浅谈如何写好转业干部德才
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浅谈如何写好转业干部德才表现
《军队干部转业审批报告表》中“德才表现”一栏～主要填写转业干部服役期间的总体表现～是军队组织对转业干部服役期间的综合评价和客观反映～是地方有关部门熟悉了解转业干部的重要途径～是研究安臵和量才使用转业干部的重要依据。撰写“德才表现”～其实就是撰写转业干部的鉴定～基本
要求
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是客观、准确、具体、实在。南开学校《毕业同学录》中收录了一则对当年求学于此的周恩来毕业时的评语:“君性温和诚实～最富于感情～挚于友谊～凡朋友及公益事～无不尽力。君家贫～处境最艰～学费时不济～而独于万苦千难中多才多艺。善演说～能文章～工行
书
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～长于数学～毕业成绩仍属最优”～寥寥数语～却深刻刻画出一位家境贫寒～艰难求学～却多才多艺、忠肝义胆的青年学生的形象。反观有的转业干部德才表现
内容
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～不少是“雷同式”、“模块式”～千人一面～空洞抽象。一是“套”。语言程序化、表述模块化、事例概念化～大话、空话、套话连连～言而不实甚至言过其实～缺乏典型生动事例和具体详实数据支撑～更少有反映干部个性特点、特殊才能等方面的“点睛之笔”。二是“虚”。随意拔高、移花接木～把转业干部描述得十分完美。缺乏事例数据～缺少性格特点及能力素质上的差异性～工作实绩分析
空洞。三是“偏”。有的对转业干部的德才不是客观实际的准确定论～而是只讲某一岗位的政绩、某一项工作的成绩、某一段时间内的业绩～以点遮面～以偏概全。这样的“德才表现”～ “德”难考量～“才”难体现。不仅起不到客观评价转业干部的作用～还加大了对转业干部考评验证、分配安臵、量才使用的难度～甚至还可能会导致误识误用的不良后果。
要在短短200字左右的篇幅内～为转业干部准确“画像”～可以借鉴国画中工笔画的精髓～注重细节刻画和特点描写～重点要突出“五性”。
写实性——真实可信、符合实际。作为地方有关部门了解、选拔和安臵转业干部的一把“尺子”、一面“镜子”～转业干部德才表现的内容必须真实可靠、符合实际。要坚持实事求是～以客观事实为依据～公正、真实、准确地反映干部的政治素质、知识结构、专业特长、水平能力、成绩贡献以及优缺点～做到既要有观点～又要有事实～绝对不能随意拔高～更不能移花接木。
全面性——重点突出、全面具体。既要有反映转业干部本质和全貌的基本情况～又要有反映转业干部德和才两个方面的个性特点～做到实事求是～客观全面。要以注重实绩为原则～紧紧围绕转业干部的工作经
历、岗位履责和工作业绩～以成果和事例加以反映。同时～针对转业这一特殊要求～尽可能地根据转业干部的安臵意愿～有侧重地反映其特点。
准确性——恰如其分、准确无误。要通过深入的情况分析～透彻的定性定量研究～做出准确、恰当的评价和结论～不能含混其词、模棱两可。尽可能用简洁精辟的语句反映转业干部的主要成绩、品质和优缺点～尤其应突出反映干部在遂行重大任务中的德才表现、所发挥的重要作用～做到既有客观评价～又有原因分析～还有事例数据支撑～依据确切的事实～客观公正、深入具体地评价分析转业干部的功过是非。
典型性——刻画个性、如见其人。要抓住转业干部的主要特点～着力刻画其个性特征～做到各具特色～形象鲜明。对转业干部在关键时期的工作表现～以及最具有代表性、最能打动人的典型事例进行浓墨重彩的描述～保证对人物描述充实饱满,对共性的内容、表现不是很突出的方面以及其他辅助性工作～则可以轻描淡写～一笔带过～以“远近高低各不同”的层次结构～为转业干部勾勒出一幅清晰丰满的人物“画像”。
通俗性——朴实简练、易读易懂。语言叙述上要做到朴实简练～易读易懂～不堆砌形容词～切忌冗长繁琐。要避免前后矛盾～又要避免结构混乱～还要避免用
词不当。以现实表现为依据～以德能勤绩为主干～
以任职时间顺序为线索～运用“首句标其目”的手法～
使材料层次清晰、内容集中。
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