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个人绩效合约个人绩效合约 个人月度绩效合约 ?: 所属 直接 合约 姓名 多经部 多经部主任 2012年1月 部门 上级 期限 关键业绩指标 权重 序号 指标任务名称 行动措施 目标要求 (%) 1(银行打卡转账; 2(发放外聘员工工资(约 按时发放,不发1 发放员工工资 20 300人); 生差错 3(发放正式员工工资( 35 人)。 1、 开取信汇、电汇等凭证,到 银行办理相关手续; (1)支付劳保统筹金; (2)支付医疗保险和生育办理银行存款转帐保险金; 按时不发生差2 15 业务 (3)支付零星购货...

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个人绩效合约 个人月度绩效合约 ?: 所属 直接 合约 姓名 多经部 多经部主任 2012年1月 部门 上级 期限 关键业绩指标 权重 序号 指标任务名称 行动 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 目标要求 (%) 1(银行打卡转账; 2(发放外聘员工工资(约 按时发放,不发1 发放员工工资 20 300人); 生差错 3(发放正式员工工资( 35 人)。 1、 开取信汇、电汇等凭证,到 银行办理相关手续; (1)支付劳保统筹金; (2)支付医疗保险和生育办理银行存款转帐保险金; 按时不发生差2 15 业务 (3)支付零星购货款; 错 (4)支付其他款项。 2银行办理所以外聘员工工资 卡。 2 办理零星工程和劳1( 核对原始凭证与记账凭证; 3 10 不发生差错 务付款手续 2( 核对无误后付款 办理差旅费和其他1( 核对原始凭证与记帐凭证; 4 10 不发生差错 费用报销业务 2( 核对无误后付款。 1( 每日及时登录各笔现金和 银行存款日记账; 1( 及时登账; 登记现金和银行存2( 及时结算借、贷方发生额和2( 帐面清晰; 5 款日记帐,按时盘底10 余额 ; 3( 日清月结; 和对账 3( 按日盘点库存现金; 4( 账实相符; 4( 当月与银行对账一次; 5( 账账相符 5( 日记账与总账对账 6 旅行社结账 5 办理报销业务等 不发生差错 1( 开取发票或收款收据; 1(及时办理; 7 收取应收账款 5 2( 催收款项。 2(不发生差错 1(到税务局(国税局、地税局)8 发票购置、纳税申报 5 购置发票;税控机申报; 按时完成 2(到税务局送交纳税申报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。 1、 外聘员工工资、奖金表(股 份公司、物业公司、旅行社) 编制工资表、奖金2、 集体工工资,奖金表 9 5 按时完成 表、 3、 外聘员工辞退的工资结算 (股份公司、物业公司、旅 行社) 2012年多经企业,集体企业工 伤生育情况表、集体退休工人10 企业情况表 5 按时完成 脸建模核对完成报省公司审 批。 11 购电 5 随时保证职工购电的需求 按时完成 … 部门负责人签字: 个人签字: 日 期: 日 期:2012年1月
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分类:金融/投资/证券
上传时间:2017-10-22
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