水利风景区评价标准

水利风景区评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 中华人民共和国水利行业标准 SL 300--2004 水利风景区评价标准 The evaluation standard of water park 2004-04-20发布 2004-08-01实施 中华人民共和国水利部 发布 前 言 为科学评价水利风景区质量～根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水污染防治法》和《中华人民共和国环 境保护法》等法律法规及《水利技术标准编写规定》,SL 1~2002,等标准规定～制定《水利风景区评价标准》。 本《标准》共4章17条和1个附录～主要技术内容有: ——术语 ——评价内容 ——评价方法 ——评价计分细则 本标准为全文推荐。 本标准批准部门:中华人民共和国水利部 本标准主持机构:水利部综合事业局 本标准解释单位:水利部综合事业局 本标准主编单位:水利部水利风景区评审委员会办公室 本标准出版、发行单位: 本标准主要起草人:李晓华、吴秀荣、詹卫华、白静媛、董青 本标准审查会议技术负责人:何文垣、乔世珊 本标准体例格式审查人:窦以松 目 次 1 总 则 .................................................................. 1 2 术 语 .................................................................. 1 3 评 价 内 容 ............................................................ 1 3.1 资 源 评 价 ......................................................... 1 3.2 环境保护质量评价 ....................................................... 2 3.3 开发利用条件评价 ....................................................... 2 3.4 管 理 评 价 ......................................................... 2 4 评 价 方 法 ............................................................ 3 附录A 水利风景区评价计分细则 ................................................ 4 准 用 词 说 明 ............................................................ 7 标 条文说明 ..................................................................... 8 1 总 则 1.0.1 为加强水生态环境保护，科学、合理利用水利风景资源，促进人与自然和谐相处，规范水利风景区的建设、利用、保护和管理，科学评价水利风景区质量，制定本标准。 1.0.2 本标准适用于管理和保护范围明确、权属清楚、管理机构健全的水利风景区的评价。 1.0.3 本标准的引用标准主要包括以下标准: 《地表水环境质量标准》(GB 3838,2002) 《生活饮用水卫生标准》(GB 5749,85) 《水土保持综合治理 验收规范》(GB/T 15773~1995) 《水利水电工程等级划分及洪水标准》(SL 252~2000) 1.0.4 在水利风景区评价工作中，除应符合本标准要求外，尚应符合国家现行有关标准的规定。 2 术 语 2.0.1 水利风景区 water park 以水域(水体)或水利工程为依托，具有一定规模和质量的风景资源与环境条件，可以开展观光、娱乐、休闲、度假或科学、文化、教育活动的区域。 水利风景资源 water scenery resources 2.0.2 水域(水体)及相关联的岸地、岛屿、林草、建筑等能对人产生吸引力的自然景观和人文景观。 3 评 价 内 容 3.1 风 景 资 源 评 价 3.1.1 风景资源评价应包括对水利风景区的水文景观、地文景观、天象景观、生物景观、工程景观、文化景观及其组合的评价。 3.1.2 各项景观评价应包括如下内容: 1 水文景观包括风景河道、漂流河段、湖泊(水库)、瀑布、泉、冰川等水文景象的种类、规模和观赏性; 2 地文景观应包括地质构造典型度和地形、地貌观赏性; 3 天象景观包括雪景、雨景、雾凇、朝晖、晚霞、云海、佛光、蜃景、极光等天象的种类及适游期; 1 4 生物景观包括自然生态、生物多样性和珍稀度; 5 工程景观包括主体工程规模、建筑艺术效果和工程代表性; 6 文化景观包括历史遗迹、纪念物，民俗风情、建筑风格及科学、文化教育馆(园); 7 风景资源组合指景观资源组合度。 3.2 环境保护质量评价 3.2.1 环境保护质量评价应包括对水利风景区的水环境质量、水土保持质量和生态环境质量的评价。 3.2.2 各项质量评价应包括如下内容: 1 水环境质量包括水体、水质和污水处理; 2 水土保持质量包括水土流失综合治理率和林草覆盖率; 3 生态环境质量包括自然生态完整性和生态环境保护度。 3.3 开发利用条件评价 3.3.1 开发利用条件评价应包括对水利风景区的区位条件、交通条件、基础设施、服务设施、游乐设施和环境容量的评价。 3.3.2 各项条件评价应包括如下内容: 1 区位条件包括地理位置、区域经济发展潜力和当地社会支持度; 2 交通条件包括区外交通、区内交通和停车场或码头设置; 3 基础设施包括水、电、通信等基础设施及运行情况; 4 服务设施包括导游设施、餐饮接待、购物设施、医疗救护及安全防护设施; 5 游乐设施包括设施种类及配套情况; 6 环境容量指景区的年容纳能力。 3.4 管 理 评 价 3.4.1 管理评价应包括对水利风景区的景区规划、管理体系、资源管理、安全管理、卫生管理和服务管理的评价。 3.4.2 各项管理评价应包括如下内容: 1 景区规划包括《规划纲要》的科学性、合理性及实施情况; 2 管理体系包括管理机构、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和人员职责; 2 3 资源管理包括水功能区划和生态环境保护措施; 4 安全管理包括工程和设备安全、游乐设施安全、安全标识设置、治安机构、消防、应急预案; 5 卫生管理包括食宿卫生、公厕卫生、公共场所卫生及垃圾处理; 服务管理包括服务项目、服务水平及投诉机构。 6 4 评 价 方 法 4.0.1 水利风景区评价的赋分权重应以总分为200分计。各项评价内容赋分权值分别为:风景资源评价80分、环境保护质量评价40分、开发利用条件评价40分、管理评价40分。计分细则见附录A。 4.0.2 总体评价分应按公式(4.0.2)计算: 总体评价分=风景资源评价分+环境保护质量评价分+开发利用条件评价分+管理评价分 (4.0.2) 4.0.3 总体评价分为不少于150分的风景区可评定为“国家水利风景区”、总体评价分为120分~149分的风景区可评定为“省水利风景区”。 3 附录A 水利风景区评价计分细则 表A 评价项目 分值 评价内容 评价指标及分值 种类 2种(含)以上5分，1种3分 水文景观 20 规模 规模大5分~4分，中等3分，规模小2分~1分 观赏性 强10分~9分，较强8分~6分，一般5分~1分 地质构造典型度 高5分，较高4分~3分，一般2分~1分 地文景观 10 地形、地貌观赏性 强5分，较强4分~3分，一般2分~1分 种类 3种及3种以上6分，2种4分，1种2分 天象景观 10 适游期 高4分，较高3分~2分，一般1分 风景 自然生态 体量大3分，较大2分，一般1分 资源 生物景观 10 生物多样性 动植物种类多3分，较多2分，一般1分 评价 珍稀度 国家级及国家级以上保护物种4分，一般3分~1分 (80分) 主体工程规模 大型4分~3分，中型2分，小型1分 工程景观 15 建筑艺术效果 观赏性强8分~7分，较强6分~4分，一般3分~1分 工程代表性 世界性3分，全国性2分，省级1分 历史遗迹、纪念物 价值高4分，较高3分，一般2分~1分 文化景观 10 民俗风情、建筑风格 特色鲜明2分，一般1分 科学、文化教育馆(园) 文化品位、科学价值高4分，较高3分，一般2分~1分 风景资源组合 5 景观资源组合度 烘托和谐5分~4分，一般3分~1分 水体 清澈、无杂物5分~4分，轻度混浊3分~1分 环境 水环境质量 15 水质 优于III类5分，III类4分，?类3分，V类1分 保护 污水处理 零排放5分，达标排放4分 质量 水土流失综合治理率 95%以上7分，95%~90%6分，90%~80%5分，80%~70%4分 水土保持质量 15 林草覆盖率 林草面积占宜林宜草面积95%以上8分，95%~90%7分，90%~85%6分，85%~80%5分，80%~75%4分，75%~70%2分 评价 自然生态完整性 好5分，较好4分~3分，一般2分~1分 (40分) 生态环境质量 10 生态环境保护度 高5分，较高4分~3分，一般2分~1分 地理位置 距依托城市或世界、国家级景点100km以内2分，100km及100km以远1分 开发 区位条件 5 区域经济发展潜力 潜力大1分 利用 当地社会支持度 领导重视、群众支持2分~1分 条件 交通条件 10 区外交通 可进入性好4分，较好3分~2分，一般1分 4 评价 交通线路布局合理、通行便利2分~1分 区内交通 使用环保交通工具1分 (40分) 交通标识合理1分 停车场或码头设置 布局合理2分 水、电、通讯等基础设施 配套4分~1分 基础设施 8 运行情况 正常4分~1分 导游设施 问询、介绍配套2分~1分 餐饮接待 星级以上水平2分 服务设施 10 购物设施 布局合理2分 医疗救护 设置合理2分 安全防护设施 齐全有效2分 游乐设施 3 设施种类及配套 种类齐全配套3分~1分 环境容量 4 年容纳能力 10万人次及10万人次以上4分~3分，10万~5万人次2分，5万~1万人次1分 科学、合理2分~1分 景区规划 4 《规划纲要》 实施情况2分~0分 管理机构 健全2分 管理体系 8 管理制度 完备3分 人员职责 明确、落实3分 水功能区划 明确、合理4分~1分 资源管理 8 生态环境保护措施 科学、有效4分~1分 工程和设备安全 达标2分 游乐设施安全 达标2分 管理 安全标识设置 合理、醒目1分 评价 安全管理 8 治安机构 健全1分 (40分) 消防 达标1分 应急预案 科学、有效1分 食宿卫生 符合规定要求1分 设置合理1分 公厕卫生 干净、无异味1分 卫生管理 6 公共场所卫生 整洁1分 垃圾箱布局合理1分 垃圾处理 垃圾日产日清1分 服务管理 6 服务项目 配套2分~1分 5 服务水平 优良2分~1分 投诉机构 处理及时2分 6 标 准 用 词 说 明 执行本标准时，标准用词应遵守下表规定。 标 准 用 词 说 明 标准用词 在特殊情况下的等效表述 要求严格程度 应 有必要、要求、要、只有„„才允许 要求 不应 不允许、不许可、不要 宜 推荐、建议 推荐 不宜 不推荐、不建议 可 允许、许可、准许 允许 不必 不需要、不要求 7 水利风景区评价标准 SL 300--2004 条 文 说 明 目 次 1 总 则 ................................................................. 10 2 术 语 ................................................................. 10 3 评 价 内 容 ........................................................... 10 3.1 资 源 评 价 ........................................................ 10 3.2 环境保护质量评价 ...................................................... 12 3.3 开发利用条件评价 ...................................................... 12 3.4 管 理 评 价 ........................................................ 13 4 评 价 方 法 ...........................................错误～未定义书签。 9 1 总 则 1.0.1 本条是制定本标准的宗旨。 做好水利风景区建设与管理工作，是加强水生态环境建设，有效保护水资源，促进人与自然和谐相处的重要措施，是科学的发展观在水利工作中的具体体现，是现代水利、可持续发展水利的重要组成部分。为加强水利风景区的建设与管理，建立科学规范的评价体系，特制定水利风景区的评价标准。 1.0.2 明确了本标准的适用范围。本标准适用于对我国不同地区凡具有明确的管理和保护范围、权属清楚、管理机构健全、水资源保护措施落实、水工程运行安全正常的水利风景区的评价。 1.0.3 水利风景区的建设与管理涉及到水环境、水土保持及卫生安全等多方面的内容，并与风景资源的保护相关。在制定本标准时，参考了《地表水环境质量标准》(GB 3838,2002)、《生活饮用水卫生标准》(GB 5749,85)、《水土保持综合治理 验收规范》(GB/T 15773~1995)、《水利水电工程等级划分及洪水标准》(SL 252~2000)。当上述标准和规范被修订时，应使用其最新版本。 2 术 语 2.0.1 准确定义水利风景区是评价水利风景区的基础。水利风景区的定义既要体现内涵，界定外延，符合规范，又要突出水利特色。因此，定义水利风景区为以水域(水体)或水利工程(如水库、灌区、河道、堤防、泵站、排灌站、水利枢纽及河湖治理等)为依托，具有一定规模和质量的风景资源，在保证水利工程功能(如防汛、灌溉、供水、发电等)正常发挥前提下，配置以必要的基础设施和适当的人文景观，可供开展观光、娱乐、休闲、度假或科学、文化、教育活动的区域。 3 评 价 内 容 水利风景区的总体评价主要包括风景资源评价、环境保护质量评价、开发利用条件评价和管理评价。为了体现水利风景区的特点，表明水利风景资源为水利风景区的主要影响因素，故在总体评价中风景资源评价所占比重较大。同时，为了促进水利风景区的可持续发展，对环境保护和管理也给予了适当的强调。 3.1 风 景 资 源 评 价 3.1.1 风景资源的价值和丰富程度是水利风景区的主要影响因素，因此，风景资源被作为首要因素列入水利风景区评价体系。一般地，风景资源由自然风景资源和人文风景资源组成。 10 在水利风景区这个特定区域里，自然风景资源主要表现为水文景观、地文景观、天象景观和生物景观，人文风景资源主要表现为工程景观和文化景观。对以上各种风景资源的评价加上对各景观的组合效果的评价，就基本上概括了对一个水利风景区风景资源的评价。 3.1.2 各项景观所评价的内容如下: 水是水利风景区的特色因素，水文景观也当然是水利风景区最为重要的评价因子，1 它包括风景河道、漂流河段、湖泊(水库)、瀑布、泉、冰川及其它水文景象。此项主要评价景区中拥有水文景象的种类、水文景象的规模和观赏性。评价中，规模可以用水面面积、流量等来衡量。 2 地文景观包括具有美感的地形、地貌和典型的地质构造。地形、地貌如山、地、滩、岛屿等，典型的地质构造如地层剖面、生物化石、像形山石、熔岩、洞穴等。 3 天象景观包括雪景、雨景、雾凇、朝晖、晚霞、云海、佛光、蜃景、极光等。具体某一天象而言，越稀奇、适游期越长，评价分值相应越高; 4 生物景观包括各种自然或人工种植的林、草、花、木，野生或人工养殖的动物及其它可观赏性生物。自然生态主要考察动植物的数量，即考察某一种类的动植物数量是否足以形成较好的观赏性;生物多样性主要考察水生物、动植物种群结构;珍稀度主要从某一物种所具有的保护级别来考察。 5 工程景观主要从主体工程规模、建筑艺术效果和工程代表性来考察: 1)主体工程规模:规模大、气势宏伟的水利工程是水利风景区的靓点之一。考虑到水利工程所产生的气势通常与工程规模的大小直接相关，因而参照SL 252~2000《水利水电工程等级划分及洪水标准》对主要水利工程(包括水电站、水库、水闸、灌区、泵站)进行等级划分、评价;对其他水利工程则按投资额划分其规模，总投资额在3000万元以上的建设项目为大中型，其余为小型。 2)建筑艺术效果即工程外观所具有的美感。设此项意在说明水利工程的建设不仅要以保证工程的正常功能为前提，也要注重外观美感，不仅要表现出建筑结构的艺术魅力，还应能使其格局、色调与周围自然环境相协调，从而使工程成为一件赏心悦目的生态型“精品”工程。 3)工程代表性:一个水利工程，在一定范围内的代表性越强，对参观者的吸引力也就越大。 6 文化景观:对历史遗迹、纪念物，主要从其种类的多少以及价值的高低来考察;对民俗风情、建筑风格，主要从其文化内涵、与环境的和谐程度来考察;对科学、文化教育馆 11 (园)，主要从其文化品位及科学价值的高低来考察。 7 此款主要考察各景观所形成的风景资源间的相互组合效果，各景观是否相互烘托，是否和谐、优美，是否组合形成独特的风格。 3.2 环境保护质量评价 3.2.2 各项质量评价内容如下: 1 水环境质量评价主要考察水体、水质及污水处理情况。水体要求洁净、清澈，无杂物，能见度好;水质要求依据GB 3838,2002《地表水环境质量标准》考察，考虑到水利风景区的特殊性，对水质的要求更高;同样，对工业污染源和生活污水的集中处理要求也较严，必须达标。 2 根据GB/T 15773~1995《水土保持综合治理 验收规范》中的验收评价标准规定，一般治理小流域，都应达到二级标准，达不到的为不合格。水利风景区中水土保持质量的评定也采用此项指标，通过水土流失综合治理率及林草覆盖率(指的是林草面积占宜林宜草面积的比率)两项指标来细化进行考察。 3 水利风景资源的基础功能是生态功能，保护和培育水生态环境，改善和保护区域自然生态系统和环境，是水利风景区建设和管理的主要特征。生态环境质量旨在考察景区内生态环境是否遭到破坏，即自然生态资源是否保持完整，原来的形态与结构是否发生了变化，是否具有较强的观赏性。 3.3 开发利用条件评价 3.3.2 各项条件评价内容如下: 1 区位条件的评价主要从地理位置、区域经济发展潜力和当地社会支持度来考察。地理位置是指与城镇或者与周边世界级、国家级景区(点)距离的远近，它直接影响着景区的客源市场开发;区域经济发展潜力决定着景区的发展前景，一般地，经济越发达，人们对生存环境的要求就越高，相应地会促进水利风景区的发展;当地社会支持度是指当地领导与群众对待水利风景区的态度和支持力度，水利风景区的生存和发展与此密切相关。 2 交通是水利风景区开发、利用及可持续发展至关重要的因素，对交通条件的考察主要从区外交通、区内交通和停车场或码头设置几方面进行。区外交通考察的是景区的可进入性，高速公路、一级公路直达为可进入性好，二级公路直达或有交通专线(站点)为中等;区内交通的评价主要考察交通线路的布局及通行便利情况，具体考察陆路是否硬化、平整、便利，水路是否顺畅安全，是否使用符合环保要求的交通工具以及交通标识的布局是否合理;景区中必须设置一定的停车场或专用码头，且布局合理，方便游人。 12 3 基础设施主要考察水、电、通信等基础设施是否配套齐全，是否正常安全运行。 4 水利风景区要满足游人的吃、住、行、游、购、娱的需求。服务设施主要从导游设施、餐饮接待设施、购物设施、医疗救护设施、安全防护设施几方面进行考察。导游设施指问询、导游、解说、介绍等设施;餐饮接待设施指能满足一般游人需要的餐饮、接待服务设施;购物设施主要考察购物场所布局是否合理;医疗救护意在考察医疗救护设置是否合理;安全防护设施主要考察景区中安全护栏、护网等设置是否合理、安全有效。 5 为了吸引游人，融教育、健身、趣味于一体，景区内应具有一定的游乐设施，在评价中，主要考察项目种类，以及配套是否合理。 6 环境容量考察水利风景区年容纳能力的大小，由水利风景区环境承载能力、服务接待能力等决定，反映着水利风景区的规模。 3.4 管 理 评 价 3.4.1 对于一个具体景区来说，资源、条件只是基础，关键还在于管理，管理制度的完善与否、管理水平的高低，直接决定着水利风景区的质量和形象，影响着水利风景区的可持续发展，因此，在水利风景区评价中，对管理评价给予了充分的重视。 3.4.2 各项管理评价内容如下: 1 水利风景区的规划应先提出《规划纲要》。《规划纲要》其主要内容应包括:水利风景资源调查评价、水利风景区的发展目标和范围、水利风景区的功能结构和空间布局、水利风景区的环境承载能力分析、水利风景区效益分析、有关专项规划等。 2 严格、有效的管理需要科学、健全的管理体系来保证。因此，管理体系评价中设置了对管理机构健全、明职责分工确、管理制度完善的考察。 3 资源管理旨在考察水利风景区内有水功能区划是否明确、合理，生态环境保护措施是否科学、有效。 4 确保水利工程的正常安全运行和游人安全是水利风景区正常运行的基础。为此，景区运行首先要服从工程、设备安全要求，游乐设施要有安全许可证，并且定期维护，治安机构要健全，消防设施要齐备，安全职责要落实到人，安全标识系统要设置醒目、合理，应急预案措施要可行有效。 5 食宿卫生应符合国家有关规定，饮用水要根据GB 5749,85的相关指标确定;厕所设置要合理，厕所内干净、无异味;公共场所要整洁、干净;垃圾箱布局合理，垃圾处理及时，日产日清。 6 服务项目是否配套，服务人员是否培训上岗，服务态度、水平是否优良，是否设有 13 投诉监督服务等，都属服务管理范围。 14 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务部工作总结、分析及 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 报告范文 [财务部工作总结、分析及计划报告范文]务部工作总结、分析及 计划报告范文 2009-12-10 10:25读者上传【大中小】【打印】【我要纠错】在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了全年业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用，财务部工作总结、分析 及计划报告范文。现将2009年公司财务工作总结如下: 一、主要指标完成情况 1、固定费用:1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的 117.2xxxx，同比增长27.4xxxx，增加支出2312627.8 xxxx。 2、三项费用:1-9月份累计完成##.5xxxx，完成进度计划的 136.3xxxx，同比降低10.5xxxx，减少支出171939.2 xxxx。 3、内部利润:1-9月份完成-##.1xxxx元，较计划进度-828.4xxxx 元增亏252.7xxxx元。 二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识 近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务治理的特点以及 15 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，中国电力资料网从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他 各项工作的开展。 三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平 随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整 的提供财务信息。 16 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最近几年，分公司一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，结合支公司学分制考核，年初就制定了培训计划，有步骤有目的的进行培训。并且于5月份开始每周三全员定时参加分公司财务处举办的新会计准则培训，在6月份、9月份还分别参加了省公司和国网公司举办的新会计准则培训班，通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了企业财会人员的工作要求，如何中国电力资料网更好地做好基层财务工作等，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性，并且也为明年年初即将实施的新准则打下了良好的基础， 四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高 随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强，工作总结《财务部工作总结、分析及计划报告范文》。今年，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照分公司有关通知精神，我们又成立了资金风险安全检查领导组，具体制定了《资金治理办法》、《货币资金治理办法》、《工资资金治理办法》、《工程资金治理办法》等，将内控与内审相结合，每月都进行自查、自检工作，逐步完善了支公司 17 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 的财务治理体系。 在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借助支公司的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的所得税汇算 检查以及国家税务总局今年开展了电力专项检查。 五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点 随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。今年5月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面 提升财务治理水平。 六、加强资金治理，减少资金占用，提高资金利用率 近年来，为加强对资金的统一归口治理，规范运作，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风 18 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 险，通过银行账户的清理归并，建立了与国网公司相适应的银行帐户治理体制。今年为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点对现金流量、未达帐项、应收应付款项、流动资产周转率等一些项目加大了考核力度，并且通过一年的运行发现现金流量明显提高，资金周转率显著加快。三是建立了统一的财务预算治理制度。通过建立覆盖支公司所有层次以及业务范围内的资金预算，确保了资金的使用合理、规范、安全、有效。四是严格执行现金治理制度，实行财务制约制度。以上制度的建立和实施更加有效地减少了资金的占用，降低了财务费用，提高了企业经济 效益。 七、2010年财务工作计划 为全面搞好2010年全面预算治理与财务治理工作，我们计划 重点抓好以下几个方面的工作: (一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其 应有的作用。 (二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不 19 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着"严、深、细、实"的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲臵的资产进行盘点,加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零,减少 资金占用率，提高企业资产周转速度。 根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制 度。 (三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高中国电力资料网会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作， 为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好2010年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的 核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献, 20 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 责任编辑:zoe上一篇:行政单位财务工作总结报告范文 引文来源财务部工作总结、分析及计划报告范文 财务部半年度工作总结 [财务部半年度工作总结]财务部半年度工作总结一、上半年度主要财 务工作开展情况 上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营管理等方面，重点做 了以下几项工作: 1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整 体经营秩序的稳定，财务部半年度工作总结。 由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营项目及所属企业的资金供求矛盾更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平 台，有效缓解紧张的资金供给链。 在资金管理方面，所采取的主要措施包括:一是，加大公司直营在建项目的资金拨付力度和速度，除外三项目略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，及时分配和支付工程预收款和进度款;二是，采取委贷和担保等方式，解决上电二公司、上电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司提供综合授信担保，减少子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电 21 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一公司等单位大型施工机具增臵的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位提供贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流 入量;六是，缓收上级管理费，减轻所属子公司的资金压力。 通过以上这些财务手段的实施，基本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所掌握的情况看，货币紧缩政策对业主履行合同约定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供应商和材料供应商赊销工作难度加大，接下来的 资金管理工作还将面临更为严峻的考验。 2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进 全面预算管理工作。 根据公司年度工作会议中提出的“精细化管理”要求，以及国家电网公司下发《预算编制模型说明》的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度 主要财务预算考核指标。 3、持续改进和提高资产质量，协同解决大型施工机具增臵资金需 求，做好产权登记管理工作。 上半年度，财务部根据公司施工机械落实会议的决议，按照年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购臵大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增强和改善所属企业的施工能力和资产质量。此外，在产权管理中，按照国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有 22 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 别于以往年度，一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求十分详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的基础信息和产权关系需要进 一步清理和明确，工作总结《财务部半年度工作总结》。 4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的衔接工作，完善财务会 计信息系统资料。 上半年度，财务部根据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进行利益协同，并于六月份召开了决算总结表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进行了表彰。此外，按照财政部实施新企业会计准则的要求，规范和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的衔接工作。在日常核算管理中，重点探讨针对公司陈家港项目、海外印尼项目等新管理模式下的财务管理与会计核算的方法。在赋予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效衔接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务管理信息系统，并根据总经理办公会的要求，将2007年度财务报表信息资料加入OA系统中报表管理系统，预算类资料正在整理之中。 5、其他专项财务工作的进展情况 ?、税收管理方面:所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比较满意;12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完 23 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成;公司直营项目营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了一定的量，目前正与税收管理机 关沟通和协商之中。 ?、专项审计工作:国家审计署南京特派办对上海电力行业项目投资审计，延伸到上海电建本部及所属部分企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和配合工作。目前，该审计小组已完成对公 司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。 ?、队伍建设工作:今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。根据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参加华东电网组织的“企业会计核算办法和企业所得税法调考活动”的培训，做好和组织会计证复检的继续教育准备工作，将于7月 1日始实施。 二、三季度财务工作的安排 根据财务工作的特点和部分未尽事项的情况，三季度重点做好以下 几项工作: 1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。 三季度，财务部将根据公司经营管理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行情况，以及各单位财务状况进行盘点，收集相关经营数据，开展上半年度的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，制定相应的应对策略，实施 24 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 相关的财务手段。 2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。 上半年度财务状况反映，公司下半年度及未来一段时间内，资金供求矛盾很难逆转，资金管理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将按照安全性、流动性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营项目的资金供给，综 合保障所属企业的经营秩序。 3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。 当前，公司异地施工项目增多，管理模式也有所变化，企业应税管理方面遇到了一些新的情况。三季度，财务部将进一步增强与经营所在地税务机关信项目所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事 项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。 4、加强政策研究，推进制度配套建设。 随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的管理模式，但相关的配套制度尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等项目的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务 资源，保障经营过程的在控。 财务部二季度工作总结 [财务部二季度工作总结]财务部二季度工作总结1. 稳定员工队伍，进一步铺设正规的沟通渠道，改善员工福利和生活环境:酒店已完成宿 25 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 舍、员工饭堂的调整、每间房架设了电视信号线并逐步投入电视机、办公台，设立员工图书室、进一步完善劳动合同签订、建立定量员工 访问制度、完善部门例会制度、多渠道建立员工投诉通路 2. 全面推行自主营销，扩大营销范围和项目:响应董事长的全员销售政策、本月11号星期天开展《会员开发与客户数据库运用》培训、西餐、日本料理制作好精品小册子(以利于市民全面了解出品特色和服务)、拍摄酒店宣传片和效果图、营业部门做好第二季度五一劳动节、母亲节、儿童节的促销措施，特别是端午节值得好好策划(去年“一品”端午粽卖到断货)，财务部二季度工作总结。加强专业营销队伍的营销力度、多渠道开拓会议及各种团体客源、连接网络中央 预订系统、GDS全球预订中心和销售代理的发展签约。 3. 做好酒店基础培训学习工作:滚动式持续开展各项培训活动、 建立各级员工学习卡和培训档案、提升各项工作技能。 4. 细化管理，落实监督体系:利用部门职能监督部门(如保安部对各部门的纪律性指标监督、财务部对成本指标的监督等)，制定各项 工作指标、逐步推行量化绩效考核体系。 5. 落实节约成本措施:做好夏季能源控制和宣导。 6. 多元化建立编内、编外人力资源招聘引入渠道:积极参与招聘 会、校企合作、广布网络等。 7. 落实安全责任制:履行每日安全复查和重点区域三级检查制度 (即自部门例查、保安部复查、总办抽查)。 26 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 8. 做好沐足、桑拿、日本料理的开业前各项准备工作。 9. 各部门仔细跟进工程，在工程队尚未完全验收之前完善工程不 足，避免后期增加酒店工程部的工作难度。 10. 努力克服各种困难，支持董事会营业滚动式投入环境改造和硬 件投入。 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成，工作总结《财务部二季度工作总结》。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果 ——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简 27 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个 概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“ 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 ”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境 28 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心 谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 29 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并 上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 30 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 财务部工作流程图 [财务部工作流程图]财务部工作流程图财务部工作流程图 一、经费借款、报销业务: 受理单位:会计核算科 详见附表一:经费报销业务流程图 二、学生学杂费业务、办理离校手续等: 受理单位:综合管理科 1、“银校通”托收部分:每学年开始学生将学费存至银行卡进行 托收?“收费、工资核 算岗”打印学费收据?收据发至各个学院?发给学生 2、手工收费部分: 持成教部交费通知单?“收费、工资核算岗”核查、登记?开具学 费收据 3、学生办理离校手续: 持离校会签单?“收费、工资核算岗”核查学费缴纳情况?学费交 清，盖财务部章 ?学费未交清，盖欠费章 三、教工办理离校手续: 受理单位:会计核算科 持人事处通知单、资产部通知单?“审核岗”核查有无借支资金情 况?如有到现金出纳 31 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 处交纳款项?交清后加盖财务部公章 四、查阅会计档案或查账、取数(财务部保管的会计档案) 受理单位:综合管理科 说明原因?财务部部门领导审批?档案管理人员办理登记、查找 五、收据领用手续: 受理单位:综合管理科 填制“收据领用审批表” ?部门领导签字、盖章?财务部领导审 批同意?“档案管理岗” 办理领用?用完结帐后办理核销手续 六、工资核算 受理单位:综合管理科 工资发放:人事部提供每月工资变动情况?“收费、工资核算岗” 进行工资核算?人事部进行核对、确认?交银行代发 工资查询:登陆财务部部门网站?教工工资查询?输入部门、姓名、 密码(初始密码为1) ?进行查询. 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分，财 务部工作流程图。 (1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工 32 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如:“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总 结—— (2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍，工作总结《财务部工作流程图》。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打 下基础。 (3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖 33 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经 验和教训。 1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和 说明力。 2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心 谨慎，继续前进。 写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。 34 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、 简洁。 (5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只 落上日期即可。 简而言之: 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总 结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的 环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲 清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并 上升到理论的高度来认识。 35 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作 总结范文。 (二)写好总结需要注意的问题 1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去， 即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 部门负责人工作总结 [部门负责人工作总结]XX年年是实施;十一五;规划的第二个年头，也是中国网通的;创新发展年，部门负责人工作总结。在XX年，我按照公司总体部署，结合本部门、本岗位的实际情况，深入贯彻;三个代表;重要思想，立足科学发展，全力支持营销单元工作，尽量克服竞合协议给我们带来的困难，合理利用我们现有网络资源，根据省公司的相关指导意见，及时准确地将相关信息传递给营销部门，充分调动客户经理、代理商和施工单位的积极性，切实把自己的思想和行动统 36 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 一到科学发展观的高度上来，促进公司和谐发展。现将XX年年年度工作完成情况以及09年工作计划作一简要汇报。 一、XX年度工作业绩总结与评价 (一)主要指标完成情况 1、全年完成工程立项36个，其中XX年项目32个，XX年结转项目4个。 2、完成小型工程勘线、施工164项，其中话吧工程67项、电缆线路工程72项、园区光缆及其他25项 ,二,XX年主要工作完成情况 XX年我通过明确工作责任、强化目标管理，各项工作取得了明显成绩。 1、狠抓落实，规范管理再上新台阶。 XX年，我始终以省公司计划建设部的客户工程管理办法为依据，利用pms\erp两个系统做好工程的阶段管理，不管是项目评估、现场管理、后期管理都能够严格按制度办事，严格按各项标准操作。全面落实预算管理，尤其是重点区域覆盖工作停止后积极开展项目清查工作，提高了资金的使用效率。 2、树立全局意识，及时完成领导交办的工作。虽然按照分工我是负责西北区的线路施工管理，但是公司或部门内有其他任务时，我总是以全局观提醒自己，时刻不忘自己是一个共产党员。尤其是上半年协助装维管理岗位的同志完善了维护方面的相关档案、资料，做好了维护工作的衔接，完成了号线资料普查的后续工作，通过基础资料的 37 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 健全提高了整个部门的工作效率，装维员工的工作积极性不断提高，保证了公司各项工作的顺利开展。 3、加强员工培训，夯实技术基础提高服务技能。 年初在积极推进号线资源清查的同时，我们客响中心对代维公司的员工情况进行了摸底，考虑到装维人员的实际情况，我参与组织了第二届装维人员技术比武，通过培训和比武，极大的激发了装维人员的学习热情为预约服务的全面展开做好了技术力量上的准备，同时也使我们核查后的技术资料发挥它的作用，从而避免了技术资料前清后乱的现象发生。 4、大力开展了安全月活动，工作总结《部门负责人工作总结》。 深入贯彻落实省、市公司,文章来源于 ,下达的精神,以;安全第一，预防为主;的方针，加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度，坚持月安全会议和单项工程开工前安全提醒制度，切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务，进一步提高了施工单位的科学防范意识，确保XX年无一起安全事故发生。在工程施工中，严格要求职工遵守操作规程，佩戴安全帽，按要求着工作服。 5、树立全局观念，提升服务水平 年初当部门提出;做强客响、做细支撑、做优维护;的工作目标，我就围绕创新、发展、和谐的主题，制定了自己的工作计划，一年来我始终坚持定期与营销单元沟通，及时了解销售动态并将建设信息反馈给客户经理。尤其是竞合协议签订后，根据省公司的指导意见，我们多次与分局协商停缓建项目的解决办法，了解营销单元的业务需求提出解决方案，使民航小区、警备区 38 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 家属院等一批项目及时发挥了作用。 二、经验总结、主要问题与不足分析 XX年，通过我和相关协作单位的共同努力，虽然取得了一定成绩，但在工作中也存在许多不足: 1、虽然大部分项目按照进度完工，但还个别项目由于种种原因没有完成验收、提审，还需进一步加大工作力度，加强对上游环节的督促与沟通、协调。 2、规范管理虽初见成效，尚需进一步向纵深发展。 由于施工单位人员素质的差异，施工现场规范管理还存在时好时坏现象，安全教育还要常抓不懈。 3、对施工材料的采购供应环节把握不够理想，还存在因材料原因影响工程进度和业务开通的现象，今后还应加强与物流部门的沟通，及时向主管领导和销售部门反馈施工信息。 4、 信息报道不够及时。对工作的中的信息报道认识不够深刻，注重了工程管理中的指标完成，而忽略了相关信息的发送，使工作中的许多亮点没有报道，今后要加强信息报道工作。 三、09年工作思路与措施 09年要针对工作中存在的问题和不足，结合公司全年责任目标，进一步解放思想，积极进取，立足更高的起点，坚持更高标准，实现更快的发展。09年工作思路如下: 39 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、坚定不移地落实全年目标责任制，不折不扣地完成全年任务目标。各部门都要进一步提高任务紧迫感，一切服从于责任目标，把任务细化到月，细化到周，认真工作，努力拼搏，以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。 2、加强信息沟通，提升过程管控能力。 09年在项目管理中要根据材料采购周期提前制定物资采购计划，确保工程按时完成，同时要根据未央路地铁施工等因素及时将光缆施工信息反馈给客户经理，提前给基础网络中心提出光缆施工计划，保证项目的按期开通。对于小型电缆施工争取采取;看客下菜;的模式即结合用户需求和库房现有材料情况制定施工方案，这样既可以及时完成分局下达的施工任务，又可以消耗一些库存物资，降低库存指标压力。 3、加大员工培训力度。虽然施工单位员工的培训责任在乙方，但是我认为施工人员的素质教育和服务意识教育事关西安网通的生存与发展，要建立制度督促他们提高员工的技术水平与自身修养，提升服务意识，尤其是在施工过程中和工程试运行期间要装维人员的标准要求施工人员，全部以品牌为中心。 4、根据项目进展合理规划工期。根据线路专业的特点，对于随土建的项目要采取统一规划分步实施的原则进行，合理安排施工周期和进度，做到工程现场需求和工程管理指标的合理兼顾。 5、坚持定期沟通，做好营销单元的支持。09年我要继续坚持定期 40 / 44 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 与营销单元的沟通，及时了解业务人员的需求，已达到客户需求、工程施工、业务收入的有机结合。 5、继续抓好安全工作。09年我们要继续深入贯彻;安全第一，预防为主;的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。 6、完成公司、部门交办的其他工作 回顾一年来的主要工作，我虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定距离。在09年的工作中，我将会更加精诚团结、扎实工作、奋力拼搏，为确保全年目标顺利完成而努力奋斗, 41 / 44