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社会保险--------详细介绍.ppt

社会保险--------详细介绍

中小学精品课件
2019-04-25 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《社会保险--------详细介绍ppt》,可适用于高等教育领域

社保你懂了吗?*这是我给您设计的养老、医疗商业险建议书……我有社保了不需要!我要参加社保有保障!我有社保了不需要!我要参加社保有保障!*社保定义及特点二、特点、低保障不能根据需要承担费用、广覆盖大数法则、均衡负担、分散风险、双方负担单位、个人共同缴费、统帐结合统筹与个人帐户相结合一、定义社保就是社会保险的简称是指国家通过立法多渠道筹集资金对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特点。*工伤保险生育保险养老、医疗是我们关注的重点!社保的分类*年潍坊地区社会统筹标准年社平工资:元下限上限:元潍坊市劳动保障信息中心联系(电话:) 企业缴纳个人缴纳合计养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险住房公积金 大额医疗元年合计*缴费基数:最高为月平均工资的最低为职工月平均工资。、在职职工单位以工资总额的缴纳个人以上年度月均工资的缴纳(记入个人养老帐户)、失业人员全部自缴、以上年度社会平均工资的缴纳(记入个人养老帐户部分进入统筹帐户)社保养老保费如何缴纳与分配*退休年龄*社保养老中的三个“人”新人:在新制度下参加工作的人(年月日后工作并参加基本养老保险)中人:在原养老金计划下工作且在新养老金计划下退休的人(年月日前参加工作并参保年月日后退休的)老人:在原养老金计划下已经退休的人是指年养老制度改革之前退休的职工(年月日以前已经退休的人员)*新人待遇公式注:()缴费年限≥年()计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定*记发月数表*中人待遇公式修正!*修正依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[]号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限下同)累计满15年的人员退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。  国发[]号文件实施前参加工作本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则在认真测算的基础上制订具体的过渡办法并报劳动保障部、财政部备案。  本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员不发给基础养老金个人账户储存额一次性支付给本人终止基本养老保险关系。*领取养老金的标准肯定会降低“很明显如果社会统筹不增加个人账户减少那总数肯定是会降低的。”安徽财政大学劳动社会保障系主任王洪春*新人完全按新政策实施所受的影响最大中人老人社会养老保险新政对不同人群的影响完全按新政策实施所受的影响大有过渡资金补贴有一定缓冲作用不受影响我们的主要客户群受到的冲击最大*年我国岁以上老年人口已达到亿占总人口的比重上升到我国已经进入老龄化社会。为何实施新的养老保险政策年中国社会蓝皮书中警告说中国大陆将在世纪前年面临就业及养老问题。中国老年人口年将逾亿。年之后我国的老龄化速度将呈加速度状至年在每个人中就有个岁以上的老人。届时我国人口老龄化水平将比世界平均老龄化水平高出个百分点。老龄化社会的到来老龄化趋势的加速*人口老龄化上个世纪年代个在职者供养一名退休人员。现在是个在职者供养一名退休人员。到年以后大约个在职者供养一名退休人员!到年以后大约个在职者供养三名退休人员!*为何实施新的养老保险政策社保空账问题日益严重“空账”以每年多亿元的规模增加到年末达到多亿元。社保养老金缺口“劳动和社会保障部前任部长郑斯林给出的数据是万亿而社保基金理事会理事长项怀诚更倾向于引用世界银行月份提供的研究数据万亿。社保养老金缺口巨大*五、养老金替代率*养老金替代率养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。例如:某人今年退休时工资是元月退休后仅从社保有收入元月退休金则养老金替代率=元元=  *养老金替代率标准根据世界银行建议要基本维持退休前的生活水平不下降养老替代率需不低于国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为悠哉“忧哉”我的未来是替代率≥替代率不足*我国社保养老金替代率标准*假设社平工资元缴费年岁开始领养老金不考虑社会平均工资及个人工资增长及个人账户利息结算缴费工资分别元、元、元时社保替代率分别为:基础养老金:×()××=元个人账户养老金:(×××)=元社保替代率:()=缴费工资为元缴费工资为元基础养老金:×()××=元个人账户养老金:(××××)=元社保替代率:()=缴费工资为元基础养老金:×()××=元个人账户养老金:(××××)=元社保替代率:()=收入越高社保养老金替代率低*影响社保养老金替代率的其它因素女性退休时间比男性早岁预期寿命比男性高。个人账户领取部分会比男性低社保养老替代率会更低一些。实际工资不一定是交费基数如一个月工资是元的职工单位帮他交费时可能以元或元的基数交那他的替代率将会更低些。……*您有社保真的很不错!靠社保养老看起来也是很稳妥的!但您知道吗社保有“三好四不好”:哪三好:、强制储蓄规划养老!、企业交费福利养老!、标准虽低保底养老!哪四不好:、交的太多领的太少!、突然故去统筹白交!、空账太多前途不保!、改了又改越改越少!所以靠社保养老表面稳妥实际不一定就稳妥!*六、我们的解决方案*特点:持续活多久、拿多久源源不断稳定不可忽上忽下、忽有忽无增长只有增长的养老金才能满足增长的养老需求不可挪用唯一性、排他性雷打不动现金是钱不是物更不是各类有价证券、固定资产……持续、稳定、增长、不可挪用的现金。专业养老金的五大特点*企业年金商业养老保险社会养老保险帮你构筑自己的养老保险体系*社保的可替代方案*如果您指望银行存款或国债来进行养老恐怕工作到岁都不够因为他们的收益率远无法抵消物价的上涨。项怀诚全国社会保障基金理事会理事长(前财政部长)*二、城镇职工医疗保险住院报销级别项目社区卫生服务机构一级医院二级医院三级医院月日至次年月日为一个医疗业务年度二次住院起付线减元第三次开始为元起付线在职报销退休报销年最高限额*城镇居民基本医疗保险制度坚持以下原则 (一)医疗保障水平和筹资标准与本市经济发展水平和各方面承受能力相适应  (二)低费率、广覆盖、保大病  (三)政府引导、自愿参保,实行属地管理  (四)个人缴费为主,政府适当补助  (五)基本医疗保险基金按照以收定支、收支平衡、略有结余的原则筹集和使用  (六)城镇居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和社会医疗救助等统筹兼顾、相互衔接、协调发展*二、城镇居民医疗保险住院报销级别项目社区卫生服务机构一级医院二级医院三级医院起付线在职报销年最高限额大病补助参保居民在一个医疗年度内发生符合政策规定的医疗费对超过城镇居民基本医疗保险最高支付限额以上符合政策规定的医疗费用纳入大病补助范围由居民大病补偿医疗保险金给予的补助最高补助限额为万元*第十九条 建立门诊大病医疗制度。城区参保人员患恶性肿瘤放化疗、尿毒症透析治疗、器官移植抗排异治疗、慢性再生障碍性贫血治疗,以及未成年参保人员患乙肝、Ⅰ型糖尿病、系统性红斑狼疮、活动性肺结核、癫痫、风湿热及支气管哮喘需门诊治疗的,经市社会保险经办机构批准,在指定的门诊大病定点医疗机构就诊,门诊大病医疗费用可纳入基本医疗保险基金支付范围。城区门诊大病医疗费用起付标准为元起付标准至最高支付限额部分,支付比例为。各县(市)可自行确定门诊大病病种、起付标准和支付比例 第二十条 中小学阶段的学生因意外伤害事故发生的无责任人的门急诊医疗费用,由基本医疗保险基金支付,年度最高支付元二、城镇居民医疗保险大病门诊医疗制度*二、新型农村合作医疗制度住院报销级别项目一级医院二级医院三级医院普通门诊费用补偿。不设起付线。按补偿。每人每年封顶线元起付线报销比例::以上:起付线~::以上:封顶线其他费用补偿、住院分娩费用。参合孕产妇住院分娩实行定点医院、定额收费、定额补偿统一执行市级卫生行政部门制定的新农合住院分娩管理办法。、计划内婴儿发生的医药费用。筹资结束后参合孕产妇计划内生产的婴儿视为参合(不另缴费用)随母亲享受当年度参合农民的就诊补偿待遇就诊时应提供其《出生医学证明》复印件写母亲姓名。、特殊慢性病门诊费用。参合农民患种特殊慢性病(高血压、糖尿病、脑血管病恢复期、精神病、慢性再生障碍性贫血、癌症放化疗、尿毒症)发生的门诊可补偿费用给予适当补偿。由市级卫生行政部门制定新农合特殊慢性病管理办法。、中医药费用。为充分发挥中医药在医疗保健中的作用鼓励参合农民使用简、便、廉、验的中医药服务在定点医疗机构发生的中医药(不含中成药)可补偿费用其补偿比在原基础上提高。、健康查体。按照省卫生厅《关于转发<卫生部关于规范新型农村合作医疗健康体检工作的意见>的通知》(鲁卫农卫发号)要求认真做好体检工作。健康体检费用从其他基金中列支不得超过当年基金总额的。*五、城镇职工医疗保险补充说明药品目录中的三大目录:甲类药品:(系临床治疗必须、广泛应用、价格低)全部属报销范围乙类药品:(临床选择用药、疗效较好、价格较高)需个人负担%丙类药品:(非医保用药)为自费药品*“社保仅仅是基本的保障,而不是包,实际上我们也包不起”朱镕基*工伤医疗期指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗领取工伤津贴的期限。个月个月工伤医疗期工伤津贴按原工资福利待遇即受伤前个月平均月缴费工资。*伤残待遇*伤残待遇*一次性工亡补助金(社保给付)丧葬补助金(社保给付)供养亲属抚恤金(社保给付)个月社会平均工资个月社会平均工资亲属月发标准配偶本人生前工资其他亲属本人生前工资孤老(儿)本人生前工资因工死亡待遇*因工死亡供养亲属抚恤金有下列情形之一的可以申领供养亲属抚恤金:、完全丧失劳动能力的、工亡职工配偶男满周岁、女满周岁的、工亡职工父母男满周岁、女满周岁的、工亡职工子女未满周岁的、工亡职工父母均已死亡其祖父、外祖父年满周岁祖母、外祖母年满周岁的、工亡职工子女已经死亡或者完全丧失劳动能力其兄弟姐妹未满周岁的。资料来源:《因工死亡职工供养亲属范围规定》年月日劳动部颁布*工伤保险企业负担项目:、停工留薪期内的工资福利及陪护费用、伤残级难以安排工作人员的伤残津贴、一次性伤残就业补助金。五、商业保险作用*计算一次性工亡补助金标准为:年度全国城镇居民人均可支配收入(元)的倍。一次性工亡补助金计算公式:元×=元年一次性工亡补助金比年的元提高了元。注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤不能享受一次性工亡补助金。*团体意外保险对工伤保险的补充、对工伤保险中企业自负费用的补充、对工伤保险保障水平的补充工伤保险的保障范围仅限于“企业”不包括“事业单位”、“国家机关”和“社会团体”这些单位只能通过投保商业保障型保险以提高职工保障减轻企业财务风险。参加工伤保险的企业一方面要依法缴纳工伤保险费同时还要负担一次性伤残就业补助金等费用这部分费用可以通过投保商业保险来补充。、对工伤保险保障范围的补充参加工伤保险的职工发生残疾或死亡时虽然能够得到社会保险机构的补偿但保障水平很低而且不分级别。企业要在社会工伤保险的基础上提高职工的保障水平可通过投保商业保障型保险解决。*失业保险待遇累计缴费时间满年不满年的领取失业保险金的期限最长为个月累计缴费时间满年不满l年的领取失业保险金的期限最长为个月累计缴费时间满l年以上的领取失业保险金的期限最长为个月重新就业后再次失业的缴费时间重新计算领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算但最长不得超过个月失业保险金的标准:最低生活保障标准其他:生育津贴、培训津贴*医疗费用生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。女职工因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付其他疾病的医疗费按照基本医疗保险的有关规定办理具体标准如下:()生育医疗费:剖宫产元非剖宫产元。()流产医疗费:按怀孕时间不同分别为元、元、元。()在定点的企业职工医院生育、流产的按上述标准下浮。在非定点医疗机构生育、流产的报销生育、流产定额医疗费的低于定额医疗费的按实际发生额结算。计划生育手术医疗费用包括职工实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用*男人领取年月日以后参加生育保险男职工的配偶无工作单位其生育符合计划生育政策规定的按照当地规定的生育医疗费标准的享受生育补助金即剖宫产为元非剖宫产为元*QA问答时间

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