社保解除、终止劳动合同证明书

. 解除、终止劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 证明 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 根据《中华人民共和国 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法》及有关规定，本单位与 同志，因下列情况于 年 月 日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写） 一、本人原因解除劳动合同： 1、 本人提出 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 ，经双方协商一致解除劳动合同； 2、 劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、非本人原因解除、终止劳动合同： 1、 单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同； 2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第 项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第 项由单位解除劳动合同； 4、 符合《劳动合同法》第40条第 项由单位解除劳动合同； 5、 符合《劳动合同法》第41条第1款第 项终止解除劳动合同； 6、符合《劳动合同法》第44条第 项终止劳动合同。 三、其他原因（用文字说明）： 职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码 性别 身份证号码 户口性质 就业登记证号 户口所在地 社会保险缴费情况 审核人： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作简历： 甲方（单位）盖章 年 月 日 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书）。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》（外来劳动力带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减 。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇。 （三、个人留存） 解除、终止劳动合同证明书 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与 同志，因下列情况于 年 月 日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写） 一、本人原因解除劳动合同： 1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、非本人原因解除、终止劳动合同： 1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同； 2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第 项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第 项由单位解除劳动合同； 4、符合《劳动合同法》第40条第 项由单位解除劳动合同； 5、符合《劳动合同法》第41条第1款第 项终止解除劳动合同； 6、符合《劳动合同法》第44条第 项终止劳动合同。 三、其他原因（用文字说明）： 职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码 性别 身份证号码 户口性质 就业登记证号 户口所在地 社会保险缴费情况 审核人： 市劳动保障局审核情况 审核人： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作简历： 档案编号：＿＿＿＿＿＿＿ 甲方（单位）盖章 年 月 日 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 注：1、用人单位与劳动者解除、终止劳动合同后，应在十五日内将档案转至市劳动就业管理中心。 2、用人单位应按时足额缴纳社会保险费，如有欠费，必须补缴应缴的社会保险费后才能办理档案和社会保险转移手续。 （二、市劳动就业管理中心留存） 解除、终止劳动合同证明书 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与 同志，因下列情况于 年 月 日解除终止劳动合同。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写） 一、本人原因解除劳动合同： 1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、非本人原因解除、终止劳动合同： 1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同； 2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第 项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第 项由单位解除劳动合同； 4、符合《劳动合同法》第40条第 项由单位解除劳动合同； 5、符合《劳动合同法》第41条第1款第 项终止解除劳动合同； 6、符合《劳动合同法》第44条第 项终止劳动合同。 三、其他原因（用文字说明）： 职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码 性别 身份证号码 户口性质 就业登记证号 户口所在地 社会保险缴费情况 审核人： 市劳动保障局审核情况 审核人： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作简历： 档案编号：＿＿＿＿＿＿＿ 甲方（单位）盖章 年 月 日 （一、个人档案留存） 欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类 模板 个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载 等方方面面， 打造全网一站式需求 Ppt课件制作设计，word文档制作、图文设计制作、发布广告等， 秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！ 感谢您下载我们文档 精选资料