求职自荐信制作
求职自荐
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
一、教学目标
知识目标
掌握求职信的写作格式。
能力目标
能够独立完整地完成一份求职自荐书。
情感目标
重视自己的形象,培养谦虚谨慎的态度。
二、重点难点
重点:掌握求职信的写作格式。
难点:能够独立完整地完成一份求职自荐书。
三、课时安排
1课时
四、教法与学法
1. 自学法:在讲本课前一周,布置学生去收集各种求职自荐书。
2. 讲授法:对重点难点
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
,教师要予以必要的讲解、诠释。
3.讨论法:学生对搜集的求职自荐书进行评价,提意见。
五、教学步骤
(一)导 入
毕业后我们去找工作时,一般带上厚厚的求职简历,其中有一个部分很重要,
它是一封信。(是什么呢?)就是求职信,它是写给招聘单位领导的信。我们之
所以要带上它,就是想让招聘单位了解自己,让自己给他们留个好印象,进而使
自己获得面试的机会。这样才能向我们的心目中的工作靠近。那么怎样写求职信
呢?如何让我们的求职信达到预期的效果呢?最近中华英才网上的一份网上调
查:“人事经理,您对求职信的关注程度如何?”34%参与调查的人事经理表示
非常重视求职信,54%的人事经理表示将求职信作为重要参考,只有11%的人事
1
经理是根本不看求职信。那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?今
天,我就和大家一起来学习一下求职信的格式和写求职信时应该注意的事项。
(二)求职自荐书和自荐信的区别
求职自荐书包括前后封页、自荐信、个人简历、各种证书等,又叫“求职简
历”。自荐信就是求职人借用文字以书面形式向招聘、诚聘用人的团体、机关、
学校、企事业单位、公司等提出的请求和愿望,达到任职目的的一种特殊形式的
书信。自荐信只是自荐书(求职简历)的一部分内容。
(三)自荐信的特点
1. 自荐性
求职自荐信是一种自我介绍的书信,通过表述求职的意愿和对自己专业、能
力的简介,引起用人单位的重视和兴趣,达到使用人单位录用自己的目的。但不
能过于谦虚、谨慎,应该充分地展示出自信。
2. 针对性
求职自荐信一定要针对用人单位的前进有的放矢地撰写,没有针对性的求职
信,成功的机会几乎很少。我们只有先要了解单位情况,才能有针对性地去展示
自己的优势和能力。
3. 竞争性
求职、应聘的职位总是有限的,而求职、应聘的人却是无法满足的, 这意味着竞争性是求职、应聘的永恒主
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。一方面社会的职位无法满足日益增多的人
口、人才需要;另一方面离开了竞争,企事业单位也无法选拔到优秀的人才。
(四)自荐信的写作
1. 师生共同点评求职自荐信实例,讨论写作技巧。
?让学生作为用人单位人事干部审视四篇“求职自荐信”,并从中选出一两
位作为面试对象,要说明理由(从自荐信的内容中找)。
?学生发言点评自荐信的优缺点。
?教师总结归纳学生发言,并
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
提出的问题,导入自荐信格式学习。
2. 自荐信写作格式(引导学生阅读教材“求职自荐书”的相关内容,并思
考写作要求。
求职自荐信一般分为标题、称呼、正文、附件和落款等五个部分。接下来我
2
们具体的说一下每一部分的写法。
?标 题
自荐信的标题通常只由文种名称组成,是自荐信的标志和称谓,要求醒目、
简洁、庄雅,即在第一行中间写上“自荐书”三个字,显得美观有大方。
?称 呼
称呼是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,
在前面加“尊敬的”加以修饰,后以领导职务或统称“领导”称谓;如用人单位
不明确,则用统称“尊敬的贵单位(公司或学校)领导”领起,最好不要直接冠
以最高领导职务者名,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
?正 文
自荐信的正文一般由开头语和主体组成。
(1) 开头语:向对方的问候致意,作为正文第一段。
(2) 主 体
自荐信的中间部分要展开。主要是针对用人单位的征招信息或者根据自己
了解到的用人单位通常的要求来具体地介绍自己,这其中要把自己的专业特长、
业务技能、外语水平及其它潜在的能力和优点全部表呈出来,以期使用人单位意
识到你正是他们用人的最佳人选。这一部分是自荐书的关键,所以要多了解用人
信息,真正地使自己可以有较强的针对性来推荐和介绍自己。
主体包括简介、自检目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。简 介是
自我概要说明,包括姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校
系专业、家庭住址、任职情况等要素(要求简洁明了)。自荐目的要写清信息来
源、求职意向及承担的工作目标。条件展示是自荐信的关键内容,主要写清自己
的才能和特长。特别注意要有针对性——针对所求工作的“应知”、“应会”去写,
还要注意条理性——层次清楚,更要重点突出——基本条件包括政治表现和学习
生活,特殊条件是特长爱好。愿望决心就是要表示加盟的热切愿望,展望美好前
景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不亢不卑。自荐信的结语要再次强调自己
的求职愿望,恳请用人单位给自己一次工作机会。一般还在正文之后按书信格式
写上祝语、“此致敬礼”或“恭候佳音”之类词语。
?附 件
3
自荐信附件主要包括个人简历、证书及文章复制件,需要附录说明的材料也
可作为附件一一列出。(简历证书包括专业技术证书、等级资格证书、各种荣誉
证书,还有课程成绩、职位聘书、专业作品等)
?落 款
自荐信的落款,就是在正文的右下方署上求职者的姓名及成文的日期。随文
要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、电话号码等等。如果是打印稿,署名
处则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。
(五)自荐信的亮点展示要有创意。
条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己有本专业知识和工作经验,
有本专业技能和成就,有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在
这方面多下些功夫,甚至稍微有些创意。
有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信,然后大量复
制,到处投递。有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体职位
而写。特别提醒:在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职
岗位,用这种形式来强化求职的针对性。
,设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最
重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性
特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。
,特长词句加黑加粗。在求职信的格式上,对需要特别强调的词语用另
外一种字体打出,例如,主要特长词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。对
特别的段落,采取两端各缩进两字的方法处理,更能吸引招聘者的目光。
,加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历,
会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响,会改变一个人对于人类、
机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧,这
样的事例往往最能打动招聘者的心弦,因为通过这些小故事能反映出自信、有责
任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质,而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。
但要注意篇幅不要太长。
,逆向思维,胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众,是有主见
的表现。
4
,适当地自信。“我虽刚刚毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何
工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心,
我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决,信心十足,给人以精力旺
盛,“初生牛犊不怕虎”的感觉。
(六)
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
封页
包括封面和封底。要求:
1. 制作精美:包括图案精美(或严谨或新颖)和色彩和谐,富有个性化。
(或明亮或庄重)
2. 内容完整:包括学校名称、专业和姓名、多种联系方式(电话、邮件、
QQ等)求职意向。
六、小 结
自荐书就如一则简洁的广告,让你向雇主“推销”自己。但求职信空间有限,
故内容必须精简扼要。自荐信要有内涵,要投其所好,投其所好即是说你要为每
份工作都写下自荐信,千万不要千篇一律,用一篇全世界通用的自荐信来应征,
那你的诚意就会打大折扣了。自荐书特别要注意格式正确,称呼、问候或敬语要
规范正确,杜绝错别字,记得贴上照片。
七、作 业
结合自己的实情,制作一份求职自荐书。
5