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科右前旗公安局强化四大机制建设预防群体性事件.doc

科右前旗公安局强化四大机制建设预防群体性事件

倔强的婊子
2019-06-13 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《科右前旗公安局强化四大机制建设预防群体性事件doc》,可适用于职业岗位领域

科右前旗公安局强化四大机制建设预防群体性事件为“最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素”,科右前旗公安局着力强化四大机制建设,化解矛盾纠纷,预防群体性事件发生。一是强化源头预防机制建设。要求民警坚持把立警为公与执法为民、维护群众合法权益与维护社会稳定、依法办事与按政策办事相统一,完善科学民主的决策机制,做任何事情,都要充分考虑是否符合人民群众的根本利益要维护社会公平,关心帮助困难群众和弱势群体,千方百计解决他们的实际问题要认真解决土地征用、拆迁安置、企业改制、环境污染、社会保障、涉法涉诉等方面的突出问题,研究制定防止出现类似问题的制度,切实从源头上减少矛盾和群体性事件。二是强化预测预警机制建设。积极构建纵向到村(居)组、横向到部门单位的全方位、多层次的情报信息网络,做到信息队伍多元化、信息来源多样化、上下联动一体化、分析信息专业化、综合反馈网络化,切实提高预测预警的整体效能,及时掌握社情特别是可能引发群体性事件的纠纷苗头性问题。建立健全矛盾纠纷分析制度,切实做到早发现、早报告、早处理,努力提高工作的针对性、及时性和有效性。严格重大紧急情况报告制度,对掌握的可能诱发群体性事件的苗头性、倾向性问题,必须按规定逐级上报,确保信息渠道畅通,牢牢把握工作主动权。三是强化排查调处机制建设。、建立矛盾纠纷排查调处责任制度。对排查出来的矛盾纠纷,按属地管理和谁主管、谁负责原则,逐一建立档案,把化解的内容、要求、目标、时限、效果逐一落实到人,实行件件、事事落实责任工作机制。、实行领导包案、挂牌督办制度。对涉及多个部门的,逐事逐人明确牵头领导、牵头单位和协办单位的责任,做到合力调处。四是强化应急处置机制建设。我局以“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”为目标,遵循处置群体性事件“六条原则”,建立应急处置工作小组、劝返队伍、防爆应急队伍三支应急力量,健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置工作体系,完善群体性事件处置预案,确保一旦发生群体性事件,就能依法妥善迅速处置,最大限度地减少群体性事件对社会稳定的危害。在处置过程中,要求要始终坚持以法律政策为尺度,以群众合法权益是否受到保护为标准,立足于争取大多数群众,立足于缓解矛盾,立足于防止发生连锁反应,立足于迅速控制事态,区分性质、讲究策略、把握时机、严格执法,冷静、稳妥、及时做好问题定性、舆论引导和措施实施等工作,维护群众正当权益,严励打击打砸抢行为,严厉打击插手群体性事件的敌对势力和犯罪分子。因我局机制完善、信息灵通、处置及时,未发生拦截铁路、公路事件未发生重大群体性械斗事件,未发生聚众围堵冲击中央和自治区、盟委行署党政机关等重大事件,未发生影响社会稳定的重大安全事故、治安灾害、重大刑事案件等公共安全事故,未发生有其他影响的重大事件。科右前旗公安局二〇一一年十二月二十六日

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