农村信用社委派会计考核办法
第一条为加强委派会计管理,不断提高委派会计整体素质,充分调动委派会计工作积极性,有效发挥委派会计参与经营管理、成本核算、业务监督作用,促进委派会计工作
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
化、规范化,根据市联社《委派会计工作实施
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》,特制订委派会计考核办法。
第二条对委派会计人员达到下列情况之一者,给予表彰和适当的奖励,对表现特别突出者可以向上一级推荐表彰或晋级。
⒈认真贯彻执行金融方针、政策,落实各项规章制度,工作认真负责;
⒉坚持原则,严格管理,认真履行
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
,堵塞漏洞,信用社无经济案件或损失;
⒊内部管理规范,服务文明,优质高效,会纳工作受到省、市以上表彰;
⒋能够及时进行财务分析,为领导提供的决策建议,使得信用社取得较大效益的;
⒌本人业绩考核优秀的。
第三条委派会计人员有下列情况之一者,分别给予批评教育、行政纪律处分,并向下降级使用,情况特别严重的,移交司法机关追究刑事责任;
㈠会计基础工作规范化管理方面
①业务技能要求:会计珠算应达到普通五级,出纳应达到普通六
级,会计百张结算单打在6分30秒以内,出纳点钞时速在8000张以上(不限指法),凡达不到要求者,处以50元罚款;
②未执行双人临柜、钱帐分管的,每发现一次处以50元罚款(以临柜考勤记录或抽查传票和帐簿章戳为准,缺记录即视同未执行);
③未执行权责发生制原则核算规定,即未正确按月计提职工工资、应付利息、按季计算职工福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、失业保险金、固定资产折旧、税金等,每少提一项罚款30元,计提不正确一项罚款20元,应上划联社未按规定上划一项处以10元罚款;
④未按规定使用帐户和会计科目,发现一个处罚20元,乱调会计科目发现一次罚20元;
⑤现金收付及转帐违反操作程序一次扣10元;存款业务未执行当时记帐,帐折见面一次罚10元;内外帐务未定期核对,对帐单回收率达不到90%以上,每少五个百分点罚10元;未按规定按日轧帐、总分核对的每发现一次罚20元,核对未记录罚10元;
⑥会计、出纳人员变动、轮休未按规定办理交接手续的一次罚20元,交接手续不全的一次罚10元,未建立交接登记簿的罚50元。
㈡会计档案规范化管理
⒈未制订会计档案管理制度或未成立会计档案领导小组的罚20元;没有上墙悬挂罚10元;
⒉会计凭证、账簿、报表及有关会计资料未按有关规定整理装订,并登记入库保管的,每发现一次处以10元罚款;未按规定定期立卷归
档,每发现一次罚款20元;会计档案登记不合规、陈列无序、缺少或损坏的每发现一次罚10元;
⒊未建立档案调阅、查阅登记薄的罚款50元;未按规定办理调阅、查阅手续的每发现一次处以20元罚款;
⒋档案室不能按规定达到通风、防虫、防蚀、防湿、防盗等要求的,处以20元罚款。
㈢操作行为规范化管理
⒈凭证使用错误,每份罚款2元;凭证要素不齐全,每份罚款1元;
⒉受理外来凭证未按规定审查的,每发现一笔错误罚5元,因此造成造失的,由有关责任人赔偿;
⒊帐务处理未达到“五无”,即:帐务无积压、结算无事故、计票无差错、存款无透支、贷款无超额,每发现一次罚20元,帐务核算达不到六相符,即帐帐、帐表、帐据、帐实、帐款、内外帐务相符,处以20元罚款;
⒋不遵守记帐规则,应设未设总、分帐的每个罚20元;帐、簿、卡、表设置不齐,缺一项罚10元;错用帐簿种类一本扣5元,帐务记载不规范一处扣1元;
⒌签发支票未使用碳素墨水和墨汁的每发现一次罚2元,未折角验印发现一次罚1元;
⒍错帐未按规定更正,每笔罚2元;
⒎不按规定及时上报报表罚50元,报表内容不完整,不规范的
一处扣10元;报表不全的每缺一项罚20元;报表错误罚10元;
⒏现金收付未换人复核(以名章为依据),每发现一笔罚10元;对外现金收付漏、错登票面及现金支票无背书的,每发现一笔罚1元;未坚持一日三碰库一次罚5元;
⒐库房、保险柜钥匙或密码未分管,每发现一次罚10元;未执行“六双制度”每发现一次罚50元;
⒑票币整点不能达到五好钱捆要求,每捆罚5元;名章、封签、日期等手续不齐全的每捆罚2元;发现空、滥库和白条抵库的分别处以同倍罚款;
⒒有价单证代保管,抵押物存单未视同现金管理,处以50元罚款;
⒓社主任、主办会计未按规定查库,缺查一次罚50元;查库内容不全罚10元;
⒔营业室、库房安全设施器材缺一项罚10元;室内不整洁罚10元;
⒕印章、密押、有价单证和重要空白凭证未按规定建立登记薄,少一项罚10元;印、押、证未按规定实行分管,对有关责任人处以10元罚款;人员变动未办理交接手续,处以10元罚款;
⒖未按规定使用业务印章,发现一次罚10元;各种业务印章使用和销毁未按规定登记,发现一次罚5元;
⒗有押机构知押人员超过两人,对责任人处以50元罚款;编押办法与密押未分开保管,对责任人处以50元罚款,密押机未装箱入
库保管罚50元;
⒘重要空白凭证未列入表外科目核算,每发现一次罚50元,重要空白凭证领用、使用销号制度,作废凭证未按规定执行,每份处以5元罚款;
⒙有价单证和重要空白凭证未视同现金入库保管,每发现一份罚10元;未按月核对有价单证及重要空白凭证,一次罚50元;
⒚社内往来,联行往来未按月核对,(以核对登记薄为准)罚20元;核对未查清未达帐项罚10元;
⒛存款挂失未按规定办理,每笔处以100元罚款,存款挂失未登记一笔处以50元罚款,并承担由此造成的经济损失;
21.计算机操作人员未按规定操作规程办理的,每发现一次罚20元;未及时记载记算机运行日志,每发现一次罚5元;
22.内勤主任实行计算机帐务每月核对一次,未对帐的罚款20元。
㈣经营行为规范管理
⒈未建立业务基础理论和规章制度学习制度,罚20元;每月未开展学习罚10元;学习无规划,每季无考核,学习和考核无记载的每项罚5元;
⒉根据制度规定和工作需要设置登记薄,凡发现应设未设登记薄的每个扣10元;
⒊与客户争吵或收到客户批评及意见书或投诉的,每项罚20元;工作环境脏、乱、差每项扣10元;
⒋未按规定制定会计出纳工作
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
罚20元;计划内容不全面罚10元;对计划的执行和考核情况无工作报告罚10元,计划内容和实际工作差距较大扣5元;
⒌内部主任、主办会计没与各岗位签订目标责任书罚10元;
⒍固定资产、低值易耗品未建帐和登记簿罚50元;帐卡、帐实不相符罚10元;
⒎非生息资产占款未按权限审批,按金额1--5‰处罚;
⒏费用开支缺主任签字,联社未审批,每发现一份罚50元;费用附件不全,不具合法合规性,每发现一份扣50元;费用超比例,超控制额入帐,按金额的100%处罚。
⒐违反利率政策按有关规定从严处理,利息计算发生差错一笔罚10元;
⒑未定期开展财务分析罚20元,分析不全面,效果不明显,计划未执行罚10元。
第四条本办法适用于内勤各岗位。委派会计工资20%上划联社,按岗位
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
履行情况考核后计发。
第五条本办法自二00三年一月一日起执行。
浙公网安备 33021202002483