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劳动保护及职业病防治制度
中铁十四局五公司 牡绥铁路轨道项目部 安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 (附件16:劳动保护及职业病防治 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ) 编 制 人:    审 核 人: 编制日期:    年  月  日 劳动保护及职业病防治制度 第一条 为了加强对项目部职工的人身安全和健康管理,保证在建工程的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动保护法》的法规规定,结合项目部的实际情况,特制定本制度。 第二条 职业病定义 是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。  第三条 职业病危害 是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。  第四条 职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。项目部应当为作业人员创造符合国家职业卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 第五条 根据施工现场的具体情况确定项目部的职业危害为4大类: 1.生产性粉尘的危害; 2、硫磺锚固中毒危害; 3、焊接作业产生的金属烟雾危害; 4、高温作业危害。 第六条 防护措施 1.作业场所防护措施 (1)确定职业病危害种类,制定相应的防治措施。 (2)在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志。 (3)施工现场有大量粉尘作业时,应配备行之有效的降尘设施和设备,对施工地点和施工机械进行降尘。 (4)对从事高危职业危害作业的人员,工作时间应严格加以控制,并有针对性的急救措施。 2.个人防护措施 (1)加强对施工作业人员的职业病危害教育,提高对职业病危害的认识,了解其危害,掌握职业病防治的方法。 (2)接触粉尘作业的施工作业人员,在施工中应尽量降低粉尘的浓度,在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘。并正确佩带防尘口罩。 (3)电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备,使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下,在难以改善通风条件的作业环境中操作时,必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。 (4)进行硫磺锚固作业时,应该注意戴好防毒面具。 (5)长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间,注意休息,保证充足的饮用水,并佩带好防护用品。 (6)从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查,并将检查结果告之本人,并将体检 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 存入档案。 第七条 劳动保护 (1) 工作时间和休息休假 根据本单位从事生产的特殊性,将履行国家劳动法的第四章第41条款,适量增加工人的每日劳动时间。在国家法定节假日,根据劳动法规定将增加工人的工资。 (2) 工 资 在工人工资发放上遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 (3)劳动安全卫生 必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对架梁队人员进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 项目部在建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 项目部对作业队队员进行专门培训并取得特种作业资格。 (4)职业培训 建立职业培训制度,按照国家劳动法的规定,根据本单位实际情况,有计划地对架梁队队员进行职业培训。取得职业证书,做到持证上岗。 (5)法律责任 有下列侵害架梁队队员合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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分类:企业经营
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