公司行政人事总务部工作总结,工作总结_

公司行政人事总务部工作总结,工作总结_ 下载之前请注意： 1:版权归原作者所有。如果有问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，请尽快和我联系 2：如果遇到文件中有些地方图片显示不出来的，可能是文档转换过程 中出现的问题，请和我联系，我将图片发送给你，给你带来的不便表示 抱歉！请邮箱联系：lcs012@gmail.com 公司行政人事总务部工作总结,工作总结 行政人事总务部工作总结及计划 行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管 理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部 分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化、规范化的良好状态。 时光荏苒，2008年即将结束！ 自2008年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我 用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况 及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好 事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人 事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理 工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有 关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规 范的规章制度。 在9月底因公司人事调整，从 10月1日起 被晋升为本部门经理（代）并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的 关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人 事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效 率，确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营 提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司 发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。自 10月1日 起 担任部门经理（代）的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努 力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多， 领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导 以及全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作 中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一 个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下： 一、人事管理 1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下 发各部门；对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签 下发；解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实 施。 2、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。 ?、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。 ?、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管 理。 ?、办理公司新进、离职、调动等手续；对离职人员的自离、辞工、病 退等实行分类整理存档，便于查证；同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。 ?、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人 员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查 找、结算管理，增强了人力资源管理。 ?、及时做好档案材料的收集、整理、归档。 3、人员招聘。 ?、各部门传递人员增补单。 ?、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗 位；通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘 等各种办法揽用工人才，卓有成效。 4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。 5、严肃劳动纪律。 ?、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考 勤制度。 ?、严格考勤制度责任的落实。 ?、加强请（休）假制度、放行条管理，对不履行请（休）假手续或未 开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考 勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改 善了公司的工作作风。 6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的 核定审查工作；对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。 7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、 离职、调动人员进行备注。 8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 二、行政、办公室、总务 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反 映情况，反馈信息；搞好各部门间相互配合，综合协调工作；对各项工 作和计划的督办和检查。 2、根据领导意图，起草有关规章制度、 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和其他文稿。负责公 司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示；做好公司文件的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 、 审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时 完成工作任务提供了有力的保证；同时，档案管理做到井然有序，随时 为公司查询服务；加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内 容要求完成。 3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制 度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违 纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重 后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。 6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律 检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等 各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理；为公司加强管理、提 高后勤服务；认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开 展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公 司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出 正确的决策。 7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了 统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全；负责公司办公 设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使 用登记、维护工作等；并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入 库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常 工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议 决定发文。 11、接待来访客户，坚持按照工作 要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要 求、建议。 12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题 及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。 13、公司各种表格管理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、2009年计划 根据部门2008年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行 政人事总务部计划从以下几方面开展2009年度的工作，全面推行目标 管理。 1、行政人事总务部在2009年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作： ?、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务 有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 ?、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型 的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量 进一步提高。 ?、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的管理，严格控 制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、 绩效考核提供合理依据。 ?、完成日常人力资源招聘与配置。 ?、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理 等等。 ?、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 ?、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统， 用优秀的文化感染人。 ?、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既 保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重 要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做 好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变 观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工 作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中 恳请公司领导与各部门予以大力协助。 2008年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以 饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工 作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行 政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进 和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人 事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行 公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更 高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献！ 行政人事总务部 经理： 2008年12月29日 网络收集，如果侵犯了您的利益，请立刻和我联系，我将第一时间内做 出处理！！