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劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂、第三人安阳市殷都区北蒙街道办事处皇甫屯村村民委员会劳动争议案.doc

劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂、第三人安阳市殷都区北…

杨万青 2017-12-22 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂、第三人安阳市殷都区北蒙街道办事处皇甫屯村村民委员会劳动争议案doc》,可适用于人文社科领域,主题内容包含劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂、第三人安阳市殷都区北蒙街道办事处皇甫屯村村民委员会劳动争议案《劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂符等。

劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂、第三人安阳市殷都区北蒙街道办事处皇甫屯村村民委员会劳动争议案《劳动争议案例:和水林与安阳市冶金机械轧辊厂、第三人安阳市殷都区北蒙街道办事处皇甫屯村村民委员会劳动争议案》来源:经济补偿金律师网wwwlscom原告和水林诉称:年月原告和水林被第三人皇甫屯村委会开办的轧辊厂招为工人期间未签订劳动合同。年月日时左右原告在从事铸造工艺期间被一个巨大的冷型铸件砸住右腿致右大腿粉碎性骨折骨头全部离断。被告将原告送到医院治疗天因医疗费昂贵被告及第三人让原告出院药物治疗。因工伤原告在厂里从事力所能及的工作年月被告让原告在家待岗至今十年多原告多次找被告及第三人要求上班和索要待岗期间工资无果。请求依法确认原、被告之间存在事实劳动关系终止原、被告间的劳动关系被告及第三人给付原告工伤待岗生活费、终止劳动关系经济赔偿金元依法给原告办理、缴纳国家强制性社会养老保险金依法给原告履行伤残等级鉴定按伤残等级支付工伤保险待遇。被告轧辊厂辩称:自年原告发生事故至今已十五年的时间现在原告提出要求被告赔偿劳动争议诉求及工伤认定早已超出其诉讼时效和工伤认定的期间对原告的各项诉请均不应支持而且事故发生在该企业改制之前村办企业期间原告的损失应由开办方即第三人村委会承担。被告皇甫屯村委会辩称:原告与村委会之间不存在劳动关系不应作为本案的主体请求驳回对第三人的诉讼请求。经法院审理查明:原告和水林于年月在第三人皇甫屯村委会开办的轧锟厂工作。年月日原告在工作期间被冷型铸件砸住右腿经医院诊断为右胫腓骨骨折做内钢板固定术原告共住院天被告轧辊厂支付全部住院费用。后原告和水林继续在轧辊厂工作年月原告离开轧辊厂在家待岗。年月轧辊厂由侯振国、张昆成实行股份制租赁经营租赁期十年。年月日皇甫屯村委会召开信访例会研究原告和水林的信访案件作出以下结论:、村委会为原告住院取钢板拿住院费、如原告不做手术村委会作一次性处理给付原告元。原告和水林向安阳市殷都区劳动争议仲裁委员会提出申诉该委于年月日以仲裁请求事项已经超出申请时效为由作出不予受理案件通知书。原告于年月日诉至法院。法院认为原告和水林于年在被告安阳市冶金轧辊厂(以下简称轧辊厂)工作与轧辊厂形成事实劳动关系自年月原告在家待岗轧辊厂不再为原告发放工资原告从此时就知道其权利被侵害根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条的规定原告于年月主张生活费、经济补偿金、福利待遇已经超过诉讼时效。关于原告请求工伤保险待遇问题法院认为工伤职工应当在事故发生后一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请职工发生工伤伤情相对稳定后存在残疾的应当进行劳动能力鉴定原告申请时限已超过其请求进行伤残等级鉴定并享受工伤保险待遇的诉讼主张法院不予支持。依据《工伤保险条例》第十七条第二款、第二十一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条之规定判决:驳回原告和水林的诉讼请求。

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