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]如何提升个人素质?
如何提升自身素质,提高自己在部门中的分量
尊敬的张总,亲爱的各位同事,大家下午好。
首先,非常感谢张总和陈部长,是您组织召开这次活动,才让我有机会在大家面前
总结
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现状、反思过去和思考未来,同时也让我有更多的机会和大家交流,向大家学习成功的经验和各自的性格优点,对于特别适合自己的现状,适应未来发展的闪光之处,择其善者而从之。记得杨澜在一次以“成功和成长”为主
题
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的演讲中提到:“许多人都关注成功的人和事,可是少有人关注个人的成长步骤,也没有去按照自身的情况,有计划有步骤地去实施,把想和做切实完美的结合起来,所以,他们难以得到自己理想中的功成名就”。
由远及近,结合自身,想想我自己的情况,这段话让我感触颇深。我是部门入职最晚的,参加工作只有一年半的时间,面对一个陌生的地理环境和文化氛围,我是最需要在短时间内快速提升自己的。记得去年年底,郑州的客户请张总、陈部以及同事们吃饭。期间,张总和客户都在谈论世界金融格局,目前世界经济的整体现状,以及中国经济的具体情况,还涉及到中国和世界各地的文化差异,我当时感觉到自己犹如井底之蛙,需要学习的大环境、大格局等知识真是太多了,自己还差得很远。在这里,请允许我对张总和陈部长再次表示我最深深的感激,谢谢您愿意接受我、培养我,给我这个认识世界、重塑自身的世界观、人生观和价值观的好机会,我决定让自己快速成长起来,把自己缺失的重要课程补起来,并一一完备。所以,我决心对自身的改善,开始从以下六个方面进行,还望各位领导和同事无私赐教、批评指正。
第一,改善自己的性格,改正自己的性格缺陷。我性格比较柔弱,还有些自闭,有想法和意见不愿意和朋友讲,造成自己心里的困惑和周围人的不理解。我要逐渐改掉这个性格缺陷,逐步把自己的思维整理清楚,分条写出来,并学会与周围朋友进行交流,
评价
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这些脑中的想法,给这些想法一一打分,看有没有更好的解决问题的方法和思路。同时,对于别人工作中的不完善之处,我也会及时提出,对事不对人,不会再有事情闷在心里。
第二,认真观察,深入思考,去认识身边的人,逐步理解发生的事。在平时
生活中,我会去多观察身边的人和事,深入去思考,虚心去请教领导和经验丰富的同事。对于适合自己的,就多去学习和发扬;不适合自身的,就注意避免;觉得错误的,就引以为戒。
第三,多学习一些专业知识,比如煤炭行业相关的财务知识、会计知识和贸易知识,努力做到专业方面心中有底气,与客户接触时更自信;同时注意相关的法律法规的学习,尽可能做到懂法用法,按照规矩出牌,实实在在办事。
第四,不断丰富自己的生活知识储备。平时多补补自己的生活知识,多学习衣、食、住、用、行等方面的基本技能,比如健康饮食、规律作息等健康的生活的方式,让自己在生活中游刃有余,快乐的生活使自己能够抽出时间去分配工作,而不为生活所累,让生活成为自己工作的负担。
第五,培养自己的兴趣爱好,让自己快乐起来,并与朋友一起分享快乐,比如羽毛球、乒乓球、舞蹈之类,在自己身心愉悦的同时,也与朋友们一起分享身边的快乐,还在各项技艺提高的过程中,与同伴们一起学到了密切配合、有条不紊的团队精神。
第六,平时多看一些对自己和家庭发展有帮助的书,比如理财知识、名人传记、家庭教育等方面的书籍。在与客户的会面中,以这些生活话题为引子,对于打破接触初期的尴尬局面,拉近与客户的距离感,有着不可或缺的作用。
以上这些就是我对自己提出的要求,我会每天每周每月每季度去按计划实施,也希望各位领导和同事共同监督和见证我未来的成长。
我的演讲完毕,谢谢大家~