公司女职工生育、产假待遇规定

公司女职工生育、产假待遇规定公司女职工生育、产假待遇规定公司女职工生育、产假待遇规定根据国家劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》、福建省人民代表大会常务委员会颁布的《福建省企业女职工劳动保护条例》和厦门市人民政府办公厅颁发的《厦门市企业职工生育保险暂行办法》，现对公司在职的本市女职工和外来女职工生育、休产假期间的待遇做出如下规定: 一、产假女职工产假为九十天;难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。晚育并领取《独生子女父‎‎母光荣证》的，女职工产假为一百三十五天至一百八十天，具体天数由公司规...

公司女职工生育、产假待遇规定公司女职工生育、产假待遇规定根据国家劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》、福建省人民代表大会常务委员会颁布的《福建省企业女职工劳动保护条例》和厦门市人民政府办公厅颁发的《厦门市企业职工生育保险暂行办法》，现对公司在职的本市女职工和外来女职工生育、休产假期间的待遇做出如下规定: 一、产假女职工产假为九十天;难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。晚育并领取《独生子女父‎‎母光荣证》的，女职工产假为一百三十五天至一百八十天，具体天数由公司规定。二、哺乳假女职工生产后一年内每天享有1小时带薪的哺乳假;生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每天哺乳时间增加1小时(含路程)。三、产假期间薪资待遇本市职工: 缴费满1年女职工产假期间，社会保险经办机构发给生育津贴，生育津贴标准以公司上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助: (一)正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元; (二)难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元; (三)多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。 (四)怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。计划生育手术补贴: (一)放置(取出)宫内节育器补贴150元; (二)绝育手术补贴1500元; (三)复通手术补贴2000元。累计缴费不满1年的，员工的生育保险待遇由公司按国家有关规定支付。外来职工: 由于外来职工按规定没有缴交生育保险，所以产假期间按本薪发放，职务津贴不予发放。

                    本文档为【公司女职工生育、产假待遇规定】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

公司女职工生育、产假待遇规定

你可能还喜欢