管理规范示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-796第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________物业公司作息时间管理规程审核：__________________时间：__________________单位：__________________物业公司作息时间管理规程用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 物业公司作息时间管理规程 1.0适用范围：适用于公司各部门。 2.0工作时间： 2.1日常工作时间：每日08：30-18：00（夏令时），08：30-17：30（冬令时）。 2.2作息时间： 职位每日工作时间休息时间 总经理、副总经理、客户主任 工程部长、护卫部长、财务部长 综合部长、环境部长、人事主办、 文员、仓管员、司机、会计、出纳员夏令时： 08：30-12：00 14：30-18：00 冬令时： 08：30-12：00 14：00-17：30每月6天 客户助理A：08：30-12：00 14：30-18：00 B：12：00-14：30 18：00-22：00每月6天 维修技工24小时待命每月6天 运行技工A：07：30-11：30 13：30-17：30 B：11：30-13：30 17：30-23：30 C：23：30-07：30每月6天 护卫员、中控值班员A：03：00-11：45 B：11：45-17：45 C：17：45-03：00每月4天 2.2.1各部门根据以上作息时间及部门实际工作需要安排各职位作息时间，经公司综合事务部审核，报公司总经理批准后执行。 2.2.2运行技工、中控值班员、护卫员实行每周轮班制。 2.2.3护卫部长休息时必须与公司保持联系，并能随时到达现场。 2.2.4中层管理职员根据实际工作需要自行安排值班，值班时间：08：30-22：00。 2.3.5部分职位因工作量的不确定性，可根据实际工作量适当安排职员调休。 2.2.6休息期间及法定节假日，须安排管理职员值班，不能补休的将发放津贴。 编制：审核：批准：日期：
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