安全员季度绩效考核表
第 季度 姓名：
序号
考核内容
考核标准
标准分
存在问题
实际得分
1
严格遵守公司各项规章
制度
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和劳动纪律，有较强的安全意识，对本岗位的
安全生产
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负直接责任。
1、 违反规章制度一次一项扣5分；
2、 违反劳动纪律一次一项扣5分；
3、 缺乏安全责任意识的扣5分。
15分
2
及时传达下发上级有关文件，按要求做好各项安全工作
计划
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，督促有关部门贯彻实施。
1、 未及时传达下发上级文件一次扣2分；
2、 未按要求做好各项安全
工作计划
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每项扣2分。
10分
3
教育和监督从业人员爱护和正确使用设备设施和劳动防护用品，改善、规范作业程序。
1、 教育监督未及时落实的扣5分；
2、 作业过程中未检查、指导、督促的扣5分；
3、 未改善规范作业程序扣5分。
10分
4
组织好从业人员的安全教育活动，做好日常安全考核记录。
1、 未开展安全教育活动扣5分；
2、 安全教育无具体内容每次扣2分；
3、 未做好各项记录每缺一项扣2分。
10分
5
每天深入现场检查，制止违章行为，及时发现安全生产中的突出问题。
1、 未进行日常安全检查或检查无记录的一次扣5分；
2、 事故隐患未查出一次扣5分；
3、 事故隐患查出未整改一次扣5分。
10分
6
抓好消防保卫工作及应急演练活动，加强对重点部位的安全监督管理，做好记录。
1、 未做好消防保卫工作扣5分；
2、 未搞好应急演练活动扣5分；
3、 未对重点部位加强监督管理扣5分。
15分
7
按规定着装上岗，正确使用各种防护器具和灭火器材；按时参加公司各种安全
培训
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、会议和应急演练活动。
1、 未按规定着装上岗或违反有关上岗规定的一次扣5分；
2、 不会正确使用各种防护器具和灭火器材扣2分；
3、无故不参加公司班组各类安全活动者一次扣2分。
15分
8
具有积极的工作态度，团结同志，尊重领导，服从安排。
1、 未按时完成临时工作任务的一次扣1分；
2、 工作中谈论与工作无关的事或影响工作的每次扣2分；
3、 打架骂人、破坏团结每次扣5分；
4、不服从领导安排的一次扣5分。
15分
考核分数：
考核时间：
被考核人签字：
考核人签字：
奖惩情况：
浙公网安备 33021202002483