五项管理第1项:心态管理一、心态必须积极积极的心态决定成功的85%二、积极心态让你成功1、学会去看积极的一面2、内心世界控制外在世界3、转换心态三、每日心态管理失败的人找借口,成功的人找方法每日都应有这样的心态:认真、快(速度决定胜负)、坚守
承诺
党员整改承诺书工程质量保证服务承诺书供货时间与服务承诺方案食品安全承诺书我公司的设计优势和服务承诺
、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口。四、心态是可以管理的1、每天给自己的心态评分2、制定心态管理的
标准
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五、成功=心态×能力1、能力绝对不会是零分2、态度决定我们的成败第2项:目标管理一、为什么要设定目标1、目标是成功的方向二、设定目标的原则1、明确具体2、量化衡量3、具有挑战4、长短结合5、完成时限三、分解目标的六大步骤1、规划你的人生蓝图
表
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2、设定你的中期和近期目标3、设定你的年度目标4、把年度目标拆分到月5、把月度目标拆分到周6、把周目标拆分到日四、目标达成的方法1、每周总结,矫正目标2、循环往复,天天修炼第3项:时间管理一、高效时间管理的方法1、生命规划①要预先规划时间②人生的六大领域(事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休闲)规划③以周为平衡点,每周总结工作,规划生活2、要事第一①80/20定律②运用ABC法则③用大块时间保障A类事优先完成3、每日管理4、任务
清单
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5、检查追踪6、日清日新7、杜绝拖延8、条理整洁、9、马上行动10、授权二、时间优先法1、管理人员的误区-----时间优先2、最有效的方法-----时间优先①先列出要做的所有事情②用ABC法则分出重要等级③分配时间,将你最好状态的时间用来完成A类最重要的工作④对不重要的事可以不做或授权去做第4项:学习管理一、养成学习的习惯1、在工作中学习2、在反省中学习3、在总结中学习二、最新学习模式-----循环学习法第5项:行动管理一、行动是一切成功的保证二、激发行动的六大步骤1、我要得到怎样的结果2、如果做不到会有怎样的痛苦3、不行动会有什么坏处4、假如马上行动有什么好处5、制定期限,马上行动6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导三、接受锤炼,坚持不懈四、行动者宣言从今天我要向全世界宣布:我要做一个行动的巨人;我要在行动中去学习,去成长。在行动中去纠正、去调整;在行动中去检验、去完善;在行动中去学习、去发现;在行动中去增添勇气、创造奇迹。我要马上行动,立即行动,快速行动,直到养成习惯!行动!行动!行动!