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15、督察督办办法

15、督察督办办法15、督察督办办法中联润世新疆煤业有限公司督察督办办法（试行）为提高公司管理层的执行力，保证公司政令通畅，特制定本办法。一、督察督办的内容1、公司工作会、党支部工作会、总经理办公会等重要会议安排的各项具体工作。2、公司党政一把手交办的各项工作。3、公司其他领导认为需要列入督办的工作。4、由公司综合办牵头的，需有关单位协同办理的工作。5、对于各种上级和地方政府来文，按照公司领导的批示自动列入督察督办内容。对于综合性工作，必须由综合办牵头指定出主要负责部门和负责人。二、工作分工综合办负责公司行政事务、党务工作的督察督办...

15、督察督办办法中联润世新疆煤业有限公司督察督办办法（试行）为提高公司管理层的执行力，保证公司政令通畅，特制定本办法。一、督察督办的内容1、公司工作会、党支部工作会、总经理办公会等重要会议安排的各项具体工作。2、公司党政一把手交办的各项工作。3、公司其他领导认为需要列入督办的工作。4、由公司综合办牵头的，需有关单位协同办理的工作。5、对于各种上级和地方政府来文，按照公司领导的批示自动列入督察督办内容。对于综合性工作，必须由综合办牵头指定出主要负责部门和负责人。二、工作分工综合办负责公司行政事务、党务工作的督察督办。三、督察督办工作流程综合办公室填写督办卡—公司领导认可—责任人签字确认并领取“督察督办卡”—在规定期限内交回“督察督办卡”—办公室按质量和时限要求整理督办结果—报相关领导阅处。四、考核、奖惩办法1、督办督察工作一事一处理，一月一考核，一季度一奖罚，一年一总评。2、未按期限或质量完成，又无交办领导认可的督察督办工作，第一次扣罚所在单位领导100元，其他人员当月效益工资降2%；第二次扣罚所在单位领导200元，其他人员当月效益工资降4%；第三次扣罚所在单位领导300元，其他人员当月效益工资降6%。三次以上未完成督察督办工作的单位领导停职学习，只发给1000元生活费，其他人员当月效益工资降15%。3、督察督办工作将作为年终评先和干部业绩考核的主要依据之一。4、本制度自下发之日执行。二0一一年五月二十日

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