0321全市领导干部严肃换届纪律暨廉洁从政谈话会讲话

0321全市领导干部严肃换届纪律暨廉洁从政谈话会讲话 在全市领导干部严肃换届纪律 暨廉洁从政谈话会上的讲话 蓝天立 (2011年3月21日) 同志们: 今天～我们在这里召开全市领导干部严肃换届纪律暨廉洁从政谈话会～这是我市贯彻落实中央和自治区党委关于严肃换届纪律以及领导干部廉洁从政有关规定和自治区党委常委、组织部长周新建最近到河池调研时讲话精神的重要举措～目的就是促进大家牢固树立廉洁自律意识～进一步严肃换届纪律和严格遵守领导干部廉洁从政有关规定～努力营造一个风清气正的换届环境～为加快推进富民强市新跨越作出积极贡献。下面～我讲三点意见。 一、严肃换届纪律，确保换届工作顺利进行 今年市、县、乡领导班子和村,社区,“两委”集中进行换届～换届工作任务特别繁重。在换届中～能否形成一个风清气正的用人环境～直接关系到换届的成败～关系到选人用人的公信度～也关系到党风政风民风。为严肃换届纪律～从换届工作启动伊始～中央纪委和中组部专门下发了严肃换届纪律的通知～明确提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求～自治区党委提出了“四要四不准”的纪律要求～市委认真贯彻落实中央和自治区党委的要求～提出了 “五个带头”的要求～并与各级各部门领导干部签订了“五个决不”的换届纪律承诺书。自治区党委常委、组织部长周新建最近到河池调研时强调～要坚决贯彻执行中央和自治区党委关于严肃换届纪律的有关规定。从当前工作来看～全市换届工作纪律仍有差距～换届工 1 作启动以来～市委组织部收到了7件反映违反换届纪律的举报件～这些举报涉及拉票贿选、买官卖官、封官许愿、违规用人等方面的问题～因此很有必要把大家召集过来～重申关于严肃换届纪律的有关规定和要求～确保换届环境风清气正～确保换届工作顺利进行。 ,一,要令行禁止～以最坚决的态度落实中央和自治区关于严肃换届纪律的有关要求。我们要坚决贯彻执行中央纪委和中央组织部专门下发通知～明确提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和自治区党委提出的 “四要四不准”的纪律要求。“5个严禁”～一是严禁拉票贿选。就是严禁通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式为自己或帮助他人拉票贿选。二是严禁买官卖官。就是严禁以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的行贿买官～或者利用职务上的便利～通过为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇而受贿卖官。三是严禁跑官要官。就是严禁以拉关系、走门子或者要挟等不正当手段～谋取职务或职级待遇。四是严禁违规任用干部。就是严禁突击提拔调整干部、指定提拔调整人选、超职数配备领导干部、擅自提高干部职级待遇。五是严禁干扰正常的换届选举。就是严禁以编发短信、散发书面材料和传播谣言～诬告陷害或者侮辱诽谤他人～或以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权等。“17个不准”，就是不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动～通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式～请求他人给予自己关照,不准贿赂代表,不准参与或者帮助他人拉票贿选,不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的～贿赂他人,不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、 2 转任、留任或者提高职级待遇等为目的～索取、收受或者变相索取、收受贿赂,不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段～谋取职务或者职级待遇,不准封官许愿～或者为他人提拔调动说情、打招呼,不准违反规定程序选拔任用干部,不准突击提拔调整干部,不准任人唯亲～指定提拔调整人选,不准违反规定超职数配备领导干部～或者违反规定提高干部的职级待遇,不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作,不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况,不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权,不准编造、传播谣言～诬告陷害或者侮辱诽谤他人,不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料,不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。“5个一律”，就是对行贿买官、受贿卖官的～一律先予停职或免职～再依纪依法处理,对在民主推荐和选举中拉票贿选的～一律取消其考察人选或候选人资格,对跑官要官的～一律不得提拔重用～并记录在案,对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的～作出的干部任免决定一律无效～并追究有关人员责任,对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的～一律严肃查处～是组织人事干部的还要调离组织人事部门。“四要四不准”～即一要服从组织原则～不准搞非组织活动,二要严格遵守纪律～不准拉票贿选,三要维护班子团结～不准相互拆台,四要坚持正确引导～不准传播小道消息。对以上规定要求～我们要不折不扣地贯彻执行～做到令行禁止。 ,二,要以身作则～模范遵守换届纪律。结合中央和自治区严肃换届纪律的要求～市委明确提出了 “五个决不允许” 和“五个带头”的要求。 “五个决不允许”～即决不允许在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票贿选等非组织活动,决不允许通过宴请、 3 安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式～请求他人在推荐、测评、考察和选举中给于自己关照,决不允许参与或者帮助他人拉票贿选,决不允许接受有拉票意图的宴请～收受拉票人礼品或参与拉票人安排的消费活动,决不允许采取任何违反组织人事纪律的方式～为自己或帮助他人拉票贿选、跑官要官、买官卖官和违规提拔。“五个决不允许”已经写入我市《严格遵守换届纪律承诺书》～要求各级领导干部签名承诺。“五个带头”～即～一要带头坚持依法依规办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》～认真执行中央和自治区党委关于领导班子换届的政策规定～坚持民主集中制原则～坚持按照党政领导干部选拔任用的标准、条件、程序和纪律选人用人。二要带头遵守组织人事工作纪律。换届过程中～不对下打招呼～不干扰下级换届人事安排～不通过授意、暗示等不正当方式把个人意志转化为组织名义推荐干部～不为本人及配偶、子女、其他亲属和身边工作人员的职务提升和职位安排提要求、拉关系、走后门。三要带头遵守党风廉政建设的各项规定。不搞封官许愿或者为“跑官要官”的人说情和提供方便～不搞团团伙伙、拉拉扯扯～不参加吃请和请吃～坚决遏制“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风和腐败现象。四要带头遵守保密纪律。不传播小道消息～不跑风漏气～不泄露酝酿、讨论干部任免的情况。五要带头维护组织的决定。服从和维护组织关于干部人事安排的决定～正确对待个人的进退留转～并教育和引导广大干部都能正确对待个人的进退留转。各级各部门主要领导要加强学习～领会好市委的决策部署～做到上下结合～努力营造风清气正的换届工作环境。 ,三,要强化宣传教育～提高对换届纪律的知晓率。要坚持教育在先、警示在先、预防在先～督促引导各级领导干部和广大干部 4 增强纪律观念、筑牢纪律防线～严守纪律规定。一是要加强对换届纪律的宣传。要充分利用新闻媒体、网络、宣传栏、手机短信、图片展、座谈会等形式～将换届纪律有关要求向社会公布～让广大干部群众知道～提高广大干部群众对严肃换届纪律的知晓率～使广大干部群众能够树立全局意识～积极参与～为要搞好换届选举工作打好思想基础。按照中央的要求～涉及换届工作的人员对换届纪律知晓率要达到100%。但从前段时间在县市区换届考察中开展的问卷调查看～我们全市对中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”及自治区党委提出的“四要四不准”的知晓率平均只有95.81%～全市只有宜州、环江、罗城、东兰、巴马、大化6个县,市,知晓率达到100%～其他5个县,区,知晓率分别为:天峨96.83%、凤山94.7%、南丹85.1%、都安县为81.67%、金城江72.63%～离中央提出的知晓率达100%的要求还有很大差距～我们一定要引起高度重视～采取有力措施～加大宣传力度～切实提高广大干部群众对严肃换届纪律的知晓率。二是要尽快开展一次严肃换届纪律的专题谈心谈话活动。按照中央、自治区党委的要求～县,市、区,委书记要负责与县,市、区,四家班子成员、乡镇党委书记进行谈话～各级纪检机关和组织部门负责同志要负责与本级党委管理的其他主要领导干部和后备干部进行谈话～就严格遵守换届纪律、认真履行 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 提出要求。到目前还没有开展这项工作的县,市、区,要立即行动起来～尽快落实谈心谈话活动。三是要做好深入细致的思想政治工作。自治区党委常委、组织部长周新建最近在河池调研时强调～要继续保持昂扬向上的精神状态～树立正确的人生观、价值观～正确对待自己的进退流转～努力实现和谐换届。各级各部门要按照周部长的要求～教育干部正确对待个人进退留转～自觉服从组织的安排。要注意保护和调动干部的积极性,对工作变动的干部～党委主领导要亲自谈话～ 5 把思想工作做细、做深、做实,对退下来的干部～要给予更多的关心和照顾。 ,四,要加大查处力度～严惩违反换届纪律的行为。历史经验证明～每到班子调整干部选任时候～特别是集中换届期间～往往是拉票贿选、跑官要官的高发期。近年来～我们深入开展整治用人不正之风～加大对“跑官要官”、“拉票贿选”等问题的惩处力度～对经核实在民主推荐过程中存在拉票行为的7名干部进行了严肃查处～有效遏制了“跑官要官”、“拉票贿选”等选人用人不正之风。但是～换届开始后～有的地方出现了拉票找人～跑官要官之风的苗头。“见微要知著”～“治乱要用重典”。保证换届风清气正～查处是有力的武器。凡是涉及换届问题的举报～各地都要高度负责～及时介入～认真组织受理和办理～做到一件不漏,经查确属违反换届纪律行为的～要坚决惩处～绝不姑息。一要从快查处。对违反换届纪律的行为～如果查处不及时～就可能使一些投机钻营、铤而走险的人图谋得逞～就会严重败坏换届风气。要建立违反换届纪律问题查核专办制度～对反映问题线索清楚、内容具体的举报～要明确办结时限～组织力量重点查办。对反映线索不具体的～先谈话诫勉。对上级组织部门的立项督查件～要在15天内报送查核结果,对反映考察对象问题的～要在考察工作结束前办结,对媒体特别是互联网披露的问题～要在第一时间作出反应～迅速采取应对措施,对换届选举期间当场发现的问题～要立即制止、坚决纠正。换届期间～“12380”举报电话和举报网站要安排专人24小时值守～确保群众反映问题的渠道畅通。二要从严查处。对违反换届纪律的行为～如果查处不严厉～就难以对那些想搞不正之风的人形成强有力的威慑。对违反换届纪律的人～要坚决处理到位,对相关责任人～要严肃追究问责,对查处不力～该查不去查、该追究不去追究的～自己就要受追究。 6 ,五,要落实责任～加强对严肃换届纪律工作的领导和指导。各级党委要对严肃换届纪律保证换届风清气正负总责～既要加强对本级换届工作的领导～又要加强对下级换届工作的具体指导。要认真落实党委“一把手”履行换届工作第一责任人的职责～市委对县,区,一级换届负责～县,区,党委对乡,镇,一级换届负责～做到守土有责、层层负责。要结合实际制定严肃换届纪律工作的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～建立抓落实的责任制～做到每一项任务都有具体机构承担、每一项工作都有具体人负责。 二、严格遵纪守法，以实际行动推进反腐倡廉建设 今年以来～全市各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市委的决策部署～以改革创新精神全面推进反腐倡廉建设～严肃查处各类违纪违法案件～解决了一系列涉及领导干部廉洁自律的突出问题～坚决纠正了损害群众利益的不正之风～领导干部党性修养和作风建设得到新加强～党风廉政建设取得新成效。在肯定成绩的同时～也要清楚地认识到当前我市反腐倡廉建设的形势。从自治区党委巡视组巡视情况反馈来看～少数党员干部廉洁自律意识还比较薄弱～违纪违法问题时有发生,机关单位存在公车私用问题～有的部门超额配公务用车,机关作风存在科长现象～有办事拖拉、效率不高、吃拿卡要现象。据统计～巡视组巡视期间共受理来信127封、接待来访30人、来电81个～其中～反映领导干部违规插手 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 项目建设方面的问题有3个～反映违反组织人事纪律方面的问题有4个～反映领导干部利用职权谋取不正当利益方面的问题有2个～反映领导干部经商办企业方面的问题有1个～反映违反廉洁自律方面的问题4个～反映违反财政纪律方面的问题2个～反映收受贿赂方面的问题3个～反映工作作风方面的问题1个～反映其他方面的问题3个～上述问题涉及党政主要领导的有4 7 人。从全市纪检监察机关和检察机关查办的案件 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 来看～群众举报党员干部违反组织人事纪律、违反廉洁自律规定、贪污贿赂、违反财经纪律行为的四类信访举报件占受理信访举报件的比重呈上升趋势～2010年占全市纪检监察机关受理信访举报件总量的35.55%～比2009年增长2.1个百分点～比2008年增长1.21个百分点,政府职能部门和事业单位党员干部违纪违法仍然较为严重～去年占纪检监察机关立案总数的49.78%,群众到纪检监察机关举报各级党政“一把手”来信来电来访和纪检监察机关查处“一把手”违纪违法案件比重虽略有下降～但个别窝案串案涉案金额大、影响恶劣～往往一起案件牵涉多名党员领导干部～甚至牵涉到个别县党政主要领导,检察机关收到国家工作人员职务犯罪信访、举报件数直线攀升～2010年比2009年上升51.43%。从全区反腐倡廉建设民意调查情况来看～ 2010年度反腐倡廉建设民意调查结果显示～各级党政机关和干部队伍中消极腐败现象是否得到有效遏制、反腐败斗争所取得成效的满意度等9个直接反映各地级市反腐倡廉建设情况项目的调查数据～我市没有一项超过全区平均水平～我市各项指标在14个地级市中均排第8位之后～其中有2项排在倒数第3位。 以上这些问题～既涉及到全市面上的～又涉及到个别党政主要领导干部～处理不好～可能影响党群干群关系和发展环境～阻碍全市经济社会发展。希望大家要引起重视～汲取教训～引以为戒～有则改之～无则加勉。对存在的问题～要找出问题根源～切实加以整改～务求取得实效。 ,一,强化责任意识～切实承担起反腐倡廉建设第一责任人的责任。重新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》～已于2010年11月10日颁布实施。在座的各位都是各级各部门的主要领导～一定要清楚自己在反腐倡廉建设中的责任～按照“一岗双责”的 8 要求～不仅要管好自身～还要管好班子、带好队伍。要把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程～坚持党风廉政建设、反腐败工作与经济工作一起部署～一起落实～一起考核～做到党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”。特别要针对自治区党委巡视组所反馈的问题～突出重点～加强整改落实。市委已经召开专题会议～对巡视组所反馈的问题进行了研究分析～认真查找原因～提出了具体的整改方案和责任分工～各级各部门要按照市委的整改方案要求～对号入座～落实责任～认认真真地进行整改～使干部群众关注的这些突出问题得到妥善解决～使我们工作上、思想上、作风上存在的问题得到全面改进～用整改成果推动全市党风廉政建设～推动全市各项工作再上新台阶～推动全市经济平稳快速发展。 ,二,要严于律己～筑牢拒腐防变的防线。在新的历史条件下～领导干部面临的诱惑和考验是多种多样的～尤其是作为一个地方、一个单位的党政“一把手”～大大小小都有点权力～所以更要带头接受监督～决不能以权压法、以身试法。要经常打扫自己头脑中的灰尘～坚持做到自重、自警、自醒、自励～从严要求～洁身自好～带头树立清廉、务实、为民的形象。要带头搞好团结～模范遵守民主集中制的各项制度规定～特别是在重大问题决策和干部任用上不搞“一言堂”～努力在领导班子中营造浓厚的民主氛围。在决策程序上～要严格按客观规律办事～广泛论证～科学决策～切实维护群众的合法权益。要有自觉接受监督的意识～始终把自己臵于党和人民的监督之下～自治区党委常委、组织部长周新建在河池调研时强调～领导干部要多了解群众意愿～多帮群众解决实际困难～我们要认真贯彻落实周新建部长的重要指示精神～进一步密切干群关系～减少干部群众因猜疑或不满意而举报上访。作为领导干部特别是党政”一把手”,只有做到筑牢防线,律己从严～秉公用权～做到不符合法规制度 9 的事不办～不符合原则规定的事不做～不属于职权范围的事不插手～廉洁从政～才能得到组织上的信任～受到广大群众的拥护。 在这里～针对自治区党委巡视组巡视情况反馈～特别强调三个方面的纪律。一是针对反映一些党员干部廉洁自律意识淡薄、违纪违法问题时有发生的问题～要严格遵守和全面贯彻落实《廉政准则》。《廉政准则》从8个方面、52个不准为领导干部廉洁从政明确了禁区～划定了红线～对于抑制权利异化、错位～遏制腐败动机～削减腐败机会～具有很强的标示性和警戒性。要进一步采取措施～加大对《廉政准则》的学习宣传力度～让各项规定入脑、入心。要进一步对照《廉政准则》各项规定开展自查自纠～对发现的苗头性、倾向性问题要及时采取措施予以制止～对严重违反规定的违纪违法行为要严格依法依纪予以查处。要进一步加大对贯彻落实《廉政准则》的监督检查力度～确保各项规定落实到位。二是针对反映存在公车私用问题～要严格遵守《党政机关公务用车配备使用管理办法》和《自治区纪委、自治区财政厅关于贯彻执行〈党政机关公务用车配备使用管理办法〉有关问题的意见》。中央纪委将公务用车问题专项治理问题写进了十七届中央纪委的六次全会报告～进行了专项部署。在此～要特别强调各级领导干部必须严格遵守自治区纪委、自治区财政厅结合我区实际制定的两条规定:,1,在职厅级干部和县四家班子领导干部的工作用车及地厅级单位业务用车配备排气量1.8升,含,以下、价格18万元以内的轿车～县处级单位配备排气量1.8升,含,以下、价格16万元以内的轿车～乡科级以下单位配备排气量1.6升,含,以下、价格12万元以内的轿车,,2,党政机关原则上不配备越野车～确因地理环境和工作性质特殊需要配备越野车的～必须经自治区纪委和自治区财政厅审批同意～可以适当配备国产越野车～按不同级别不同的标准审批～分别是要厅级单位 10 可配备价格35万元以内的越野车、县处级单位可配备价格25万元以内的越野车、乡科单位可配备价格18万元以内的越野车～乡科级以下单位可配备价格15万元以内的越野车。在座的各位一定要带头执行《办法》和《意见》～要亲自参与研究和制定贯彻落实《办法》和《意见》的具体方案,要带头遵守和严格要求本地本部门各级党员干部严格执行公务用车使用登记和公示制度～严格登记和公示用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息,带头遵守和要求本地本部门各级党员干部严格执行一般公务用车严格执行回单位停放制度～节假日期间除特工作需要外应当封存停驶～等,要带头接受监督和经常性地组织开展监督检查～及时发现问题～切实加强整改,要大力支持相关职能部门对违反《办法》和《意见》的行为予以及时严肃查处～提高制度执行力～确保《办法》和《意见》各项规定执行到位。三是针对存在科长现象、办事拖拉和吃拿卡要的问题～要严格执行《广西壮族自治区行政机关首问负责制度》、《广西壮族自治区行政机关限时办结制度》、《广西壮族自治区行政机关责任追究制度》。要进一步加强机关作风和效能建设。要进一步建立健全责任追究制度～强化对群众反映强烈的重点岗位进行监督～对作风不实、工作不在状态、不能较好履行职责的机关干部加强教育督促,对不作为、乱作为～办事拖拉、吃拿卡要等“中梗阻”、“软梗阻”现象坚决予以纠正～情节严重的～追究相关责任人责任。要大力推进集中办理审批事项工作～强化对行政审批权的监督～积极推进行“农事村办”模式～把政务服务、政务公开和政府信息公开延伸到基层～方便企业和群众办事～接受群众监督。要进一步加强行政效能监察～加强对各级各部门工作纪律的监督检查～加大明察暗访力度～有效对部门干部上班情况进行监督。 ,三,加强制度建设～不断提升反腐倡廉制度化科学化水平。 11 制度建设具有基础性作用～教育要靠制度来保证～监督要靠制度来落实～预防靠制度来深化～惩治要靠制度来规范。要强化制度意识～带头完善制度、学习制度、遵守制度、执行制度、维护制度～坚持从制度上构筑遏制腐败的堤防～最大限度减少体制障碍和制度漏洞～最大限度增强领导干部的制度意识和敬畏之心～切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。要完善制度体系～从教育、监督、预防和惩治四个方面～着力加强制度建设～切实增强制度建设的权威性、针对性、科学性。根据自治区党委巡视组情况反馈～结合我市实际～要不断完善党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会、主要负责同志定期讲廉政党课、领导干部廉政谈话、任前考廉、各级反腐败案件协调领导小组联席会议制度和情况通报制度等制度～保证反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。要维护制度权威～以坚强的组织领导保障执行～以有效的监督检查推动执行～以领导的率先垂范带头执行～努力形成自觉遵守和维护制度的良好风气。 三、坚持统筹兼顾，实现换届工作与经济社会发展各项工作两不误、双促进 今年是市县乡村换届之年～又是我市实施“十二五” 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 的第一年。就当前来说～做好当前工作～关系到各级领导班子的能否实现顺利交接～关系到能否顺利实现“十二五”规划～关系到全市乃至全区的政治稳定。各级各部门一定要正确处理好换届与当前各项工作的关系～统一思想～振奋精神～周密部署～狠抓落实～切实把各项工作抓细抓实抓出成效。 ,一,要坚持发展第一要务不动摇。紧紧抓住经济建设这个中心～始终以事业为重～把心思用在干工作上～把精力投入到抓落实中。要进一步分解《“十二五”规划纲要》确定的各项目标任务～制定具体的实施方案～逐级明确责任和要求～确保《纲要》确定的各 12 项目标任务落到实处。要下大力气抓好项目建设～采取超常规措施～加大工作力度～倒排工期～抢上进度～确保在建项目加快推进～新建项目尽快开工～储备项目早日立项～充分发挥投资对经济增长的拉动作用。要抓好工业经济运行协调～优先保证重点行业、优势企业和重点工业项目用电、用油、用煤、用工～确保企业挖掘潜力满负荷生产。要积极引导农民开展春耕生产～保障农资供应～稳定粮食种植面积～最大限度降低年初冰冻灾害给农业生产和农民增收带来的损失。要强化对极端气候事件和重大地质灾害监测预警工作～做好防灾减灾各项工作。 ,二,要保持社会大局稳定。近期要特别注意日本地震和海啸可能给我市带来的影响～加强形势研判～引导广大干部群众不信谣～更不传谣～要多了解科学知识～尽量辟谣。有关部门要进一步加强市场监管～确保市场正常供应和维护物价稳定。要抓好矛盾纠纷的化解工作～坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信～继续开展“和谐建设在基层”活动～巩固发展和谐稳定的大好局面。坚持不懈抓好安全生产工作～坚决遏制各类重特大安全事故的发生。 ,三,要管好班子、带好队伍。大家是各级各部门的“班长”～在班子中处于核心地位～在政治导向、工作决策、勤政廉洁和发挥班子战斗力等方面起着关键作用。换届过程中～我们自身首先要做到思想不散、秩序不乱、劲头不减～带好头、做表率～努力做树立正气的模范～做维护团结大局的模范～确保在位一天做好一天的工作。要认真贯彻落实自治区党委常委、组织部长周新建在河池调研时关于深入开展创先争优活动的要求～团结带领整个班子在工作中踊跃争当先锋～勇创一流业绩～做到思想不松懈、队伍不涣散、工作不断档～做到换届与当前各项工作两手抓～既要以对党的事业高度负责的态度搞好换届～又要以真抓实干的精神推进各项事业发展。 13 ,四,要保持干事创业热情。换届期间～各级各部门都要做到不等待、不观望、不松懈、不分心、不折腾～通过换届工作进一步激发干部干事创业的激情～进一步强化干部的职责～进一步严格组织人事纪律～为做好换届前后各项工作顺利衔接提供政治和组织保障～使换届工作与改革发展稳定相互促进～两不误、双丰收。 同志们～做好今年全市换届工作和经济社会发展各项工作～任务重、责任大。我们一定要按照中央、自治区党委和市委的决策部署～以对党和人民的事业高度负责的精神～集中精力～扎实工作～确保圆满完成换届和经济社会发展各项工作任务～加快推进富民强市新跨越～为建设富裕文明和谐新河池作出新的更大的贡献。 14