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中山大学翻译学院团委
目 录
宗旨与任务„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)
组建必要性„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)-(2)
队伍简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(2)-(3)
组织机构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(3)-(4)
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
建设„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(4)-(5)
招募方式„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(5)-(6)
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为进一步活跃翻院学生的课余文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，更好地发掘学生的潜能和培养学生的艺术才能，加强学生的互相配合、互相协助的团队精神，展示学生青春向上的精神风貌，提高大学生的综合素质能力，丰富学院、校园文化，加强翻院的对外宣传力度，提升翻院活力，促进校园精神文明建设，特组建中山大学翻译学院艺术团。
一、 宗旨与任务
1、 艺术团宗旨:
致力于翻院精神文明建设，通过积极参与各类文艺活动丰富翻院学生文化生活，展现翻院学生独有精神风貌，提升翻院活力。 2、艺术团任务:
(1)积极组织参与训练，提升艺术团各成员水平。
(2)积极配合参与学院文艺演出，或代表翻院参与学校或校外文艺表演，展现翻院风貌，提升翻院影响力。
二、 组建必要性
(1) 现今时代，社会各行各业对大学生素质要求更高。企业不仅要
求大学生成绩好，更要求其综合素质的全面，而艺术及精神文
明方面的素质尤为重要，这就构成了组建翻院艺术团的时代要
求。
(2) 中山大学翻译学院是中大珠海校区第一大院，人才济济。而艺
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术类特长生或对表演艺术有一定深造的人才比比皆是，这就是
组建翻院艺术团的人才基础。
(3) 随着翻译学院和各类学校、社会活动(“三下乡”活动等)的
相继开展的，我们学院也急需一支能够随时拿出精彩的各类节
目的强有力的艺术团队，这样就能够提高我们搞活动的效率和
成功系数，这就有了组建翻院艺术团的现实需要。
(4) 翻院艺术团，涵盖主持人队、礼仪队、器乐队和合唱队四个部
分，其覆盖范围的全面、阵容的强大、表演的专业，定会给翻
院文化生活带来崭新的一面，同时也会在学院学校各大表演中
绽放翻院独有的影响力。组建翻院艺术团是极具未来发展前景
的。
三、 队伍简介
1、 主持人队
主要负责向院内或校内各项文艺活动、校园比赛、各种典礼、讲座等活动输送主持人，旨在培养口齿伶俐，才思敏捷的主持人才。队员应具备较强的普通话表达能力、语言组织运用能力，以及诗歌朗诵能力，仪容谈吐大方得体，台风稳健，反应灵敏。 2、 合唱队
主要负责院内校内晚会合唱表演，旨在塑造一支属于翻院的合唱队。至少准备1个合唱，1个组合小合唱和2个单人演唱，培养出出色的专业性强的歌唱演员。日常训练着重加强队员的歌
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唱理论学习和技能训练，整体基本功水平。 队员应具备一定乐理知识，演唱功底。
3、 礼仪队
为全校的各种类型的活动、晚会提供优质礼仪服务的同时，更计划长期与多个商家合作，给队员提供社会实践和勤工俭学的机会。
4、 器乐队
分为民乐组和西洋乐器组，负责参加校内外晚会演出，打造一支实力强大，独具翻院特色的器乐队。队员应能熟练掌握一种或多种乐器。
四、 组织机构
1、 指导教师若干
2、 艺术团团长一名
负责主持安排艺术团的全盘工作，包括参与校内外活动的联系
与协助，大型活动的组织与安排，艺术团内部人员管理，艺术
团活动的总结与分组会议的召开等。
3、 艺术团副团长两名
协助艺术团团长完成团内大小事务，每名副团长分管两个小
队。
4、 艺术团组长四名(分管主持人队、礼仪队、器乐队和合唱队)
(1) 负责组织安排组内成员排练并认真做好考勤工作。
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(2)负责整体提升组内成员表演水平。
(3)每次活动有计划、有实施、有总结，定期向团长、副团长汇报工作。
5、剧务后勤(翻院团委文体部干事)
负责艺术团日常工作的管理，其次，负责排练、演出的后勤工
作(排练、演出场地和服装的租借，摄影拍照等)，艺术团档
案的建立与管理。
五、 制度建设
1、 艺术团
管理制度
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(1) 团员条件
?思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。 ?艺术上有专长，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。 ?学习刻苦努力，成绩良好。
(2) 团员权利
? 有在团内有发表意见、提出合理要求的权利和对重大事宜表决的
权利。
? 有在允许的范围内根据自己的特点，选择自己擅长和喜爱的专业
的权利。
? 有监督、建议艺术团的领导和工作人员的权利。有对给予自己的
批评进行申辩的权利。
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? 有参加评优的权利等。
(3) 团员义务
? 遵循艺术团管理条例，听从指挥，服从安排，认真完成训
练，认真完成本职工作，努力加强艺术修养。
? 不迟到，不早退，不缺席，有特殊情况必须提前请假。
? 有参加学校组织的文艺演出和代表学校参加校级以上比赛
的义务。
? 活动完后及时归还活动时所发下的服装和其他用品，积极
主动做训练和演出过程中的事务。
2、 艺术团考核制度
艺术团副团长指导，各组长定期开展团员技术考核测试。 3、 艺术团奖励制度
? 艺术团团员的演出、活动、会议的出勤率及表现将会记
录在案，作为评选依据。
? 每学期末在团内开展优秀团员及优秀干部评选。
? 获奖团员将有一定程度的奖励。
六、 招募方式:
1. 采取自愿报名的方式，邀请专业的老师和同学作为面试官,
挑选优秀的同学加入艺术团。
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2.艺术团干部采取民主投票制，从艺术团的同学们之中产生。 3.具体招募时间待定。
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浙公网安备 33021202002483