公司篮球队管理规章制度

公司篮球队管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 范本公司篮球队管理规章制度范本公司篮球队管理规章制度范本企业篮球队管理规章制度范本总则：为了使球队管理更为规范化、专业化，特拟订本章程，请全部队员自觉恪守。原则：一、篮球队的目标：精神带入工作三、篮球队人的基本素质：团结、进步、自律，不做有损企业及球队形象的事。四、遵章守纪，听从组织者和队长的安排是每个队员一定执行的义务。纪律：一、球队队员须听从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 应实时向领队、队长或教练报告，共同解决问题。二、队员上场后，一定正直态度，踊跃投入竞赛，仔细执行球队战术安排，听从场上队长的组织，若有违犯，立刻将其换下，并撤消其下场竞赛的上场资格五、未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在竞赛完后的次日，将本次竞赛的各项技术统计公布QQ群，且每个队员在训练或竞赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和招集，大家应付自己个人和全队的场上表现(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。七、全部队员应以我们共同的利益为准则，团结互帮，做到道德与球艺共同进步。八、队员应办理个人情绪，不得将个人不良情绪带到竞赛和训练场上。九、竞赛时，全部球员一律听从组织者及队长、领队的调动和安排，听从裁判，不得擅作主张。权益义务一、全部队员都享有竞赛时上场的权益，上场时间由队长及安排。三、全部的队员都能够提出自己的合理化建讲和建议，如碰到分配及其余不合理的地方能够向组织者、领队或队长提出。职务区分一、管理层：负责球队发展的整体 规划 污水管网监理规划下载职业规划大学生职业规划个人职业规划职业规划论文 ，拥有对管理层以下职务进行任免的权益，并负责球队人员的福利及其余待遇。(杨强、杨万)三、队长：负责球队对外竞赛的安排及球队平时事务等。对球队训练及竞赛时队员的出席状况和表现的记录，办理场上发生的特别及不测状况，安排平时训练。四、教练：负责球队的平时训练和竞赛，供给使球队进步的战术及信息，培育队员，合理安排队员的上场竞赛时间。 礼仪 关于商务司机的礼仪须知经典商务礼仪礼仪中的美术巫鸿教师职业形象与礼仪文明礼仪主题班会 问题一、进场前:进场前一分钟，在全部赛前的准备活动后，全体队员(包含主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，而后说“XX”，全部队员再随着大吼“必胜或加油!”，提高士气。二、进场:在有裁判的时候，必定不要先前进场，要在裁判的率领下进场，对方怎么进场不论，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大叫“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的地点。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其余队员也要主动向各自地点上的队手握手。三、竞赛中:假如与敌手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这类时候不要多言，裁判，队长和教练会临场办理，我方队员应当主动让步一步，主动上前表示友善，或关怀对方状况或伤势，主动说“不好心思”。就算有任何其余事，都不可以出现打斗骂人的言行，全部等竞赛结束后再做办理。四、竞赛结束:队员不要立刻离场，应当在中圈邻近站成一排，对敌手举手致敬，还要说“向xxx学习”，而后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体出席观众举手行礼。总则：第一章原则第一条篮球队的目标：卫冕企业冠军篮球精神带入工作第二条篮球队的口号：为十一企业荣誉而战第三条篮球队人的基本素质：团结、进步、自律，不做有损企业及球队形象的事。第四条遵章守纪，听从教练和队长的安排是每个队员一定执行的义务。第二章纪律第五条队员应准时参加每次集体活动，除工作需要，防止缺席、迟到、早走(每次迟到、早走超出5分钟处分俯卧撑20个或环篮球场跑10个圈，连续迟到、早走超出5次的视为退队)。通知有竞赛或训练活动而不可以出席的队员应预先告假，两次缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。第六条球队队员须听从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应实时向领队、队长或教练报告，共同解决问题。第七条.队员上场后，一定正直态度，踊跃投入竞赛，仔细执行球队战术安排，听从场上队长的组织，若有违犯，立刻将其换下，并撤消其下场竞赛的上场资格第八条.在场上应听从裁判，讲究体育道德精神，尊敬敌手。第九条.场下队员不得任意走动，应踊跃做好热身准备，仔细观看竞赛，并从中学习战术配合及经验。第十条.未上场人员负责填写技术统计表，并由队长在竞赛完后的次日，将本次竞赛的各项技术统计公布QQ群，且每个队员在训练或竞赛完后，留下10分钟举行总结。由队长负责组织和招集，大家应付自己个人和全队的场上表现(好的方面和不足的方面)做出总结做好记录。第十一条.队友之间要和平共处，成立亲近的兄弟关系，对队友竞赛场上的表现存心见和建议的能够当面、实时提出来，不得有在背后责备、谈论队友等行为。第十二条.全部队员应以我们共同的利益为准则，团结互帮，做到道德与球艺共同进步。第十三条.队员应办理个人情绪，不得将个人不良情绪带到竞赛和训练场上。第十四条.竞赛时，全部球员一律听从教练及队长、领队的调动和安排，听从裁判，不得擅作主张。第三章权益义务第十五条全部队员都享有竞赛时上场的权益，上场时间由教练及安排。第十六条全部队员都有义务采集球讯和联系竞赛。第十七条全部的队员都能够提出自己的合理化建讲和建议，如碰到分配及其余不合理的地方能够向教练、领队或队长提出。第四章：职务区分第十八条管理层：负责球队发展的整体规划，拥有对管理层以下职务进行任免的权益，并负责球队人员的福利及其余待遇。(杨强、杨万林)第十九条行政总监：负责对球队规章制度的监察和执行，下发队内的各种通知，平时事务的管理，办理队内出现的有关状况，有义务为球队争取有关的福利待遇。(杨万林)第二十条队长：负责球队对外竞赛的安排及球队平时事务等。对球队训练及竞赛时队员的出席状况和表现的记录，办理场上发生的特别及不测状况，安排平时训练。(肖渐军)第二十一条教练：负责球队的平时训练和竞赛，供给使球队进步的战术及信息，培育队员，合理安排队员的上场竞赛时间。(蒋勇)第六章：礼仪问题第二十二条.进场前:进场前一分钟，在全部赛前的准备活动后，全体队员(包含主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，而后说“十一建”，全部队员再随着大吼“必胜或加油!”，提高士气。第二十三条.进场:在有裁判的时候，必定不要先前进场，要在裁判的率领下进场，对方怎么进场不论，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大叫“向xxx学习”。直至中圈再散开，站好各自的地点。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其余队员也要主动向各自地点上的队手握手。第二十四条.竞赛中:假如与敌手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这类时候不要多言，裁判，队长和教练会临场办理，我方队员应当主动让步一步，主动上前表示友善，或关怀对方状况或伤势，主动说“不好心思”。就算有任何其余事，都不可以出现打斗骂人的言行，全部等竞赛结束后再做办理。第二十五条.竞赛结束:队员不要立刻离场，应当在中圈邻近站成一排，对敌手举手致敬，还要说“向xxx学习”，而后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体出席观众举手行礼。第七章：附则第二十六条本规章制度自20XX年2月8日起实行。一、目的二、球队组织及职责1、负责人1名：负责球队事项的审查、组建策划及为球队发展指明方向;3、队长1名：(兼职教练)负责球队的会合、整队、训练;4、球员12名：从企业内部选用篮球技术好、身体素质好的职工。三、球队活动计划1、平时训练：每个月许多于1次，训练安排在非生产时间，免得影响生产。2、特别训练：企业内部或外界重要赛事，在时间、场所、教练等状况需要，有领队提出，经球队经理赞同，报企业领导审批。3、赛程安排：每个月起码安排一次对外篮球赛。4、外面赛事：踊跃参加市乡镇及其余同行、同区等篮球赛活动。四、球员权益及福利1、享受球队发放的服饰;2、企业重要赛事与生产时间矛盾的由球队领队负责告假;3、有权联系竞赛，可是一定提早报球队领队处负责谈论执行。五、球员义务须知1、恪守球队章程，保护球队及企业荣誉;2、仔细进行篮球训练、竞赛，增强体能训练，听从领导安排;3、赛场内外要显现企业的风范，保护企业声誉。六、球员入队条件1、篮球技术好，身体素质好，喜好篮球的企业职工，可向球队队长提出，并填写《重庆凯邦电机有限企业篮球队报名申请表》;3、入队后可享受球队训练及有关福利。七、球队队员退队须知1、因工作或许个人原由，可提早半月向球队队长提出退队申请，经领队赞同后方可赞同退队;2、连续3次或许累计4次以上，且无正当原由不参加球队的训练及竞赛者，将视为自动退队办理;3、入队不满一年退队的，需送还球队队服(丢失或许破坏造价赔;若需要带走队服留作纪念的，需用现金向球队原价购置);4、退后将不享受球队的有关训练及福利。八、球队经费管理1、在参加企业组织的各样竞赛时，依据实质需求提报花费(包含交通费、会餐费、饮用水费等);2、球队队员每个月可自行缴纳队费，由领队管理，队长领用并做台账。(使用方向包含球队平时训练饮用水费、自主参加友情赛使用费等);4、若需要邀讨教练等其余特别状况需要花销的花费由球队负责人审查，企业领导审批。九、球队纪律2、踊跃参加企业组织的各项竞赛活动，听从领导的安排及队长的战术安排指导;3、准时到竞赛训练场所，不得无故迟到、早走、缺席，有事需提早告假;4、训练及竞赛中，都要严格严肃，不得玩耍打闹玩耍;5、弘扬优秀的赛场作风，听从裁判，尊敬敌手，严于律己，宽于待人;7、参加非本企业组织的各样篮球竞赛不得身穿本企业球服上场;8、为保证球队的整体实力，球队有权开除违犯球队纪律、无篮球热忱的队员。第一章原则第一条篮球队的目标：锻炼身体,打好篮球,成为一支有组织性、纪律性的社区篮球队。第四条遵章守纪，听从领队、教练和队长的安排是每个队员一定执行的义务。第二章活动安排第五条活动安排：春夏秋三季定于每日清晨5点-7点为球队训练时间，冬天时间另定。每个月将不准时举行竞赛活动，暂时训练及竞赛由球队领队和队长另行通知。第三章纪律第六条队员应自行安排好作息时间，准时参加每次集体活动、防止缺席、迟到、早走。通知有竞赛或训练活动而不可以出席的队员应预先告假，长远缺席或不参加球队活动又无说明者视为自动退队。第七条球队队员一定听从教练及队长的指挥、安排和要求，出现问题应实时向领队、队长或教练报告，共同解决问题。第八条队员上场后，一定正直态度，踊跃投入竞赛，仔细执行球队战术安排，听从场上队长的组织，若有违犯，立刻将其换下，并撤消其就地竞赛的上场资格。第九条在场上应听从裁判，讲究体育道德精神，尊敬敌手。竞赛,全部队员一律听从教练、听从裁判,不得打斗打斗,诅咒队友,违犯者将做退队办理。第十条场下队员不得任意走动，应踊跃做好热身准备，仔细观看竞赛，并从中学习战术配合及经验。任何状况场上队员禁止互相埋怨队友，应互相鼓舞，互相打气，同心打好每一场竞赛。第十一条未上场人员负责填写技术统计表，将本次竞赛的各项技术数据进行统计。第十二条队友之间要和平共处，成立亲近的兄弟关系，对队友竞赛场上的表现存心见和建议的，能够在等竞赛结束后总结会受骗面、实时提出来，不得在竞赛进行时期或在其背后责备、谈论队友等行.第十三条全部队员应以我们共同的利益为准则，团结互帮，做到道德与球艺共同进步。第十四条队员应实时调整个人情绪，不得将个人不良情绪带到竞赛和训练场上影响其余队员。第四章权益义务第十五条全部队员都享有竞赛时上场的权益，上场时间由教练及安排，队员享有离队的自由，正式离队以前需要预先知会队长、领队及教练。第十六条全部队员都有义务采集球讯和联系竞赛。第十七条全部的队员都能够提出自己的合理化建讲和建议，如碰到分配及其余不合理的地方能够在总结会上向教练、领队或队长提出。第二十条为球队长远发展，花费支出推行全队AA制制度，公共资本为全队上交花费盈利及资助商所得，成为下次竞赛的公共资本，每个队员依据自己的实质状况都有义务为本球队拉资助。第六章礼节问题第二十一条进场前:进场前一分钟，在全部赛前的准备活动后，全体队员(包含主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，全部队员再随着大吼“必胜或加油!”，提高士气。第二十二条进场:在有裁判的时候，必定不要先前进场，要在裁判的率领下进场，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大叫“向XX队伍学习”。直至中圈再散开，站好各自的地点。站好位后，中圈跳球手要主动向裁判和对方握手，其余队员也要主动向各自位臵上的队手握手。第二十三条竞赛中:假如与敌手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这类时候不要多言，裁判，队长和教练会临场办理，我方队员应当主动让步一步，主动上前表示友善，或关怀对方状况或伤势，主动说“不好心思”。就算有任何其余事，都不可以出现打斗骂人的言行，全部等竞赛结束后再做办理。第二十四条竞赛结束:队员不要立刻离场，应当在中圈邻近站成一排，对敌手举手致敬，还要说“向xxx学习”，而后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体出席观众举手行礼。竞赛结束后不得立刻走开，由队长和教练招集全部球员在一同开一个简单的总结会，实时发现比胜过程中的不足之处，剖析下一场竞赛敌手基本状况。第二十五条不足之处往后经过集体谈论的形式予以增补和完美。看过企业篮球队 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