---.word.zl-教师年度考核表姓名：职称：单位：年月日填表说明1．本表于每年十二月份教师年度考核时填写，考核完毕后上交人事处并存入个人业务档案。2．一律用钢笔填写〔或打印〕，容要具体、真实，字迹要端正、清楚。3．表中“计算过程〞和“分值〞栏由教研室或研究室〔所〕严格按教师工作实绩考核量化标记分
标准
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填写。审核栏由审核部门填写，其他栏目由被考核人填写。4．被考核人需要补充说明的事项，可另加附页。一、根本情况考核年度年月至年月姓名性别出生年月民族所在院〔系、部〕教研室〔研究所、室〕或实验室从事专业技术职称定职时间年月教师资格证书政治面貌行政职务安康状况最高学历毕〔肄、结〕业年月学校所学专业学制学位二、学术团体任职情况学术团体职务任职时间免职时间说明：限填本年度任职的省部级以上的学术团体。三、社会兼职情况职务名称任职时间免职时间说明：1.“社会兼职〞指地区以上的人大、政协、党派、工青妇、侨联、文联、作协、科协等机构中委员以上职务。2.限填本年度任职的社会兼职。---.word.zl-四、培训情况起止日期培训地点培训形式培训专业或方向说明：1.“培训形式〞指岗前培训、教学或社会实践、单科进修、助教进修班、在职攻读或以同等学力
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
硕士〔博士〕学位、国访问学者、骨干教师进修班、短期研讨班或讲习班、出国进修深造、高级研讨班、国外学术会议等。2.限填本年度培训情况。五、思想政治及工作表现考核容自我评价1.坚持党的根本路线2.忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人3.具有良好的职业道德和实事的科学态度4.具有团结协作的精神，顾全大局，服从组织分配5.履行职责，完成工作任务6.承当或参加各种集体劳动、社会公益活动和政治学习7.关心和保护学生，敢于严格要求和管理8.遵纪守法，模遵守学校的各项规章制度自评结果：优秀合格根本合格不合格---.word.zl-六、完成教学工作情况1.完成教学工作课堂教学讲授课程名称课堂性质教学对象起止日期授课班级授课学生人数周标准学时数总学时数计算过程分值其他教学工作环节其他教学工作环节名称教学对象起止日期教学班级教学学生人数周标准学时数总学时数计算过程分值年度完成教学总工作量及其分值说明：1.“课堂性质〞指公共〔根底〕课、专业根底课、专业课。〔研究生课程须注明是否学位课〕。2.“教学对象〞指教师、研究生、本科生、专科生、成人高教学员。3.“其他教学环节名称〞指实验课、教学实习、指导毕业论文或学位论文等课程教学以外的其他专业业务工作。---.word.zl-2.年度其他教学活动指导青年教师及进修人员情况参加教研室、实验室建立情况其他教学任务完成情况3.年度减免教学工作量减免理由减免学时计算过程分值说明：教师假设身兼数职，只能以最高者减免，不能累计。---.word.zl-七、科研工作情况1.科研工程序号承当工程名称起止年月工程来源本人总经费本人年度经费折合工作量承当角色是否要求鉴定计算过程分值说明：1.“承当角色〞指主持人、主要参与者、一般参与者、独立完成者。2.限填本年度承当的各类科研工程。2.获奖或鉴定成果序号时间项目名称授奖或鉴定部门及等级几人合作本人排名计算过程分值说明：1.“获奖成果〞指本年度获得校级以上的各种业务奖项。如：创造奖、自然科学奖、科技进步奖、优秀教学成果奖、优秀论文或教材奖等。2.“鉴定等级〞指国际领先、国际先进、国首创、国领先、国先进、其他。3.获奖荣誉情况序号获奖时间获奖名称授奖部门及等级分值说明：1.“荣誉奖〞指本年度获得校级以上劳动模、有突出奉献的专家、政府特殊津贴、拔尖人才、先进工作者、优秀教师、优秀党员荣誉称号者。2.同一工程屡次多处获奖，就高取一项计分，无累计。4.研究论文、著作及教材〔按本年度发表时间顺序填写〕序号时间论文、著作及教材名称字数刊物名称或几人合作本人排名计算过程分值说明：“字数〞栏填写本人完成著作或教材的实际字数。---.word.zl-5.专利授予时间专利名称专利号专利类型几人合作本人排名计算过程分值说明：1.授予时间限本年度。2.“专利类型〞指职务创造、实用新型、外观设计。八、学院〔部〕考核工作小组意见1.公开展示结果：2.思想政治及工作表现评价结果：3.年度实绩考核总积分分。其中：教学工作量积分分；科研工作量积分分；附加奖励积分分；总积分排第名4.考核等级：优秀称职根本称职不称职5.考核意见：组长〔签名〕：公章年月日九、学校考核工作领导小组意见公章年月日
浙公网安备 33021202002483