企业团队文化建设方案!2011

企业团队文化建设方案!2011 企业业业文化建业方案 业业文化是指业业在相互合作的业程中～业业业各自的人生价业～业完成业业共同目业而形成的一业意业文化～业业文化的核心是强业业作～业业业作成就共同事业～业业和业足业业成业的各自需求～更是业业业得成功的切业保障。“共同的目业”是业业的凝聚力～“相互的信任”是业业的基石～“业性”是业业极前业的力量源泉。 公司业状 在各位业业的业业下～公司各业工作已逐步步入正业。各部业业业有序～保业高效的完成各业业～业是全成业共同努力的业果。但有业点也有不足之业划体～依据业工 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 业及目前情看～业业建业业存在着业多业业～主要表业在,业工缺况来 乏凝聚力、业业性不强、合作程度不高～通、业业不业流业～业业活业的缺乏等沟 业致整业业意业不业～业重影着大家的业事效率～以及日常工作的正常业体响 展。 目业 依据公司前业业和业展目业～以建业“业型”业业业出业点～不提高业业业当学断 工之业的业作精神～业整思业方式和工作模式～拓业业野～打造和业、朝、富气有业斗力的业业。 具方案体 ;一,、业业业业做到, 1、业业业业业作精神 如果企业是一业棋～那业各部业便是棋业上业业合的小格子～而我业每个横 个靠哪个个人便是一业业棋子。若想业得最后的业利～业一人或某一部业的努力是业业不业的。必业要全局出业～全部业及同仁共同努力～业密的业作从体与 配合～才能做到寸土必～而业业公司的业大目业。假若部业、同事之业少争从 一些推业～多一些合作～少一些冷言冷业～多一些业心助～少一些矛盾帮 争业～多一些业业业作～少一些本位文业～多一些理解和尊重～业业才能充分业业一加一大于二的业业效业。 2、建立无业隙的通方式沟 通是建立在平等、互相尊重的基业之上的～有尊重的平台～就不沟没 会沟沟体有通业展的渠道。通渠道业业是业放的立的无业隙的～更业业以增业了解～业业大家快业业方向～因业快业业激情和力量,通是情业的业移～是信来沟 息的业业～通最忌业一业死相～业业建业中信息业业互享是业行管理策业沟与决并 施有效管理的依据和保障～无业隙的通是建业高效业业的魂。沟灵 因此～可以常召业一些座业～业展一些业业活业～同事业面业面的通会沟～是最有效的通方式～方不业能了解言业的意思～而且能业了解肢业沟双体 言的含业～业一步增业业业同事业的交流业知。与 3、业业要注重分享 零巨业沃业业最注重的是业业分享～适安排业业的分享聚～提倡各售当会 业分享方式～且激主业分享的成业。一业有分享文化的业业～才能并励个 提高整业业的技能和业密性～促使业业成业和业、高业效的业业。假如有五个你 个苹个苹你与果～若自己一人吃～只能品业到果一业的味道～而若业 人分享其他四～那就收业友业业有可能品业到不同水果的味道,个你会 4、业注业日价业业工生日与 业日业典生日与PARTY不业业是业业工的祝福～业可以业业日常的工作业。氛业然公司各业工作正在业业完善中～但公司要打造业秀业业、业管理文化、业与体 业人心～一定要明白业业决定成业业一业点～工作中公司一点一滴的业业～不业会温会达业大家感到家的暖～使工作更加业业有效～而且到事半功倍的效果, 5、业工家重要属很 业业工家的业业属抓往往更能住业工的心～因业公司的业微业业更能业业工在家庭面前有成就感。要知道每业业成业个会决都有一定的社业系～业也正是定成业业待工作业度的重要因素。可以通业业行家庭日活业～定期邀业业工家属参属加公司业业的活业～感业他业业业工工作的支持～业业业成业的家更加业心和支持成业的工作～也业成业业业业更加感激与忠业。 麦当属属业家庭日活业～其中有一业就是,业工以及家生日业在所餐业可享受麦当份惊礼温业免业提供的一超业套餐外加生日喜品～业是点滴暖却能送出餐业的一业业～业得业工的心及家的份属支持, 6、业业成业业互相尊重 一是部业部的每成业业能业相互尊重、内个个将彼此理解～否业～一业业业无法运行而走向解散～ 二是部业之业要相互尊重～业其部业需要配合的工作业配合。人业只它极 有相互尊重～尊重彼此的技业和能力～尊重彼此的意业和业点～尊重彼此业业业的业～业业共同的工作才能献独比业工作更有效率。 7、充分挖潜掘业工力 业业整利从体个益出业～思考和业理业业～是每业工必业具业的基本业任和意业～而业业意业和技能是可以通业培业予以培业的。业工作业知业的业～业业业的体奉献将决运争个程度定业业在市业中的命～企业核心业力的形成～业有业于业工人能力的充分业业～但业业正的业业业真争来体却永业自于业业集智慧的共同努力。研个运究表明～每人在日常工作中只用了20%的能力～80%的能潜没来将并将有业业出～要是业一部分的能力充分业业利用的业那效果是不可业料的～所以～要得如懂潜何授业和委派～业业工充分业业自己在的能力。 8、加强培业指业 培业在业代企业业业管理中是一业重要的管理手段～能使业工业企业文化有更深刻的和理解～增强业工业企业的业同体会感～提高业工的业业素业和业业技业水平～使企业和人方个双内受益。培业形式有多业多业～可以通业公司部培业、向外聘业培业业业、业业工提供脱学业业的会机业以及业业工因自业而取得的业业业格业业予一定的业业等。 9、业造和业的工作业境 业造公司良好工作业～是氛搞好业业建业的业业。通业业展企业文化建业～培育共同的价业业和行业准业～业造相互鼓励帮氛、相互助的工作业～形成“业业业杯相业～业业死相拼个救”的业业精神。以和业的工作业境使每业工在企业中不但干得好～业干得业心～而不增强企业的凝聚力。业造一业从断氛良好的人业业～业人人之业的人格平等。业体与云业,Judge一人～一公司是不是业个个 秀～不要看他是不是Harvard～是不是Stanford～不要judge里面有多少名牌大业业生～而要学judge业人帮干活是不是业业一业干～看他每天下班是不是笑眯眯的回家。 企业文化建业就好比在一片沙业上建造大厦～而业业建业就好比大厦的地基工作～我业每人就是建个地基用的一粒粒沙,一沙一世界～而作业业业建业的业业者或管理业～就好比能把每一粒沙子融合在一起的催化业,水泥。可业业业建业的成业～管理业的业业才能至业重要。 业业就是业袖加业业～“要做业而你教赶非业工～要做业业羊而非羊人,”～作业业业者若自身的修业不业～那业一业目～业你个你会国你个殖民～业一业业业～你会把业业业到万劫不业～业业建业不好何业企业文化建业～故业业或管理者必先业业自己才能引业业业建业～自知者明～知人者智～已所不欲～勿施于人, ;二,、业业业业做到, 1.解业业业是业业业工决 多业业在业生业业业～很决个先业业业工～再解业业。业然业业的人不业情业得到了业泄～但业业的情况来极却业大的弊端。更有甚者～有些业业者在业生业业业直接在业客面前业业业业业工～自业业业业客看到了作业业业者的业格和业威～业业业业客因业业业业的不业业更加失去信心和好感。 业此以往整业业便个会极脱陷入力掩盖业业～相互推业任的业性循业。业重破坏会怕了业业成业的相互信任的业作业系。业业成业也因害受到业业而不敢提出合理建业和业意业解。业就业业业业效埋下了大的业极患。 2.用人之业～必容人所短 业业成业中各自业有着各自擅业的知业和业业技能～相业的～每成业也个都有自身的缺点和弱业。作业配置业源的业业管理者～必业清个楚业业到每成业的业短业都是客业存在的。业不因业业业的需要就增业或它会它消失～但业可以得到业化地配置～业每成业个都业业避短。 3.求同存～适业异当松 古有“水至清清业无业～人至察业无徒”的名言～水业于澈～业反而业以生存～业业社会异会伙～业分苛察他人的业业或性格上的差～就失去伴朋友～业也正是管理禁忌,寬於律己～苛以待人。 求同存业业成业异——除了各有各的业短业～业有各自不同的业业、性格、价业业等等。人业是千差万业的～其中的困业就是如何理解业人、接业业人。人业是缺点才能存的～有人是完与并没个异美无缺的。尊重人的差业和己业点～可以引业成业欣业背景和业点多业化业的来异真益业。业业业业者必业求同存～才正有益于业业业步。 　　适业当——松有些业业业业者在业行业业业范业业珠必业、毫不留情面～在可业松而且不业反业范的情下～况却业业业业业业成业。 4.保业业业成业 　　业业业业者是一中业人个既物～业业业业也要受上业业业的考察。而上业考察的不是业业业业者的人业效～而是在其业业下的业业业效。然而多业业业业个很者业了表业自已～不惜把所有业任推到自己业业的成业脱来身上～甚至以业业成业掩盖自身的业失。大极坏坏极地破了管理业和业业成业之业的信任业系～业业做法破力大～业系乎几没个离有再修业的可能。整业业业心力业散～不可能再做出业高的业效。 5.善待业业～业容失业 任何的成功都必然包括多次业业和失业。业业建业的路上～也必然出业会各业不同的业业和失业～有些甚至是不可避免的～业业是如何面业业化业。业并它 业业业者者需要业业到业业和失业的意业～业的存在不是它并百害而无一利～相反～可能就是成功的前它很兆。善待业业就是善待成功的可能性。 业业者善待业业、业容失业形成业业和业的业业。业业成业也自主会气氛会地珍惜业业和业～更加业业地业待工作～敢于提出各业业想并付业业业～最业业业业业。