保安服务方案 2

上海XXX电站 保安服务 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 XXX保安公司 目  录 第一部分 项目服务的理解    1 第二部分 基本服务思路    2 第三部分 服务承诺及目标    3 第四部分 保安服务基本要求    4 第五部分 人员任职条件及素质要求    5 5.1人员任职条件    5 5.2人员素质要求    5 第六部分 岗位配置    6 第七部分 队伍日常 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载     7 7.1会议制度    7 7.2培训、演练制度    7 7.3检查制度    8 7.4考核制度    8 7.5工作交接制度    8 7.6请销假制度    9 7.7奖励、处罚制度    9 7.8请示汇报制度    9 第八部分 队伍管理规定    11 8.1着装管理规定    11 8.2仪容仪表管理规定    11 8.3行为举止管理规定    12 8.4文明用语规定    13 8.5岗位卫生管理规定    13 8.6物品摆放管理规定    14 8.7对讲机使用规定    14 8.8闸机使用规定    15 8.9立岗管理规定    15 8.10工作交接规定    16 8.11车辆指挥手势操作规定    16 8.12人员进出管理规定    17 8.13车辆进出管理规定    18 8.14物品进出管理规定    18 第九部分 岗位职责    20 9.1保安队长职责    20 9.2保安班长职责    20 9.3保安队员职责    21 第十部分 应急事件处置措施    23 10.1停电事件的处置措施    23 10.2火灾事故处置措施    23 10.3闹访事件的处置措施    23 10.4打架斗殴事件的处置措施    24 10.5防台防汛的处置措施    24 10.6重大安全事故的处置措施    24 第十一部分 人员保障    26 第一部分 项目服务的理解 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策，认真贯彻《保安服务管理条例》、《保安服务操作与质量控制》和贵单位的各项规章制度，认真抓好保安队伍教育管理，不断完善各项安全保卫措施，确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律，出色完成安全保卫任务。 第二部分 基本服务思路 2.1管理策划 在全面执行国务院颁布的相关法律法规的前提下，以管理和服务两个中心为支撑点，为贵单位提供优质的管理和服务，来营造安全、舒适、方便的工作环境。 2.2管理模式 统一管理 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ：严格执行工作有关标准几公司规章制度。 统一管理理念：以人为本。服务为主，注重对各级保安员的关心、激励、挖潜，做到人尽其才，在外派保安员上则是以贵单位的服务为焦点，对贵单位的合理需求给予最大限度的满足。 统一服务意识：创新性、全方位的服务意识，相客户之未想，急客户之所急，通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念和不断扩展需求的客户。 统一管理目标：接一个客户，创一方文明，保一方平安，树一个品牌。 我们将着力实施品牌战略和形象工程，进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展观，信守服务第一，客户至上的方针，通过专业精细化管理，确保区域安全，优美管径，从而提升品牌形象，达到社会效益、环境效益、经济效益良性发展。 第三部分 服务承诺及目标 承诺严格按 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 和方案的约定执行，尊重业主或客户的要求，切实做好保安服务工作，达到方案所提出的标准，实现安全事故和责任事故率为0。保证人员遵纪守法，履行好岗位职责；维护好客户单位的各指定区域治安秩序、客户财产、车辆交通、消防等，力保客户/业主财产的安全。 第四部分 保安服务基本要求 4.1维持业主单位的生产、办公秩序； 4.2按业主单位的要求对业主单位的出入人员进行检查，降低无法人员的进出机率。 4.3按业主单位的要求对进出物资进行检查，以提高业主财产的安全。 4.4对业主单位的车辆进出进行管理，以确保有序的交通秩序和物资。 4.5对业主单位公区及停车场进行管理，以确保停放有序，出入安全。 4.6对业主单位的消防设施进行日常监管，有情况及时处理，确保消防设施的正常。 4.7对业主单位的安防设施进行监管，及时处理问题，提高安全物防和技防水平。 4.8加大巡逻，发现异常情况及时报告与处理，排除不利因素。 4.9做好各种应急预案，有序的应对各种突发事件。 第五部分 人员任职条件及素质要求 5.1人员任职条件 5.1.1驻点人员年龄18至45周岁；身高不得低于1.70米。 5.1.2初中及以上文化程度。 5.1.3骨干持有“保安五级证书”，队员持有“保安上岗证”。 5.1.4骨干具有2年以上管理保安队伍管理经验。 5.1.5骨干具有较强的沟通协调能力和管理能力，有较强的员工管理和培训能力，有较强的执行力。 5.1.6有敏锐的观察、洞悉力，能将各种隐患及潜在安全事故防患于未然。 5.1.7能高效准确的完成电站主管部门和公司下达的各项工作任务。 5.2人员素质要求 5.2.1作风正牌，政治素质优良，无犯罪前科记录和劳教记录。 5.2.2服从领导，听从指挥，遵章守纪，做到令行禁止，遇事报告。 5.2.3熟悉本岗位工作程序，并积极向客户进行治安防范和安全管理方面的宣传。 5.2.4在责任区（岗）坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物并检查、监督安全防范措施的落实，制止违章，防止破坏行为。对不能制止解决的事项要及时向上级领导报告。 5.2.5廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为作斗争。 5.2.6热情受理服务对象的求助，并按规定妥善处理。 第六部分 岗位配置 序号 岗位名称 工作周期 工作 时间 人员在岗要求 保安 编制 工作职责 （车辆进出、人员进出、消防、监控、其它） 1 门岗 周一至周日 24h 24h保持2人在岗 8 人员、车辆、货物管控，突发事件处置 合计编制 8               预算保安编制共计8人，共设置1个岗位，以此确保电站保安工作的正常开展。 注：根据客户需求，适时增减保安编制。 第七部分 队伍管理规定 7.1着装管理规定 7.1.1着夹克衫、必须穿衬衫、打领带，夹克衫衣领放下保平整，拉链拉至胸前露出领带即可，内衣下摆扎入裤内，不得外露。 7.1.2着夹克衫或大衣时，需配扎武装带，扎武装带时保持松紧适宜，不得松松垮垮(立岗及巡查人员需配扎）。 7.1.3着大衣时严禁披在肩上或敞胸露怀，大衣拉链需拉至胸前，除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合。 7.1.4着短袖衬衫时除胸前最上方第一粒纽扣不扣之外，其他纽扣需全部扣合；衬衫下摆扎入裤内，不得外露。 7.1.5着长袖衬衫时所有纽扣全部扣合，衬衫下摆扎入裤内，不得外露；同时佩戴。 7.1.6工作时间需佩戴保安帽，戴帽时帽沿保持与眉同高，帽徽保持端正无破损。 7.2仪容仪表管理规定 7.2.1身体、面部、手部必须清洁，身体不得有艺术刺青和纹身。 7.2.2注意个人卫生，提倡定时换洗衣物，每天要刷牙、漱口、洗脸，上班前不吃异味食物以保证口腔清洁。 7.2.3头发常洗、整齐，不得染发、烫发、理个性发型和光头；不得留大鬃角和胡须，不得留长指甲。 7.2.4上班期间不得佩戴金银首饰或休闲首饰如：戒指、耳环、项链等。 7.2.5上岗前必须整理着装，检查衣、帽、领带及装备是否穿戴整齐 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 。 7.2.6领班上班前对本班队员进行检查，并予以纠正。 7.2.7执勤期间经常注意检查和保持仪表整洁，检查随身装备是否齐全。 7.3行为举止管理规定 7.3.1执勤时要精神振作，姿态良好，抬头挺胸。 7.3.2执勤中不准弯腰驼背、东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰。 7.3.3执勤中不袖手、背手、叉要或将手插入口袋中。 7.3.4执勤中不准吸烟、吃零食、上班前工作中不允许喝酒、酗酒。 7.3.5执勤中不勾肩搭背、嬉笑打闹，不扎堆闲聊。