西部大开发人力资源连锁业的骗局连锁销售”行业内部资料上是这样讲的，3800元里面分出来一个3%，这个3%的用途是作为高级业务员的效益分红，最低不低于6万/月，最高不高于10万/月，按照这样的计算，高级业务员每个月的月收入不低于10万元，都在10万元以上。在了解行业的新朋友当中，怀疑这个3%的人其实很多，很容易计算出来，要从这3%里面产生你上面每个高级业务员的6~10万元/月的保底工资，那不是一件容易的事情，对于这些疑问其实下面的讲师谁也解释不清楚，只能把新朋友引导到其他方面比如行业是国家项目，上面的老总跟下面人不是亲人就是朋友的关系，以及这个行业跟企业的合作，等等方面，通过转移新朋友的视线淡化这个保底工资，从侧面让你相信保底工资肯定是这么回事。时间长了大家也就相信了老总每个月都有6~10万的保底工资这个事实。如果按照这样计算下去，上老总以后每个月收入至少都在10万以上，那么这个行业肯定是个赚钱的行业，每个人赚个几百万不是什么问题。其实这是行业给你埋了一个很大的骗局，很多人因为这个保底工资最后被坑害不浅，为了产生条件上老总不惜把房子卖了，而且敢冒着风险去借高利贷，因为按照他们的理解上去以后就是另外一番天地了，每个月至少都有10万，现在就是砸锅卖铁也是值得的，不存在任何风险。在你冒着巨大风险拼命投入的时候，你上面的高级业务员是不会告诉你实际情况的，除非你们是非常特殊的关系。老总每个月6~10万的保底工资其实是不存在的，而且一分钱的保底工资都没有。这个事实是残酷的，因此也粉碎了很多老总的梦，很多人上高级业务员以后经过了一年半载还是负债累累，疲惫不堪伞下算自己是4个高级是当家高级，钱是这么分的，1代高级2、3线发展1份拿1514元2代高级伞下发展一份（400、1代1114）3代高级伞下发展一份（400、2代400、1代714）4代高级伞下发展一份（400、3代400、2代400、1代314）其它还有很多内幕，就不多说了，就是分钱的游戏，下面发展上面分钱。亲爱的朋友们这绝对不是宏观调控！！实实在在的事情本人在广西从事过深深的知道其内幕！！！！大家要了解过才知道！！！今天你看到的全是真的！！！
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