内部机动车辆安全使用 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 二篇

篇2:机动车辆平安使用规定

  　　为了切实落实道路交通平安责任制,维护本公司平安生产,保障人民群众生命和公司的财产平安,依据《中华人民共和国道路交通平安法》的有关规定,结合公司实际,制定本管理规定。
  　　一、机动车驾驶管理
  　　1、驾驶车辆的人员必需是经过公司指定备案的人员。未经公司指定备案人员,不得驾驶公司管理范围内的车辆。
  　　2、公司指定的驾车人员必需持有驾驶证,严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲乏驾车、实习驾驶员不准驾车到外省市和上高速大路行驶。
  　　3、驾驶人员必需牢记"三不"(不超速、不超载、不违章超车)、"五知"(知车辆状况、知货物装载、知道路特点、知行人动态、知气候变化)。严禁开"英雄车、赌气车",认真把握平安行车规律,做到礼让三先,谨慎驾驶。
  　　4、对违章、事故多发的驾驶员应当确定为重点管控的驾驶员,建立重点管把握度。
  　　5、车辆发生火灾,按消防应急预案处置。
  　　6、外出车辆发生道路交通事故,应在第一时间告知所属单位第一平安责任人,并依据现场状况准时报警,开放抢救工作。
  　　7、在公司(专营店)场区道路行驶或车间行驶速度,不得超过5公里/小时的速度。
  　　8、严格执行机动车辆事故上报 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,对隐瞒不报,一经查实,将依据公司 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 严峻 查处。
  　　二、车辆使用管理规定
  　　(一)公务用车使用管理规定
  　　1、动用公务车辆应预先申请,车辆申请人应在车辆管理部门进行登记,登记注明用车事由、地点和返回时间,否则被视为公车私用,由此产生的一切费用由当事人担当,并追究当事人责任。
  　　2、因特殊状况车辆晚上不能回公司,必需由向总经理报告批准,并通知行政人事部。
  　　3、车辆在使用过程中,必需严格遵守《道路交通管理条例》以及当地交管部门的相关规定,无交通违章行为,确保平安行车。
  　　4、驾驶者在使用车辆之前,必需对车辆的技术状况、外表及内饰进行检查。假如发觉问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 应准时向车辆主管责任人汇报,在得到书确认后方可出车。假如未经核实车况有特殊而出车,因此导致的问题由驾驶者负责。
  　　5、驾驶者在驾驶车辆过程中,严禁在车内吸烟。严禁将车辆转交其他非公司指定的驾驶人员驾驶。
  　　6、驾驶者在用完车后应做好车辆清洁工作,回公司后准时将车钥匙交回并做回程登记。
  　　(二)试乘试驾使用管理规定
  　　1、试乘试驾车辆由销售部负责日常使用和管理。仅供应客户试乘试驾使用。
  　　2、试乘试驾车辆在供应给客户驾驶之前,审核客户驾驶资质,销售部销售代表必需跟车试乘试驾。
  　　3、试乘试驾车辆,假如在公司内试驾,速度不得超过5公里/小时;假如在公司外试驾,试驾距离不超过3公里。
  　　4、在试乘试驾完后,销售顾问必填写车辆使用登记表,清洁车辆,准时将钥匙交给钥匙保管者。
  　　5、假如公司需要支配试乘试驾车作为公务车使用时,申请部门依据《公务用车使用管理规定》办理。
  　　(三)商品车移动管理规定
  　　1、商品车由销售部负责日常管理。部门经理为平安管理第一责任人。商品车日常管理,指商品车验收入库、保管、内部移动、外部移动、销售出库、正式向客户交车、客户平安驾驶离店的全过程的平安管理。
  　　2、业务流程的每一个环节,在移动交接时必需有书面记录以确认商品车状况和责任。否则,假如消逝问题,则由车辆当时所处在的环节部门担当责任。
  　　3、商品车移动时,必需由指定的人员驾驶。驾驶人员在驾驶前,应对商品车外观、内饰、仪表、随车附件等进行检查,假如发觉问题须确认后方可驾驶,否则,消逝问题由驾驶人员负责。
  　　4、假如业务需要商品车外出(如专营店之间换车、公司内调车、展销、上牌等业务),必需依据公司财务放车制度执行。假如没有归口管理部门和公司领导批准的《商品车放车单》,门卫一律不予放车。
  　　5、没有购买保险的商品车,未经归口管理部门和公司领导批准,不准驾驶外出。否则,因此产生的问题,由日常管理部门经理负责。
  　　6、严禁用商品车外出办理公务和私事。
  　　7、驾驶人员在商品车驾驶中,必需严格遵守《道路交通管理法规》,确保行驶平安和商品车完好。凡因违反交通规章导致罚款或发生事故,驾驶员担当100%责任。
  　　(四)客户修理车辆管理规定
  　　1、客户修理车辆由服务部管理。服务经理为第一平安责任人。
  　　2、严禁动用客户车辆外出办理公务或私事。
  　　3、客户车辆在修理过程中移动时,每个环节交接时,必需以书面形式对车辆状况进行确认,否则,消逝问题,车辆当时所处在的环节(岗位)担当责任。
  　　4、修理需要外出路试时,必需经主管领导批准后方可外出路试。门卫凭批准的《修理路试申请单》予以放车,并做好登记。
  　　5、严禁路试人员借路试办理个人私事。
  　　四、违章行车和交通事故处理规定
  　　(一)违章行车处理规定
  　　1、全部车辆外出,凡因违返交通法规而导致交警或电子警察的罚款,均由驾驶人员个人担当。
  　　2、商品车外出,凡因证照、手续不全而导致交警罚款,假如事先未经公司领导批准,则由销售部经理个人担当。假如事先经过公司领导批准,则由公司担当。
  　　3、商品车外出,证照手续齐全,但因驾驶人员未按指定路线行驶(绕道行驶)导致罚款,则由驾驶人员个人担当。
  　　(二)道路交通事故处理规定
  　　1、途中发生交通事故,驾驶者应依据《道路交通事故处理方法》要求履行义务,快速报警,并同时向公司领导汇报。有自然险情的状况下,如车辆因此发生故障的,应快速向保险公司报警。
  　　2、部门主管应尽可能到达事故现场,如不能准时到达现场,也要做到了解事故缘由及交警处理结果,并以书面形式向公司领导汇报。
  　　3、当事人必需把全部材料递交给行政部,以便准时通知保险公司,办理事故车理赔。
  　　4、保险公司赔偿的不足部分,应依据《道路事故责任认定书》认定我方当事人在事故中担当的责任。由当事人和公司共同担当。具体担当比例如下:
  　　当事人责任比例?当事人担当费用比例?公司担当费用比例?
  　　无责任?0?100%?
  　　次要责任(50%以下)?30%?70%?
  　　同等责任(50%)?50%?50%?
  　　主要责任(50%以上)?70%?30%?
  　　5、凡因违反公司用车规定或私自驾驶公司车辆(含商品车和客户修理车辆)外出而导致交通事故的,无论责任如何认定,保险公司赔偿不足部分100%由当事人全部担当,公司还将依据事故给公司带来的经济损失进行处理。具体如下:
  　　(1)商品车,由于公司未上保险或保险公司拒赔,全部修理费用由当事人担当。
  　　(2)商品车,由于事故导致折价销售,折价部分由当事人担当。
  　　(3)客户上牌前托付我店保管的商品车,假如由此产生的客户索赔,由当事人担当。
  　　(4)修理车辆,假如客户车辆保险单失效或保险公司拒赔,全部修理费用由当事人担当。
  　　(5)修理车辆,由于事故导致客户要求自费修理费用折价,折价部分由当事人担当。
  　　(6)修理车辆,假如由此产生的客户额外索赔,索赔部分由当事人担当。
  　　(三)公司内部移动车辆造成事故的处理规定
  　　1、公司内部移动车辆(包括商品车移动、修理车辆移动)造成车辆事故,假如是职务行为或领导批准的移动车辆,当事人与公司依据成本价各担当50%责任。否则,当事人担当100%责任,同时另赐予行政惩处。
  　　2、假如当事人是违反公司内行驶速度规定和平安规定而导致事故的,当事人依据成本价担当100%责任。并另追究违反公司平安制度的责任。
  　　3、非公司指定驾驶人员造成事故者,担当100%责任。并另追究违反公司平安制度的责任。
  　　4、由于驾驶前未对车辆进行认真检查而导致车辆损伤或物品丢失,当事人担当100%责任。
  　　5、商品车或客户修理车辆公司内移动,假如是职务行为或领导批准移动车辆发生的事故,除按上述规定处理外,凡导致销售折价、修理折价或客户额外索赔的,由当事人和公司各担当50%责任;否则,当事人担当100%责任,同时另赐予行政惩处。
  　　五、行政惩处规定
  　　1、公车私用者,当事人第一次惩处200元;其次次惩处500元,并赐予书面警告;第三次惩处500元,并解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 不赐予任何赔偿。
  　　部门经理负有检查、考核职能管理责任,惩处100元/次。
  　　指定平安责任人负有监管责任,惩处50元/次。
  　　2、私自动用客户车辆者,惩处当事人1000元,解除劳动合同不赐予任何赔偿。
  　　部门经理负有检查、考核职能管理责任,惩处200元/次。
  　　指定平安责任人负有监管责任,惩处100元/次。
  　　3、车辆内吸烟者,驾驶员负责连带责任,吸烟者与驾驶员各惩处100元。
  　　4、未经许可擅自将车辆不停回公司者,罚款100元。
  　　5、驾驶员未做好车辆使用记录的,每次罚款20元。
  　　6、驾驶员每次用完车辆后,未做清洁工作的,每次罚款20元。
  　　7、员工违反规定发生的重大交通事故,给公司造成经济损失的,除当事人依据本规定第四条第(二)款规定处理外,另追究管理人员以下责任:
  　　(1)部门经理负有检查、考核职能管理责任,惩处200元/次。
  　　(2)指定平安责任人负有监管责任,惩处100元/次。
  　　9、日常管理部门经理、指定平安责任人假如隐瞒事故,一经发觉,赐予500元/人惩处,并赐予行政处分。情节严峻者,赐予开除处分。
  　　六、其他
  　　1、本规定自发布之日开头执行。
  　　2、本规定与其他制度相冲突时,以本规定为准。
  　　3、本规定适用公司全部部门。
  　　4、本规定修改权和解释权属于公司行政部。