1-58事故事件调查
管理制度
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事故/事件调查管理
制度
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1.目的
确保全面而有效地对事故/事件进行调查分析;识别事故/事件发生的原因并及时予以纠正,防止安全生产事故/事件的再次发生。 2.范围
本制度规定了公司管辖范围内的安全生产事故/事件的调查分析的管理要求,适用于公司各部门。
3(引用/应用标准
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号) 4(定义
无。
5(职责
5.1总经理对发生在本公司的重伤以上人身事故、重大设备事故调查组织工作负责。
5.2总经理对发生在本公司的人身重伤、较大设备事故、职业病事故调查组织工作负责。
5.3安全环保健康部经理受公司总经理委托对本公司发生人身事故的调查工作负责并参与指定的事故调查。
5.4安全环保健康部经理受公司总经理委托对本公司发生的设备事故的调查工作负责并参与指定的事故调查。
5.5安全环保健康部经理负责对职业病、环境事故、相关方投诉进行调查。
5.6各单位(部门)事故调查员对事故/事件调查的客观性、真实性、及时性负责。
5.7事故/事件所属单位(部门)负责人配合事故/事件的调查工作负责并参与指定的事故调查。
6. 管理要求与
方法
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6.1事故/事件调查
6.1.1事故/事件调查程序应包括:事故/事件类型;调查机构/人员;调查内容、方法、时间要求;调查所需装置、设备;现场调查要求;事故/事件证据/资料的收集整理等。
6.1.2发生的事故均应进行调查,成立调查组。
6.1.3调查组人员必须经过事故调查技巧和技术培训,具备相应的能力;
6.1.4事故/事件调查应满足下列要求:
6.1.4.1查明经过,包括时间、地点、处理经过
6.1.4.2查明后果,包括直接损失和间接损失 、 6.1.4.3查明直接原因、根本原因和暴露问题
6.1.4.4分析事故/事件再次发生的可能性
6.1.4.5提出补救和防范措施并评估防范措施以保证其不带来新的风险
6.1.4.6确定执行防范措施的责任单位(部门)、责任人及完成时间 6.1.4.7确定事故责任者,包括主要责任者、次要责任者、直接责任者、间接责任者
6.1.4.8在形成正式调查报告书/
表
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前,将调查结果与所有涉及事故/事件的人员进行沟通
6.2事故/事件结案
6.2.1事故/事件调查组/人员根据责任分析提出处理意见。 6.2.2根据事故/事件性质和结案权限,按时完成事故处理结案工作。 6.5 记录保存
6.5.1安全环保健康部、事故单位(部门)对与事故相关的资料进行整理归档。资料包括事故调查报告书/表、现场照片//录音/录像、当事部门/人员书面材料、调查组/人员笔录、会议纪要、相关人员签名记录、事故索赔文件、与相关部门就事故的往来文件/信函等。 6.5.2事故/事件资料至少由
档案
肢体残疾康复训练教师个人成长档案教师师德档案表人事档案装订标准员工三级安全教育档案
室保存5年。
7(附录
7.1 此制度由安全环保健康部负责解释。
7.2 此制度自发布之日起开始实施。