，都给与我很大的帮助，使我得到不少的提高，即使在万忙中，抽出了很多时间对我的论文进行的批改和修正。使得我的论文不断完美，对数据库和VB程序有了更深的学习。在我不能够去学校让老师当面指导的情况下，还是在通过电话和E-mail进行交流和传递信息。这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助，衷心地感谢他耐心的辅导～ 其次我要感谢的是同班同学，在一开始的调研和结构化设计中他们给予了我很大的帮助，不仅帮我解答了不少的难点，还给我提出了许多建议，我会以他们为榜样，更好地努力。将这种精神带到以后的工作和学习，使得自己的工作更上一层楼。 41 大学毕业设计论文 参考文献 [1] Bob Reselman, Richard Peasley, Wayne Pruchniak. Visual Basic 6.0 使用指南. 北京， 电子工业出版社, 出版年:2004.16~45 [2] Visual Basic 程序设计简明教程 高等教育出版社 第二版 出版年:2006.3 [3] Microsoft著 Visual Basic 6.0 中文版控件大全 电子工业出版社 出版年:2003.9 [4] Craig Eddy ，Timothy Buchanan著 中文Access 2000 24学时教程 机械工业出版社 出版年:2004.6 [5]苏选良著 《数据库与管理信息系统实验教程》 电子工业出版社 出版年:2004.2 42 大学毕业设计论文 43 大学毕业设计论文 44 大学毕业设计论文 45 大学毕业设计论文 46 大学毕业设计论文 47 大学毕业设计论文 48 大学毕业设计论文 49