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责任目标考核制度责任目标考核制度 一、考核小组: 根据公司安全生产文件精神的要求贯彻执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和本项目的实际情况,特组建项目目标考核小组(即项目安全生产领导小组)。 二、考核时间: 在每月15日项目目标考核小组根据JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和安全责任制,落实对项目目标责任人和各劳务分包队进行一次检查、总结、考核。 三、考核内容: 1、安全管理 认真贯彻执行安全生产方针、政策、安全操作技术规程和各项规章制度,并监督落实,按“规定”和“标准”进行日常检查,制止“三违”现象...

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责任目标考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 一、考核小组: 根据公司安全生产文件精神的要求贯彻执行JGJ59-99《建筑 施工 文明施工目标施工进度表下载283施工进度表下载施工现场晴雨表下载施工日志模板免费下载 安全检查 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》和本项目的实际情况,特组建项目目标考核小组(即项目安全生产领导小组)。 二、考核时间: 在每月15日项目目标考核小组根据JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》和安全责任制,落实对项目目标责任人和各劳务分包队进行一次检查、总结、考核。 三、考核内容: 1、安全管理 认真贯彻执行安全生产方针、政策、安全操作技术规程和各项规章制度,并监督落实,按“规定”和“标准”进行日常检查,制止“三违”现象。认真做好安全管理的内务资料的整理、归档工作,按规范到位。 2、文明施工: 现场整洁,垃圾及时清理,责任区干净,生活用品摆放整齐,无火灾事故及偷盗事件发生。 3、脚手架: 制定搭拆方案指导工人施工,制止违章作业,杜绝违章指挥,并组织分段验收达到规范标准。 4、模板工程: 编制方案,指导施工做好验收工作,达到国家建筑安装规范施工要求。 5、“三宝”、“四口”: 监督职工正确使用“三宝”,及时做好“四口”、“临边”防护,要求达到标准化,具体化,制止工人违反安全操作技术规程。 6、使用用电: 编制方案,及时准确收集资料,建立健全施工用电方案,指导施工,电气线路和设备符合国家规范。 7、物料提升机: 搞好物料提升机的安装检查、验收,履行签字手续,各类防护到位,保险限位灵敏可靠,无超载现象,确保物料提升机正常运转无事故。 8、施工机具: 做好安装验收工作,各种防护设施齐全,做好定期检查工作,并做好记录,定期测试电器绝缘情况,确保安全可靠运行。 四、奖罚措施: 1、全年完成项目安全总目标的有功人员奖励200-800元。 2、被评为市级文明工地,达标工地的,奖励有功人员500-1000元。 3、在项目组织检查中,必须达到优良的标准(依据JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。 4、在公司检查中达到优良标准,相关人员奖励100-200元。 5、在政府部门组织检查中,达到优良标准获得一致好评的,相关人员奖励200-500元。 6、在每周检查中,达不到优良标准每次扣发50-100元奖金。被评为不合格的扣发兑现金20%。劳务队不合格的罚款2000-5000元。 7、在上级部门组织的大检查中,发现重大隐患整改通知书或停工通知书的,对责任人处200-500元罚款。 8、发生重大伤亡事故及死亡事故的,对责任人罚款500-1000元,触犯法律的依法追究刑事责任。 9、发生重大机械事故及火灾事故、造成巨大经济损失的,对责任人罚款500-2000元。 10、年轻伤频率超过4‰,对控制不力人员罚款200-500元。 天津市星侨伴景湾会所工程项目部
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