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职业规划案例

莪媔謿陽洸嶶笑_ 2017-10-06 评分 0 浏览量 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职业规划案例doc》,可适用于求职/职场领域,主题内容包含职业规划案例职业生涯规划书姓名:***性别:男学校:山西工程职业技术学院专业:物流管理年级:高职一年级一、自我探索与分析、职业性格通过MBTI职业性符等。

职业规划案例职业生涯规划书姓名:***性别:男学校:山西工程职业技术学院专业:物流管理年级:高职一年级一、自我探索与分析、职业性格通过MBTI职业性格测试结果为:ISFJ(内向、感觉、情感、判断)。人格类型特点:安静、和善、负责任且有良心行事尽责投入安定性高常是项目工作或团体之安定力量愿投入、吃苦及力求精确兴趣通常不在于科技方面。关注由感觉器官获取的具体信息对细节事务有耐心忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。我认为职业性格测试结果比较符合自己的真实性格。在生活中注重自己的内心体验爱独立思考听的比说的多关注细节有同情心、善解人意。我会在未来的职业选择和工作环境中尽可能发挥自己性格的优点。、职业兴趣根据霍兰德职业性向量表种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右排列为:,,,,,,,,,,。职业人格类型为C型(常规型)人格特征:喜欢按计划办事习惯接受他人指挥和领导自己不谋求领导职务不喜欢冒险和竞争工作踏实忠诚可靠遵守纪律。相应的职业有:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。霍兰德职业代码为:CES。职业索引中相应的具体职业有:银行会计、记账员、速记员等。通过职业兴趣测试发现自己比较适合结构性、程序化的工作。、职业价值观根据《职业价值观测试量表》的测试结果得分最高的个价值倾向为:人际关系、利他主义、成就感得分最低的个价值倾向为:管理、变异性或追求新意、经济报酬。通过测试明确了自己在选择职业时比较看重直接为大众的幸福和利益尽一份力愿意不断取得成就不断得到领导与同事的赞扬并且希望能与一起工作的大多数同事和领导相处愉快、自然。相比之下对于工作的内容或环境是否可以经常变换是否一定要有优厚的报酬以及是否可以通过工作获得对他人的管理支配权不是特别在意。二、职业前景按照职业生涯规划课上老师讲授的“头脑风暴”法进行职业前景列举得到个职业前景。经过筛选根据自己的专业兴趣以及对社会各行业的认识确定两个职业前景方向:物流方向、公务员方向。以下是我搜集到的相关职业信息。、物流:背景:物流是包括运输、搬运、储存、保管、包装、装卸、流通加工和物流信息处理等基本功能的活动它是由供应地流向接受地以满足社会需求的活动是一种经济活动。进入世纪以来在国家宏观调控政策的影响下我国物流行业保持较快增长速度物流体系不断完善行业运行日益成熟和规范。伴随着国民经济的快速稳定发展物流产业规模将继续快速扩张与经济结构和产业布局调整相适应物流产业的集中度将进一步提升随着物流市场的不断扩大物流产业内的分工将越来越细物流产业发展的制度环境将日趋规范市场秩序与环境条件也将进一步优化。《物流业调整和振兴规划》及各级政府陆续出台的相关配套政策为我国物流业发展创造了良好的外部环境。“十二五”期间中国经济有望继续保持平稳较快增长物流行业面临重大发展机遇农村物流、零售业物流等细分市场投资前景乐观。工作环境:物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司前者主要是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调后者是货物的外部流动过程主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等。职业通道:操作人员中层管理人员高级管理人才薪酬待遇:不同职位的薪资待遇也是不同。对于报关员、货运操作人员等操作人员一般月薪在元到元左右市场人员包括销售、客服等由于其职位的重要性薪资相对要较高可以达到元以上有的甚至要高于一般的管理人员。拥有相关证书及国家英语四级的人员工资会更高一些。中层管理人员:部门主管或者经理包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历有三年以上的从业经验对于本部门的操作流程非常熟悉具有大型物流公司工作经验会非常吃香。一般的业务主管月薪在元左右部门经理在元到元有的能够达到万元以上高级物流经理年薪可以达到几十万元。高级管理人才:企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等这些是站在物流行业金字塔塔尖的人才属于高价难求的稀缺资源。对于这类人才除了要求基本素质高具备硕士以上学历以外还要有丰富的行业经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等薪资从万元到万元不等职业资格:根据"物流师国家职业标准"的规定分别设立:助理物流师(国家职业资格三级)、物流师(国家职业资格二级)和高级物流师(国家职业资格一级)三个等级。、公务员:背景:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。工作环境:随着国家体制改革的逐步推进公务员以其较高的社会地位和稳定的福利待遇成了许多人竞相追逐的热门职业。职业通道:国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。薪酬待遇:公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素保持不同职务、级别之间的合理工资差距。准入制度:通过公务员公开招考进入。三、用SWOT对职业进行决策分析、目标职业:物流SWOT分析我的优势:所学专业是物流管理沟通能力协调能力较好责任心强事有耐性能吃苦。我的劣势:实践经验不足专业水平不高。我的机会:物流行业大形势看好管理人才紧缺师兄师姐等人脉资源。我的威胁:管理人员主要招收本科以上的学历内地物流管理信息的相对闭塞。、目标职业:公务员SWOT分析我的优势:沟通能力协调能力较好责任心强事有耐性能吃苦。我的劣势:性格稍显内向管理能力弱专科学历。我的机会:家庭环境支持。我的威胁:招考竞争激烈压力大有的岗位对学历有高要求。SWOT策略分析通过分析职业目标主要还是考虑自己所学的专业:物流管理。在今后的学习或实习中要多积累社会经验,努力提高自己的专业水平,学会在实践中成长。同时要加强和物流专业相关的其他知识的学习提高自己的沟通、礼仪、管理等通用能力,提高自己的综合素质。另外根据以后两年学习的情况考虑是否参加“专升本”。四、行动目标高职一年级:、适应大学生活养成良好的学习生活习惯、认真学好公共基础课程尤其加强英语课的学习争取在大一下学期通过英语应用能力考试学好计算机课程通过全国计算机等级考试。、充分利用学校图书馆资源提高自身的文化素养扩大阅读范围锻炼自己的思考、分析能力。、积极参加社团活动加强交际能力与实际工作的培养锻炼。、积极参加各类文体活动提高自身的综合素质。高职二年级:、学好专业课程保证专业核心课成绩关注专业发展动态。、参加有关职业资格证书考试培训争取通过一次通过资格考试。、在社团活动中扩大自己的影响力进一步提高自身素质。积极要求进步争取加入党组织。、认真完成学校实习任务利用假期到专业相关企业实习锻炼。高职三年级:、完成专业课程的学习积极准备毕业论文争取优秀成绩。、认真完成顶岗实习争取通过自己的努力利用这一渠道就业。、与老师、学长及业界人士多交流关注行业发展关注就业的最新动向。、多听讲座多阅读全面做好进入职场的调整。向着自己的梦想出发。五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程必须根据实际情况进行及时的评估与修正。初步考虑如果就业形势严峻或职业准入对学历要求明显提高则适时调整计划向专升本备考给予倾斜。六、结语“Ifyouliveeachdayasifitwasyourlast,somedayyou'llmostcertainlyberight”如果你把每一天都当作生命中最后一天去生活的话,那么有一天你会发现你是正确的。史蒂夫乔布斯

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