新入职护士岗前培训计划

新入职护士岗前培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 篇一:内一科新入职护士培训计划 为了提高我科的护理质量，让新入职护士尽快适应本科室临床护理工作，根据<新入职护士培训大纲(试行)>的要求，结合我科的专科工作特点，特制定我科新入职护士培训计划。 一、培训目标 通过培训，使新入职护士能够掌握从事本科室临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供专业的护理服务。 二、培训内容 (1)相关知识:熟悉科室情况、规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、岗位职责、工作流程、应急预案等。 (2)专业知识 1)掌握心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则。 2)掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。 3)熟悉典型心律失常的心电图特点。 4)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识。 5)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。 6)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。 7)了解心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。 (3)专业技术 1)掌握27项常见临床护理操作技术，尤其是心血管内科常用抢救护理操作技术，如心电监护技术、除颤技术、CPR等。 2)心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。 (4)健康教育:住院病人健康教育，掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。 三、临床实践能力考核内容:以 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化病人或个案护理的形式，抽取临床常见病种的3份病例。根据患者的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提问((转载自:www.hnBoXu.com 博 旭范文 网:新入职护士岗前培训计划)血糖监测、心电监测技术。体现专科 特色的相关疾病护理常规)。 四、具体时间安排及要求 要求所有培训在3个月完成。每周一次小讲课，每月底进行相关内容知识的考核，包括理论和操作。 第一月: 第1周:1.相关知识:熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。 2.跟带教老师学习以下理论知识内容 1)熟悉心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则。 2)熟悉心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。 3)熟悉典型心律失常的心电图特点。 4)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识。 3(专业技术:跟带教老师练习以下操作内容 洗手法、无菌技术、生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。 4(健康教育指导:住院病人健康教育，了解高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等等患者的健康教育。 第2周:跟带教老师练习学习以下内容 1(相关知识 1)掌握心血管系统常见疾病(如高血压病、冠心病、心力衰竭、心律失常、心肌病等)的病因、临床症状、体征、处理原则。 2)掌握心血管系统常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。 3)熟悉典型心律失常的心电图特点。 4)熟悉心血管内科常用药物(如血管活性药物、利尿药物、抗凝药物、抗心律失常药物、急救药物等)相关知识。 5)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。 6)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。 7)了解心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。 2(专业技术:练习以下技术 生命体征测量技术、标本采集法、血糖监测、口腔护理技术、雾化吸入技术、氧气吸入技术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、静脉注射法、肌内注射技术、皮内注射技术、皮下注射技术。 3.健康指导:熟悉高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。 第三周:1. 相关知识 1)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。 2)熟悉心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。 3)了解心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。 2.专业技术:除熟练第2周内容外，重点练习以下内容 1)经鼻/口腔吸痰法、导尿技术、心肺复苏术(CPR)、心电监测技术、除颤技术、密闭式静脉输血技术。 2)熟悉心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、输液泵等。 3.健康指导:掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。 第四周:1. 相关知识 1)熟悉心血管内科常用化验检查(如血常规、血生化、凝血四项、血电解质、心肌坏死标记物等)结果的临床意义。 2)掌握心血管内科常见急危重症患者的急救配合要点。 3)熟悉心血管内科常用检查(如动态心电图、影像学检查)的临床意义。 2.专业技术: 1)熟练掌握27项常见临床护理操作技术中内科常用到的相关技术。 2)掌握心血管内科常用仪器使用方法，如心电图机、心电监护仪、输液泵等。 3.健康指导:熟练掌握高血压病、冠心病、心力衰竭、急性心肌梗死、心律失常等患者的健康教育。 第1个月带教老师做到放眼不放手。第2个月带教老师放手并鼓励让新护士单独进行护理及操作，及时观察并评估新护士对相关内容的学习掌握情况，根据考核结果制定下1个月的带教计划。 五、指定N3或N2级护士一对一带教:如方XX、李XX、王XX。 备注: 1、 护士站应配备书籍:《临床疾病护理常规》、《内科护理学》第五版、《护理学基础》第六版或第七版、《临床护理实践指南》2011版、《内科学》第八版、《常见临床护理操作技术标准》、《护理核心制度》、《各种应急预案》、《静脉治疗护理技术操作规范(卫生部2014.05.01执行)》、《护理分级标准》、《十化标准》、《心内科常 见疾病健康教育》、<各种常用药物说明书汇总>科室相关制度、职责、工作标准流程等指导内科临床护理工作的相关的参考书籍。 2、 有培训就要有计划、有讲稿(见各种参考书籍)，有考核，有成绩。 篇二:新入职护士岗前培训计划 新入职护士岗前培训计划 通过上岗前培训，树立护理人员爱岗敬业，以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士神圣的职 责，努力学习，刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职业素质走向护理岗位。 培训内容: 1、严格执行医院的各项规章制度(护理14项核心制度，重点《查对制度》、《交接班制度》、《分级护理制度》 ) 2、与临床相结合抓好“三基”训练 3、严格无菌操作和查对制度 4、基本掌握护士的工作制度、职责、及操作标准 5、基本掌握各专科治疗仪器的操作方法 6、基本掌握医院医疗废物的分类 7、基本掌握护理基础理论知识及基础护理操作技能 8、能完整的制定护理计划，规范化书写护理文书 9、基本掌握配合抢救工作内容，基本掌握在紧急情况下的处理原则(过敏性休克抢救) 10、掌握医院防火、防盗、灭火器的应用。 11、培训心肺复苏就技术(血压测量、无菌技术、静脉采血、鼻塞(鼻导管)吸氧、呼吸机吸痰、简易呼吸器、口腔护理、密闭式 篇三:新入职护士培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 新入职护士培训方案 为了打造一支优秀的、具有竞争力的、战斗力的、有着强烈的主人翁精神的及团队合作精神的年轻护理队伍，适应激烈的医疗市场竞争需要，对新入职护士进行系统的培训。现培训方案如下: 一、培训目标: 1、为了使新入职护士消除紧张情绪，迅速适应环境，进行入职培训。 2、为了达到护士必备的工作素质所必须掌握的技能和能力。 3、每位新入职护士根据自身素质和能力双向选择工作岗位。 二、培训计划: 1、进行两周的理论知识培训，并予以相应的考核 2、组织学习观看规范的临床护理操作 3、每逢单月进行一次三基理论考试 4、每个月进行操作演练及考试 三、培训方法: 1、讲授法与案例举例法结合 2、观看和实际操作相结合 3、定期进行考核并反馈成绩，据考试结果进行针对性的指导和培训 三、培训内容: 1、医院现状、发展历程、医院文化、护士条例及相关法律法规(实习生管理条例) 2、医院感染管理、护理工作制度、核心制度、护理 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 、病区 规范化管理 3、护理人员的基本素质、护理服务基本要求、护士礼仪规范、 护患沟通技巧 4、应急预案、专科护理流程、护理文件的书写、护理操作技能(23项必须掌握)、电脑HIS系统学习等规范培训 5、护理工作的时间管理 四、培训方案的评估和完善 五、跟踪和反馈