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高起专1409秋行政管理《中国公务员制度》大作业

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高起专1409秋行政管理《中国公务员制度》大作业江南大学现代远程教育2015年下半年大作业 考试科目:《中国公务员制度》  一、 简述社会主义核心价值观及其重要意义?(30分) 答:1)社会主义核心价值观 党的十八大报告在谈到加强社会主义核心价值体系建设时明确指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。” 2)重要意义 面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点,积极培育和践行社会主义核心价值...

高起专1409秋行政管理《中国公务员制度》大作业
江南大学现代远程教育2015年下半年大作业 考试科目:《中国公务员制度》  一、 简述社会主义核心价值观及其重要意义?(30分) 答:1)社会主义核心价值观 党的十八大报告在谈到加强社会主义核心价值体系建设时明确指出:“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。” 2)重要意义 面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点,积极培育和践行社会主义核心价值观,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,对于促进人的全面发展、引领社会全面进步,对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量,具有重要现实意义和深远历史意义。 从适应国内国际大局深刻变化看,我国正处在大发展大变革大调整时期,在前所未有的改革、发展和开放进程中,各种价值观念和社会思潮纷繁复杂。迫切需要我们积极培育和践行社会主义核心价值观,扩大主流价值观念的影响力,提高国家文化软实力。 从推进国家治理体系和治理能力现代化要求看,培育和弘扬核心价值观,有效整合社会意识,是国家治理体系和治理能力的重要方面。 从提升民族和人民的精神境界看,核心价值观是精神支柱,是行动向导,对丰富人们的精神世界、建设民族精神家园,具有基础性、决定性作用。 从实现民族复兴中国梦的宏伟目标看,核心价值观是一个国家的重要稳定器,构建具有强大凝聚力感召力的核心价值观,关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。 二、 写一篇2000字的议论文(70分) 在以下三题中任选一题进行论述。(要求:写出的观点要明确,有理有据,语言通顺,言之成理,一定要结合自己的理解认识和结合实际的分析) 1、试论公务员的廉正行为; 2. 论公务员中腐败问题及治理; 3、如何防止公务员中的腐败问题; 论公务员中腐败问题及治理 众所周知,腐败不仅是中国国内的难题,也是世界性的难题。公务员有着行使政治权力,肩负着维护政治稳定和服务并管理社会公共事务的职责,因而与民众关系相当密切,因此公务员的腐败现象便引起了社会各界的极大关注。那么预防和治理公务员腐败是我国改革开放以来党和政府所面临的重要挑战之一,因为能否有效防治公务员腐败问题,关系到社会主义市场经济的合理运行、社会主义民主政治的健康发展以及和谐社会的有序构建。现阶段我国党风廉政建设和反腐败斗争面临着大量的新情况、新问题,既要洞察诱发腐败的深层次原因,又要在此基础上探索遏制腐败蔓延的 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 ,标本兼治,综合治理。 要想有效预防腐败的发生,首先必须弄清楚腐败产生的原因,这样才能对症下药,找到最适合的治理方法。任何事物的发生和发展都是由内部原因和外部原因两部分共同促成的。从公务员腐败发生的内因来看,主要可以考虑三方面的因素。首先,从经济学角度讲,任何个人从事某种行为前通常都进行成本收益分析。收益大于成本,则倾向于选择此行为;反之,则倾向于否定此行为。在现实生活中,当潜在的腐败主体即国家公务员个人面对各种腐败机会和诱惑时,同样会首先进行成本与收益的权衡。其次,面临是否进行腐败行为选择的公务员个体在进行抉择时,同样会重点考虑的一个因素就是腐败行为被查处概率的大小。通常意义上讲,当公务员主体预期被查处概率较小时,往往选择参与腐败行为;反之,则往往选择廉洁守法。最后,不同的个人道德素质也是影响公务员是否腐败的重要内因之一。当行为个体的道德素养较高时,选择腐败行为的倾向性会减少一些。另外,从公务员腐败发生的外因来看,主要可以从以下三方面来看。第一,法律建设和执行因素。我国目前仍处于社会主义初级阶段,法律体系仍不甚健全,更没有专门的反腐败法,我国的一些腐败罪名的确定和量刑 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 均主要体现在刑法的部分条款之中,这就使得我国的反腐工作缺少有力的法律依据。例如,我国刑法中对于巨额财产来源不明罪的规定就很不科学,并没有具体说明量刑标准,而且也为体现罪刑一致的原则。很多腐败分子的大量非法利益不能说明其来源,又无证据可循的,多数被定为巨额财产来源不明罪,而这种罪行的量刑要相对于贪污受贿轻的很多。同时,我国反腐的法律执行存在着执法不严的问题,许多腐败分子即使被查出,也没有得到相应的惩罚执行。第二,权力监督体制和制度设计因素。总体看来,我国的监督体制和机构设置是较全面的,但是其监督作用并不明显,症结就在于各种监督机关缺乏独立的法律地位和权力运作体系。另外,由于各种制度设计的缺乏和缺陷给反腐工作带来不便的情况大量存在。例如,在腐败案件的查处过程中发现,许多腐败分子都是钻了制度或政策的空子,才得以进行腐败行为。第三,社会文化因素。我国经历了漫长的封建社会,形成了独有的、具有鲜明特点的以血缘为基础的家国文化。我国传统的文化特点体现为宗法、等级观念根深蒂固、家族观念强、人情观念浓厚、关系网特征明显、潜规则现象普遍等。并以此为基础派生出了地缘、业缘等人际关系为基础的组织文化和个体文化,这些文化最终在个体的日常行为中有着强烈的影响作用,同样对于公务员是否遵纪守法或腐败有着较大影响。另外,改革开放以来,在国外的先进技术和经验的不断涌入的同时,一些资本主义腐朽思想如贪图享乐、唯利是图等也渐渐侵袭我国的文化,这些外来文化的负面影响同样不可忽视。综上看来,公务员腐败行为的发生往往并不是一个原因导致的,而是由多种内因与外因共同导致的。弄清楚公务员发生腐败的原因,也有利于针对这些原因制定相应的对策,以最大限度的预防公务员腐败的发生。 通过对公务员腐败发生原因的分析,要有效预防公务员腐败的发生,必须坚持标本兼治,综合治理的方针,不断加强反腐立法,优化权利监督体制和制度设计,同时更要加强对公务员及公众的廉政教育。法律体系的健全和完善程度,从根本上决定公务员腐败的防治力度。当前腐败问题的严重性和反腐形势的紧迫度,都强烈地需要一部有关反腐败的专门法律以及相关配套法律的出台,以摆脱在反腐过程中出现的有关实体和程序上的无法可依和诸多不便之处。制定专门的反腐败法,不仅有利于形成统一的标准和程序,而且有利于腐败的查处工作和司法审判工作,以确保反腐工作有法可依,也为严格执法和公平执法莫定了基础和前提。权力监督体制和制度的设计,直接影响着公务员腐败防治成效,尤其体现在预防腐败工作中。首先,在权力监督体制方面,最为重要的是要确立监督部门的独立的法律地 位,并赋予其相应的独立调查权。其次,好的体制需要完善的配套制度。在制度方面,应以预防为主,防治结合为原则,设计和完善相关的约束制度和公开制度。前面所述对于腐败的防治措施,均从公务员个人之外的角度出发,试图以约束、限制以及惩戒的预防及治理腐败行为,力图使公务员不能或不敢进行腐败行为。而加强对公务员个体的廉政教育,是从公务员个体的心理痛度出发,通过对公务员个体的思想道德教育、人生价值观塑造和提升,使其领悟权力运作的根本目的是服务公众,使其明确人生的价值意义,帮助其抛弃落后和堕落的思想价值观念,自觉抵制腐败诱惑而不愿腐败。 任何国家和社会,不论其为何种社会制度、科技水平和发展程度如何,也不论其文化意识形态如何,都存在着腐败现象。腐败现象伴随着私有制、权力和国家的出现而出现,表现方式和手段随着经济社会的不断发展而不断变化。因此,只要国家、公共权力和私有制存在,腐败现象便不可杜绝。但这并非意味着我们在腐败面前束手无策,或任凭其不断蔓延而置之不理。随着国家反腐制度的不断完善、人们反腐意识的不断增强、反腐手段和技术的不断进步以及各国反腐工作的不断交流,我们将其限制在一定水平之内是完全可能的。这就要求我们政府不断关注腐败形式、特点的变化,不断借鉴国外的先进反腐经验,结合我国实际情况,坚持标本兼治、综合治理的方针,制定出科学合理的反腐政策和制度工具。同时,更有赖于社会文化的不断进步、广大人民群众和国家公务员的素质不断提高。
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