201X年医务科
工作计划
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201X年医务科工作计划
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医务科是协助业务院长对全院医疗业务工作和医疗行政工作实施组织管理的职能部分。医务科的职能主要是加强医疗质量控制，保障正常医疗秩序，防范医疗缺陷，调和并处理医疗纠纷，办理平常医疗事务。201X年医务科工作计划以下:
1、加强对医务职员的
培训
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:
培训主要分为急诊急救、病历书写、医疗纠纷防范和如何做好一位临床医生，通过讲座和急救演练的情势进行，并在阶段学习落后行考核。
2、加快人材梯队建设:
选送低年资医师到上级医院进修;鼓励临床科室卫技职员更高学历的学习;选派医生护士参加全科医学岗位培训及社区护士岗位培训;要求各临床科室主任常常参加市理赔中心案例分析讨论会。
3、选送医疗业务骨干参加区内外短时间培训班及学术讲座学习。
4、严格每个月医师例会
制度
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:
加强业务学习管理，做好医疗纠纷防范工作。
5、继续医学教育及 三基 培训管理:
以宁波基层卫生网站平台为基础，强化全院医务职员相干专业知识培训，加强理论基础知识的学习，要求人人参与，人人过关，获得相应的继续教育学分，与职工提升升级相干。
6、 为保证医疗质量，每季度对各科室和各服务站进行医疗质量考核，并做好
总结
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反馈工作。
7、继续配合药剂科做好处方点评工作，每个月随机抽查处方医生的10到20张处方进行点评，对有缺陷的处方书面反馈给医师，要求医师做好整改工作。
8、加强输液率、抗生素使用率、激素使用率和均匀处方四大率的控制工作:
做到四大率的控制符合区卫生局的要求，加强抗菌药物公道利用整治。
9、继续每个月两次(15日及30日)安排临床医生到东山进行义诊:
为东山老人丈量血压、血糖、健康宣教、更换留置导尿等。
10、继续做好执业医师考试、卫技资历考试、高级职称考试的报名和现场确认工作。 AA社区卫生服务中心医务科 201X年1月
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