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县级文明单位年终工作总结

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县级文明单位年终工作总结县级文明单位工作总结 近年来,我局党委在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导、帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中、六中全会和十七大精神,紧紧围绕全县经济建设这个中心,坚持物质文明、政治文明和精神文明协调发展的方针,加强政治思想教育,带领全系统广大干部职工解放思想、强化服务、与时俱进、开拓创新,取得了精神文明和物质文明建设的累累硕果。2010年以来,被省农业厅授予全省农业系统先进集体,全省农业系统信访工作先进单位;被市委评为社会治安综合治理先进单位,被市人事局、我局评为农业...

县级文明单位年终工作总结
县级文明单位 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 近年来,我局党委在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导、帮助下,以邓小平理论和“三个代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ”重要思想为指导,贯彻落实党的十六届五中、六中全会和十七大精神,紧紧围绕全县经济建设这个中心,坚持物质文明、政治文明和精神文明协调发展的方针,加强政治思想教育,带领全系统广大干部职工解放思想、强化服务、与时俱进、开拓创新,取得了精神文明和物质文明建设的累累硕果。2010年以来,被省农业厅授予全省农业系统先进集体,全省农业系统信访工作先进单位;被市委评为社会治安综合治理先进单位,被市人事局、我局评为农业系统先进集体;被县委、县政府授予“党建”、“宣传思想工作”、综合考核、招商引资、行风建设、计划生育工作、妇女工作、工会工作、老干部工作先进单位等多项荣誉。 一、加强思想政治教育,提高干部职工对精神文明建设重要性的认识 精神文明建设是社会主义的重要特征,是我国现代化建设的重要目标和重要保证;建设社会主义精神文明是关系到我国宏伟蓝图的全面实现和社会主义事业兴旺发达的大事。局党委始终把加强精神文明建设,抓思想政治学习、提高干部职工的综合素质当作一件大事来抓。一是强化领导,成立了以党委书记、局长XXX同志为组长,分管领导XXX同志为副组长,办公室、工会、团委、妇委会负责同志为成员的精神文明建设领导小组,具体抓好精神文明建设工作。二是建章立制,制订了《XX县精神文明建设公约》、《精神文明建设考核奖惩办法》,把精神文明作为年终考核的一项重要指标,促进了思想作风的明显改观。三是坚持“走出去学、请进来教”等多种形式组织学习教育。除坚持正常的党员“三会一课” 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 外,聘请县委宣传部、县委党校、县纪委等单位的领导、教师培训干部职工300人次,授课3次,提高了 1 全体干部职工的政治思想素质。局党委班子成员分期、分批参加了市、县党校组织的党员理论教育学习班,并取得了较好的考试成绩。四是全系统积极争创文明单位称号。 二、加强党的建设,提高领导班子的凝聚力和向心力 事业的发展需要有坚强的政治保证和强有力的组织保证,精神文明建设更需要坚强的领导班子和班子成员的模范带头作用。为此,我局注重抓了以下三点:一是自觉坚持党的民主集中制原则。对于涉及局内重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用,必须经党委集体讨论决定。充分发挥领导干部相互监督的作用,在财务管理方面,实行由主要负责人与分管领导、计财科长、经办人共同签字报销制度,严格按照规定和程序办事,做到领导成员之间互相信任、互相支持、互相理解。遇到意见分歧时坦诚相见,及时沟通。“团结出干劲、团结出成绩、团结出人才”一直是班子成员之间的共勉。二是加强廉政建设。班子成员带头树立廉洁勤政、公道正派的良好形象。坚持“两个务必”,保持发扬党的优良传统和作风,实行党风廉政建设责任制,严格落实县委、县政府关于坚决反对和制止各种奢侈浪费行为的要求,坚决执行关于禁止铺张浪费的规定,自觉遵守县委制定的“八个不准”的规定、认真执行领导干部 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 个人重大事项制度。无论是在公车使用,还是公款招待都严格按规定办理,从不搞特殊。严格财务管理,压缩不必要的开支,把有限的资金用于农业技术推广和农业生态建设上去。严格控制接待开支,严把吃喝关,一般情况下招待来人吃工作餐,每人标准最高限额20元;确有重要客人,经局长或分管领导批准后,由办公室统一安排,否则一律不予报销,切实把反腐倡廉的各项制度落到实处。三是关心职工生活,丰富职工娱乐活动,为群众办好事、办实事。党委一班人始终把体贴关心职工生活,密切联系群众作为工作的重要内容之一。倡导思想交流,开展与职工 面对面的谈心活动,倾听群众的呼声,增进了解,形成讲真话、办实事的良好氛围。克服财政紧张的困难,在职工宿舍院设置了健身器材,对办公楼进行了改造修缮,创造良好的工作、生活环境。 重视老干部工作,选择责任心强的一名同志专门负责老干部工作,完善了老干部活动室的条件,平时不断到老同志家中走访慰问,有生病住院的,一定到医院看望。今年“九九”重阳节,我局党委举办大型文艺演出晚会,班子成员一起和他们联欢,设宴宽待老干部,使老同志充分享受到党的温暖。通过以上工作,得到了广大干部职工的拥护和支持,增强了领导班子的凝聚力、向心力,从而使领导班子在全体职工中树立了良好的形象,形成了讲政治、讲正气、讲学习的良好风气。 三、加强作风建设,增强服务功能 我局的工作重心在农村,工作对象是农民,农业干部只有工作到家,服务到位才能达到让群众满意的目的。为此,我们提出了“强素质、增实力、促服务”的树形象工程,把着力点放在切实转变思想和作风上,放在为农民、为农村和为基层服务上。一是自觉贯彻落实党在农村的各项方针政策。紧紧围绕农村会计委派制和土地承包纠纷调处两个关键环节,对农民负担管理、农村财务管理、土地延包等涉及面广、政策性强、敏感性的工作高度重视,认真落实。二是农业项目带动,搞好技术服务。以我县实施生态农业示范县建设、创建国家级无公害农产品基地县、国家棉花良种繁育基地、大力发展以无公害农产品为突破口的生态农业战略,派出技术人员指导建设“一池三改”750多组,已有15个农产品被国家认定为无公害农产品,基地面积16万亩,有3个农产品获得有机食品认证,生产基地正在进一步扩大。今年,我们充分发挥部门职能作用,实施了农业技术推广、培训、种子、示范四大优质服务工程,组织“科技下乡”服务活动30余次,发放科技资料和书籍 10万余份(本)。以阳光培训工程为契机,举办各种实用技术培训班,培训农民6000人次,提高了农民群众的科技文化素质,使农业生产仍获得较好收成。三是重点抓好结对共建工作,充分利用我单位技术力量雄厚、信息广泛的优势,帮助结对共建的石庙镇康元村、胡集镇路家村、淄角镇石张村搞好沼气技术培训、指导工作,受到群众的热烈欢迎。 四、加强社会治安综合治理,计划生育等项工作,发挥妇、团等群众组织的作用,促进各项事业全面发展 我局社会治安综合治理工作,组织健全,制度措施完善,法制教育常抓不懈,取得了明显成效,多年来,我局未出现一起刑事案件,维护了社会治安的稳定。计划生育是我国的一项基本国策,对此,指定专人负责管理,面对下属企业人员多、居住分散、人员流动频繁等特点,我们严格按照县计生委要求搞好登记管理,不断进行政策教育,杜绝了违犯计划生育政策现象的发生。在职工文化生活方面,投资10万余元,建立了职工活动室,老干部活动室,乒乓球、篮球场,充分发挥团委、妇联的作用,寓教于乐,每逢节假日都安排丰富多彩的文化、体育娱乐活动,搞好“民主议政日”活动及职工的思想教育工作,大力弘扬伟大的民族精神,利用“七一”等重大节日,举办“赶超2010,展示青春风采”庆七一青年职工演讲比赛活动,通过活动,进一步提高了广大干部职工的理论水平和业务水平,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,丰富了职工的业余文化生活,增强了集体主义观念,重塑了窗口行业外部形象,推动了物质文明、精神文明、政治文明建设的发展。 为搞好环境卫生,对办公区、住宅区全部实行了绿化、美化、路面硬化,并安排专人对花草树木精心护理,每周一定为义务劳动日,组织干部职工打扫室内外卫生,真正做到环境的净化、绿化和美化。 总之,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持政治文明、物质文明、精神文明一起抓,全局各项事业的已全面发展。今后我们将以“三个代表”和十七大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持科学发展观,以更加饱满的热情,振奋精神,团结一致,虚心学习先进单位的经验,使精神文明建设再上一个新的台阶。
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