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7-《企业工资集体协议》样本(一式三份).doc

7-《企业工资集体协议》样本(一式三份)

Guy超超
2019-02-21 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《7-《企业工资集体协议》样本(一式三份)doc》,可适用于职业岗位领域

企业工资集体协议(示范文本)甲方(企业)名称:                      住所:                      法定代表人(或委托首席代表):                 联系电话:                   乙方(企业工会)名称:                   住所:                      法定代表人(或委托首席代表):                联系电话:                   本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。根据《劳动法》、《工会法》、《四川省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定结合本企业特点和实际经企业代表与职工代表协商一致签订本协议。第一条 企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜实行重实绩、重贡献的分配激励机制。第二条 企业实行岗位工资制。第三条 本着职工工资总额增长与企业经济效益增长相一致的原则以企业上年经济效益增长率为基数本年度职工年平均工资随之上下做相应的浮动在企业经济效益增长的情况下职工工资也要有相应的增长本年度职工本人总工资增长不低于上年度总工资的。第四条 企业实行最低工资保障制度。企业最低工资标准为每月元(该标准不得低于当地政府发布的最低工资标准)职工本人的工资以企业与职工签订的劳动合同为准。第五条 企业因生产经营需要安排职工加班加点按国家有关规定安排职工补休或支付加班工资。加班加点工资按国家的有关规定执行。如有另行约定的按另行约定执行。第六条 企业每月至少对职工支付一次工资并于每月日以法定货币形式发放如遇节假日则相应提前。企业不得克扣或拖欠职工工资不得以产品、商品等实物抵付职工工资。第七条 职工在依法参加社会活动期间或经企业同意职工在培训、进修期间应视为提供了正常劳动按不低于其本人月平均工资支付职工依法享受婚假、丧假及相应的待遇职工工伤医疗期应享受的待遇按国家相关规定执行各种奖金、津贴、补贴每月应随工资一同支付。第八条 企业与职工个人签订的劳动合同中关于工资报酬的内容不得违反本协议的规定。第九条 本协议未尽事宜按国家法律法规和省市有关政策规定执行国家法律法规和省市有关政策未予明确的由双方协商解决。第十条 本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论通过。本协议经双方首席代表签字盖章后成立并按规定报当地劳动和社会保障部门审查核准后生效。第十一条 本协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方须全面履行本协议规定的义务。协商双方建立工资集体协议履行情况监督检查小组定期对工资集体协议的执行情况进行检查及时协商解决执行中出现的问题。第十二条 本协议签订后遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化等情况双方可按规定程序协商修改、变更或解除协议。未经双方协商一致任何一方无权更改本协议内容。第十三条 在履行本协议的过程中若发生争议双方应友好协商解决协商解决不成的可采取依法申请调解、仲裁等方式妥善处理。第十四条 本协议有效期为壹年于年月日起至年月日止并于期满前日内进行下一轮工资集体协商。第十五条 本协议一式三份报当地劳动保障部门一份企业和企业工会各保留一份。甲方:(盖章)法定代表人(或委托首席代表):(签名)年月日乙方:(盖章)法定代表人(或委托首席代表):(签名)年月日  继续阅读

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