附件:考评
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附件:考评标准
考评 市总工会 考 评 内 容 和 目 标 项目 考评部门
1、会员发展和工会组建工作,85分,
(1)会员发展工作,25分,
企业法人单位工会会员数比上年增长2.5,~未完成任务不得分~完成任务的得25分。在完
成任务的基础上~每增加50人加1分~最多加20分。[必检材料:新发展会员台帐]
(2)基层工会组建工作,45分,
完成市总下达的企业法人单位工会组建任务的得45分~未完成任务不得分。在完成任务的基
础上~每增加1个组织加2分。[必检材料:新建工会组织批复、名单等台帐] ,一,
(3)基层工会经审会组建工作,5分~此项工作由经审办负责考评,
固 基层工会经审组织组建率达2010年基层工会委员会数的100%~得5分~每少1%扣0.5分。[必本 检材料:经审组织台帐]
(4)基层工会女职工组织组建工作,5分~此项工作由女工部负责考评, 强
民管部 女职工组织组建率达基层工会单位数的100%以上~女职工组织与工会组织同步组建率达100%~基 每个基层工会女职工组织配有专职或兼职工会女职工干部~组织开展“四好”女职工组织建设活动~
有40%的女职工组织达“四好”标准~得5分~没有达到目标要求~不得分。[必检材料:女职工工
组织台帐]
程 (5)建立健全辖区内基层工会组织档案~得5分。[必检材料:辖区内基层工会组织台帐]
2、建设职工之家工作,15分, 180分
(1)制定年度工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
~得2分。
(2)指导基层工会将每年的工会建家工作向会员大会,代表大会,报告~得3分。
(3)县,区,总工会开展创建合格职工之家~基层工会建成合格职工之家达80%以上,以2010
年基层工会委员会数为基数,~得5分。
(4)年内召开“职工之家”和“双爱双评”经验交流会~得5分。[必检材料:建家
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
、
基层工会和创建合格职工之家名单汇总表]
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考评 市总工会 考 评 内 容 和 目 标 项目 考评部门
3、贯彻实施《企业工会工作条例》工作,10分,
基层工会贯彻实施《企业工会工作条例》覆盖面达100%~年内有经验交流活动~得10分~达民管部
不到的不得分。[必检材料:下发贯彻的文件等]
4、调整和任免工会干部符合《工会法》、《中国工会章程》及工会协管干部的有关规定~得5分。
5、县级工会按照“市总工会巩固发展县级工会标准化建设成果意见”要求~制定方案~推进
县级工会标准化的常规化建设,城区工会按照“市总工会开展标准化建设试点工作意见”开展标准
化建设工作。得10分。
6、乡镇,街道,工会工作,10分,
开展本级巩固发展乡镇,街道,工会工作规范化建设的评选创优活动和“广西十佳乡镇,街道,
工会”活动~制定活动方案~扎实推进工作。得10分。[必检材料:活动方案或通知、申报验收台
帐] ,一, 组织部
7、工会干部教育培训工作,10分,
固 制定2011-2015年本县,区,工会干部教育培训规划和年度工会干部培训计划~完成市总下达
的工会干部培训任务~全年完成专兼职工会干部培训达25%以上~得10分。未制定培训规划、计本 划、未完成培训任务的不得分。[必检材料:年度工会干部教育培训规划、计划、培训工会干部通
知、班次及名单]
强 加分:荣获“广西十佳乡镇,街道,工会”称号的加10分,荣获“广西巩固发展县级工会标
准化建设先进单位”称号和广西城区工会标准建设试点先进单位的加10分。 基 8、调研、理论政策研究工作,20分,
,1,按时按质完成市总布置的有关情况调查工作。年内完成2篇以上有数据、有问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
原因、工 有分析研究、有对策建议的工会工作调研报告或专题研究报告、论文上送市总研究室~得10分~
未完成任务不得分,所撰写的调研报告、论文被国家级刊物刊用的加5分~被自治区级刊物刊用的程 研究室 加4分~被市级刊物刊用的加3分~组织本县,区,基层工会开展调研活动并上送市总工会调研报180分 告、论文10篇以上的加5分~最多加10分。[必检材料:调研报告]
,2,在调研的基础上~年内以县,区,委、政府及有关部门名义出台以指导推动本县,区,
工会工作的意见或文件~得10分。[必检材料:指导本地区工会工作意见或文件]
9、信息、统计工作,15分,
(1) 按市总要求及时准确上报信息~得5分~每迟报、漏报一次扣1分~最多扣5分。上报信
息被推荐并被全总刊物采用的~每条加2分~被自治区总工会有关刊物采用的~每条加1分。[必
检材料:上报信息及被采用信息复印件] 办公室
(2) 有专人负责统计工作~及时准确按市总要求完成统计年报、季报任务~得5分。
(3)完成《中国工运》、《工会工作通讯》、《工会信息》、《工运研究》发行任务~得5分~不完
成的不得分。
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考评 市总工会 考 评 内 容 和 目 标 项目 考评部门
1、“创争”活动和职工思想政治工作,15分,
,1,基层工会建立“学习型”组织达90%以上~得5分~每减少1%扣1分。[必检材料:县(区)
“创争”活动领导小组名单、活动材料,学习型组织名册等]
,2,向市总工会推荐和报送“学习型”班组,科室,典型和“知识型”职工典型~得5分。不
开展推荐报送工作的~不得分。 [必检材料:有关文件、典型材料等]
,3,开展职工思想政治工作~掌握了解职工思想动态~组织召开企业职工思想工作座谈会~得
5分~不开展不召开不得分。[必检材料:有关文件、会议纪要、问卷调查等]
2、积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动~得5分~不开展不参加不得分。[必检材料:
活动方案、总结材料、图片等] ,二,
3、组织开展绿城南宁“劳动模范林”、“工人先锋林”植树造林活动~得5分~不开展不组织不
职 得分。[必检材料:植树造林方案、报表、图片等]
4、工人文化宫、职工书屋建设,15分,
工 ,1,按计划要求完成“职工书屋”建设任务~建立“职工书屋”管理长效机制~发挥“职工书
屋”作用~使“职工书屋”建设管理形成标准化、规范化、制度化~得5分。[必检材料:管理办素
法等] 宣教部
,2,健全县、区级工人文化宫社会文化服务功能建设~确保工人文化宫成为职工的学校和乐园~质
得5分。[必检材料:工人文化宫现状及发展规划等]
工 ,3,组织参加“庆祝建党90周年 职工读书征文活动”~得5分。[必检材料:活动通知、方案、照
片等] 程 5、发挥文化宫、农民工业余学校、职工书屋作用~加强农民工培训~得10分。[必检材料:职
工书屋管理机制、业余学校、农民工夜校文件材料、培训方案计划、培训名单、活动通知等] 100分
6、开展职工文化广场活动,20分,
开展开放式职工文化广场活动,以宣传“工业、工厂、工人”为主要内容~要有宣传廉政建设、
计划生育、预防艾滋病和禁毒知识、未成年教育活动、“创城”宣传知识的内容,年内达1场以上~
得10分,充分发挥数字电影机的作用~县总工会、青秀区、邕宁区每月到乡镇、社区、企事业单位、
建设工地等给广大职工、农民工放电影1场~年内达12场~其他城区、开发区年内不少于4场得5
分。并积极参与全区“欢歌60年 建功十二五”系列活动的~得5分~送电影每少1场减1分~不
参与市总工会组织的文体活动的~扣5分。[必检材料:活动通知、方案、相片、放电影时间安排表
等]
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考评 市总工会 考 评 内 容 和 目 标 项目 考评部门
7、订报工作,20分,
全面完成《工人日报》、《广西工人报》发行任务的~得20分~不完成任务的不得分。
8、新闻宣传工作,10分,
,1,全年在区、市级主要新闻媒体:广西工人报、南宁电视台、南宁日报等发表4篇~得6分。 ,二, ,2,积极向广西工会网、市总工会网上报各类信息~每月1篇、年内达12篇以上~得4分~每少
一篇扣1分~扣完本项10分为止。[必检材料:上报信息复印件] 职工 9、加分: 宣教部 工会工作在《人民日报》、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、《工人日报》等中央级主素质
流媒体宣传报道的~每篇加10分,同一内容几个媒体同时报道的~按1篇计,。在区、市级主要媒工程 体宣传报道的~每篇加5分。“创争”活动在全区各类文化、体育等比赛中荣获一等奖的加5分~100分 二等奖加3分~三等奖加1分,评上全区先进集体、先进个人以上荣誉称号的加5分~评上全国先
进集体、先进个人的加10分。有评上全区十佳职工书屋的加5分~评上全国优秀职工书屋的加10
分。工人日报每增订一份加2分~广西工人报每增订两份加1分~“两报”征订最高加10分。各项
累计最多加70分。
1、劳动保护,35分,
,1,积极开展“安康杯”竞赛活动~规模以上工业企业参赛面达100%~所属企业参赛面达85%~,三,
得5分。推广应用“工会参与职业病防治工作模式”~制定《实施方案》~做好5个企业试点推广工建 作~得10分~未完成不得分。[必检材料:开展“安康杯”竞赛活动文件、规模以上企业和所属企
业参加竞赛名单和工会参与职业病防治工作模式实施方案以及推广“模式”试点企业名单] 功 ,2,加强工会劳动保护组织建设和班组建设~职工50人以上已建工会的工业企业~建立工会
劳动保护监督检查委员会达100%~得5分~达不到不得分。积极组织企业工会小组劳动保护检查立 劳动 员参加各种安全培训~完成市总下达的培训计划~得5分~未完成任务不得分。[必检材料:所属保护部 企业劳动保护监督委员会名单,安全培训通知及培训人员名单] 业
,3,做好劳动安全卫生专项集体
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
签订工作~国有及其控股企业签订率达80%以上~已建工 工会的非公企业签订率达50%以上~完成的得10分~未完成任务不得分。[必检材料:已签订劳动
安全卫生专项集体合同的国有及其控股企业和非公企业名单] 程 2、劳模管理,25分,
,1,按质、按量、按时完成市总下达的全国、广西、南宁市劳动模范和先进工作者以及全国、广100分
西五一劳动奖状,奖章,的评选、推荐、上报工作~得5分。不按程序推荐、不按时上报的不得分。
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考评 市总工会 考 评 内 容 和 目 标 项目 考评部门
,2,认真做好劳模情况调查~维护好劳模的合法权益、发挥好劳模的作用~及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模的困难补助金~不得挪用~做到专款专用~得5分~不按要求办理不得分。[必检材料:劳模调查汇总表,“三金”及补助金发放表等]
,3,弘扬劳模精神~宣传劳模的先进事迹~采取出劳模光荣榜、媒体宣传、召开劳模事迹报告会、座谈会等多种形式宣传劳模精神~得5分。[必检材料:劳模光荣榜图片、媒体宣传复印件、召开劳模事迹报告会、座谈会通知、材料等]
,4,关心、爱护劳模~为劳模办好事、办实事~落实劳模政策待遇~帮助困难劳模改善居住条件、解决生活困难~配合市总组织本县,区,劳模疗休养~完成市总下达任务的得5分~未完成劳动 ,三, 任务的不得分。[必检材料:帮助困难劳模改善居住条件名单及相关材料、本县(区)劳模参加疗保护部 休养名单] 建 ,5,开展“营造劳模先锋林~为绿满八桂作贡献”竞赛活动~完成年度植树造林任务~有组 织机构和工作方案~按时上报相关材料图片的~得5分~否则不得分。 功
3、经济技术创新活动,40分,
立 ,1,组织企事业单位开展以创建“工人先锋号”为载体的“当好主力军、建功十二五”创先争优劳动竞赛活动~参赛面达企事业工会总数的85%~参赛职工达会员总数的85%~并按时上报有业 关材料~得10分。[必检材料:开展劳动竞赛活动文件、参加劳动竞赛活动企事业单位名单以及劳动竞赛总结材料等] 工
,2,实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”~开展争创“五一巾帼标兵岗”、
程 争当“五一巾帼标兵”活动面达90%~组织女职工参加技能比赛活动、“女职工素质提升工程”活女工部 动~得5分~没有活动方案的扣3分。 [必检材料:各项活动通知、方案等] 100分
,3,深入实施职工经济技术创新工程~组织开展职工职业技能大赛~选拔推荐优胜选手参加 2011年南宁市职工职业技能大赛~得10分。[必检材料:各项活动通知、方案等]
,4,加强职工“节能减排”监督制度建设~县,区,总工会要建立和完善职工节能减排义务监督员工作站~发挥节能减排义务监督员日常监督作用~向市总推荐第三批节能减排义务监督员~得5分。积极组织开展合理化建议~“五小”、“四新”、技术标兵的选树推荐等职工技协活动~得5技协办 分。[必检材料:活动方案、名单等]
,5,县总工会职工技协年内要新成立一个基层职工技协组织~指导基层开展职工技协活动,各城区总工会、开发区工会工委、建设工会要成立职工技协~并设专人负责职工技协工作~得5分。[必检材料:基层组织名单、批复等]
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1、职代会工作,40分,
,1,已建立工会组织的公有制企业职工代表大会,职工大会,制度建制率达100%~得10分~
每少1%扣2分。[必检材料:公有制企业职代会台帐]
,2,已建立工会组织的事业单位职工代表大会,职工大会,制度建制率达100%~得10分~每
少1%扣2分。[必检材料:事业单位职代会台帐]
,3,已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会,职工大会,制度建制率达85%以上~得10
分~未达到的不得分。[必检材料:非公有制企业职代会台帐] ,四,
,4,召开联合职代会、区域,行业,职代会工作经验交流会~得10分~未召开不得分。[必检依 材料:经验交流会文件材料等]
2、厂务公开工作,20分, 法
,1,已建立工会组织的公有制企业厂务公开制度建制率达100%~得5分~每少1%扣2分。[必维 检材料:公有制企业厂务公开台帐] 民管部 ,2,已建立工会组织的事业单位厂务公开制度建制率达100%以上~得5分~每少1%扣2分。[必权
检材料:事业单位厂务公开台帐]
工 ,3,已建立工会组织的非公有制企业厂务公开制度建制率达85%以上~得5分~未达到的不得
分。[必检材料:非公有制企业厂务公开台帐] 程
,4,推广厂务公开民主管理示范点经验得5分~未推广不得分。[必检材料:推广的示范点名称、170分 有关文件材料等]
3、联席会议制度,15分~此项工作由办公室负责考评,
年内县,区,总工会与同级政府召开一次以上联席会议或政府召开研究工会工作的专题会议~
得15分。[必检材料:联席会议议题、会议纪要等]
4、职工董事、职工监事制度,15分,
推进和规范职工董事、职工监事制度~在已建工会组织的国有和国有控股的公司制企业及其改制
企业推行职工董事、职工监事制度比上年增长10%~得15分。
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5、平等协商集体合同工作(80分)
,1,集体合同签订率达2011年已建工会企业数(下同)的95%以上~经劳动部门审查、上报电子名录~得6分。 [必检材料:集体合同文本]
,2,工资协议签订率达已建工会企业数的 80%以上~工资协议经劳动保障部门审查、上报电子名录~得6分。世界500强企业工资集体协商建制率达85%~得5分。[必检材料:工资协议文本]
,3,25人以上符合工会社团法人登记条件的法人登记率达100%~上报电子名录~得5分。办理机构代码证和开立银行账户达工会法人数80%~得5分。[必检材料:申请登记表]
,4,开展创建劳动关系和谐活动单位达已建工会企业数的80%以上~一个企业以上获得市级劳动关系和谐单位~得4分。不开展不得分。选树劳动关系和谐企业示范点3家,国有、私营、外资企业各一家,~得3分~每少一家减1分。[必检材料:相关文件] ,四,
,5,企业劳动争议调解组织达已建工会企业数的95%以上~区域性劳动争议组织达乡镇、街保障 依法 道工会数的95%以上~上报企业劳动争议调解组织和区域性劳动争议调解组织电子名录~得5分。工作部 推荐区域性、行业性劳动争议调解工作典型~得4分。县,区,工会建立劳动争议调解委员会~得维权 2分。[必检材料:县(区)、企业工会成立劳动争议调解组织通知]
,6,企业工会法律监督组织达已建工会企业数的80%以上~区域性工会法律监督组织达乡镇、工程
街道工会数的95%以上~上报企业工会法律监督组织和区域性工会法律监督组织电子名录~得4分。
170分 开展工会法律监督或与有关部门开展执法检查活动~及时协调处理职工群众性事件或典型信访案件~得5分。县,区,工会建立劳动法律监督委员会~得2分。[必检材料:县(区)、企业工会成立法律监督组织通知]
,7,制定“六五”普法规划~得5分~不制定不得分。
,8,开展“六五”普法活动一次以上~得2分。完成市总下达的普法培训任务~得2分。
,9,建立工资协商指导员队伍~上报工资协商指导员队伍电子名录~得5分。[必检材料:建立工资协商指导员队伍的文件]
,10,选树工资集体协商示范点5家,国有、私营、外资企业工资协商各一家,~得3分。
,11,已建立工会女职工组织并签订集体合同的单位中女职工权益保护专项集体合同签订率达96%~得5分~达不到的不得分。推动把女职工权益保护纳入企业ISO9000质量管理体系~得2分~女工部 不开展此项工作不得分。 [必检材料:推行女职工特殊劳动保护专项集体合同文本]
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1、加强困难职工帮扶中心建设(50分)
,1,各县(区)总工会按规定设置帮扶中心办公场所~按要求配备工作人员~得5分。在2/3
所属乡镇、街道,社区,、工业园区建立工会帮扶工作站,点,~得5分。在帮扶中心设有电子显示
屏幕的~加2分。[必检材料:帮扶工作站(点)名单]
,2,建立中心各项规章制度、帮扶救助办法和工作台帐~各项规章制度、帮扶救助办法和工,五,
作程序张榜或在电子显示屏公示~得5分。[必检材料:工作制度、程序书面材料] 送 ,3,建立健全困难职工档案~将困难职工档案和帮扶救助信息录入工会帮扶工作管理系统~
并实现动态、科学管理~得10分。 温
,4,积极争取地方财政每年列入预算并定期拨款~各县(区)财政按中央财政下拨的帮扶资金暖 2:1的比例配套~得5分,各县(区)总工会加大帮扶资金投入~并列入工会经费预算~每年投入
帮扶中心 资金不少于1万元~得5分,通过社会募捐等多种形式和渠道筹集到一定数额的资金~得5分。[必帮
检材料:中央财政及地方财政配套资金预算表、决算表、转帐凭证、捐款名单] 扶 ,5,按规定要求管理和使用帮扶资金~认真做好帮扶资金的预决算~并按规定项目和时间要工 求上报~得10分。凡有挪用和不按规定管理使用帮扶资金的~不得分~并视具体情况扣1,10分。
[必检材料:预、决算表、中央财政及自治区财政帮扶资金实名制汇总表、资金发放凭证或签收单程
复印件、书面汇报]
170分 2、开展多种形式的帮扶活动(50分)
,1,组织实施元旦春节送温暖活动~做到帮扶慰问困难职工全覆盖。推行党政工干部联系帮
扶困难职工制度~开展“特别关爱女职工行动”~得10分。[必检材料:活动方案、慰问金分配表]
,2,深入开展“金秋助学”活动~确保不让一名困难职工和农民工子女因家庭贫困而上不起
学~得5分。创新助学形式和方法加1,5分。[必检材料:活动方案、资助名册]
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,3,开展困难职工日常帮扶救助工作~积极主动地帮助指导符合条件的困难职工申请“低保”~
并与困难职工建立联系制度~给困难职工提供及时有效的帮扶~得5分。[必检材料:日常帮扶记
录或签收单]
,4,认真实施《特困职工日常生活救助实施方案》~按要求完成市总下达的指标任务的得5分~
不完成不得分。每超过10户加1分。
,5,认真实施《开展技能培训促就业行动实施方案》~完成区总下达的培训、就业工作任务指,五,
标~得5分。开展小额信贷工作~帮扶下岗失业人员、农民工创业行动~得10分。对超额完成各送 项培训和就业指标任务的~每超过10个百分点加1分~完不成指标任务的不得分。
,6,拓展帮扶工作范围~将职工住房保障工作纳入工会帮扶体系~积极争取将工会核准的困温
难职工纳入廉租房保障范围~努力帮助困难职工家庭解决住有所居的问题~得5分。 暖 ,7,建立并实施信访接待工作制度和信访工作台帐~在帮扶中心设立心理咨询窗口~对困难帮扶中
心、保障职工及农民工开展心理疏导工作~得1分。及时上报有关情况~畅通信访渠道~开办好“12351”帮
工作部 职工维权热线电话~认真处理好每一个电话投诉和咨询~得4分。[必检材料:来访来电登记表、扶 处理情况记录]
3、职工医疗互助保障工作(70分) 工
,1,完成市总工会下达的年度目标任务,包括新增和续保,~得50分~未完成任务的按比例程 扣分。每增加100份加1分~加分最多不超过20分。
,2,完成职工医疗互助保障工作调研文章一篇以上得5分,在各类新闻媒体、报刊、杂志上170分
宣传报道职工医疗互助保障工作并及时上报市总医保办信息两篇以上得5分。[必检材料:报道复
印件]
,3,开展向困难职工以及自治区级以上劳动模范、先进工作者、全国五一劳动奖章获得者赠
送医疗互助保障健康卡活动~完成市总工会目标任务的~得10分~不完成任务的不得分。,此项工
作由劳动保护部、帮扶中心负责考评,
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考评 市总工会 考 评 内 容 和 目 标 项目 考评部门
1、完成经费收缴任务,220分,
,1,完成市总工会下达上解经费预算任务100%~得120分~不完成任务不得分。完成重点工
作目标任务~再得50分。
加分:
1?在完成上缴经费重点工作目标任务基础上~每超1%~加6分。
2?在完成上缴经费重点工作目标任务基础上~每增缴3万元~另加5分。
3?超上年实际上缴经费~每增缴1万元~另加1分。
,2,县,区,、开发区工会建会筹备金收缴面达到未建会单位数的80%以上~,未建会单位数以
地税局和年度统计数为准,~得30分.每增长1%加1分~每减少1%扣1分。收缴率,已收筹备金与
财务部 应收筹备金之比,达30%以上的加2分~低于30%的扣5分,有收取建会筹备金后连续一年以上未,六,
组建工会仍缴纳筹备金的单位~每个扣1分。,此项工作由财务部、民管部负责考评,
财务 ,3,县,区,、开发区工会财政划拨工会经费要比上年实际增长10%~得10分。
,4,税务代收经费收缴面达到80%~得10分~达不到不得分。在完成80%的基础上每增1%加
管理 1分。,以《广西地税信息系统》统计的数据为准,。
2、经费使用及管理工作,20分, 和 ,1,当年经费支出中的“职工活动支出、维权支出、业务支出、补助下级支出、事业支出”
五项之和占总支出,扣除资本性支出后,比例达到60%的~得10分~少于60%的~不得分。 经费 ,2,按时上报财务各类报表~得2分~不按时上报不得分。
,3,按要求通过工会财务会计基础工作规范化达标验收~得8分~未通过的~根据南工发审查
,2011,21号文的要求~经费使用及管理工作实行一票否决。
工程 3、经费审查工作,40分,
,1,县,区,直属基层工会实施拨缴工会经费审验证制度的推行面达85%以上、审核率达75%280分
以上、漏欠经费入库率达65%以上~得20分~每一项超5%加1分~减5%扣1分。[必检材料:美
卓软件汇总表、税务代收软件汇总表],以上指标考核以有经费收缴的单位数为基数。企业、机关
事业单位基层工会数分别以地税、财政部门提供的数据为依据, 经审办 ,2,对本级当年经费预算进行审查~得5分。对上年经费预算执行情况进行审计、审查~
得5分。[必检材料:工会预决算报表、经审委员会会议决议、审计报告]
,3,对直属基层工会审计不少于5个单位~得5分~达不到的按比例扣分。
,4,对本级工会直属事业单位进行年度审计面达100%~得5分~达不到的按比例扣分。[必
检材料:审计报告]
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