管理规范示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-843第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________置业公司值班
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
审核：__________________时间：__________________单位：__________________置业公司值班管理规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使
规则
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公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 置业公司值班管理规定 一、值班目的 保障公司财、物安全，增强大家的责任意识感，配合各公司部门工作。 二、值班范围 本规定所指"值班"，为公司在节假日、公休日、日常下班时间及公司特殊情况需要安排员工在公司办公区域进行的守候值班。 三、值班分类 分为周末总值班和节假日值班。节假日、公司安排全体员工外出活动时的值班，在全体员工中统一安排，由各公司自行安排人员并报集团综合管理部备案;日常值班管理规定如下： 1、值班人员：公司主管以上职务人员。 2、值班安排：由总经办负责协调制定值班安排
表
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并通知相关部门。 3、值班要求： (1)服从值班计划的安排，履行值班义务。 (2)接听前台总机电话。 (3)定时或不定时到办公区、项目现场巡场，及时处理紧急突发事件，若遇解决不了的问题，及时上报相关领导。 (4)值班期间需认真填写值班
记录
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，做好工作交接，以备查。 (5)值班人员必须打卡考勤，考勤结果纳入当月考勤考核。 (6)值班人员如需调班需提前自行找好调班人员并通知总经办，否则一律按旷工处理并承担值班期间出现问题的相关责任。。 (8)值班人员对值班期间遇到事情应及时协调处理;对职权以外的事情，应公司领导及相关部门负责人及时取得联系，征询解决
措施
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;对暂不能处理的事情应及时请示公司相关领导予以协调解决。
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