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XX年医院职代会心得体会

XX年医院职代会心得体会 XX年医院职代会心得体会　　春节刚过，XX医院上上下下掀起了一股学习十二届职代会精神的热潮。XX年3月5日晨会，小儿呼吸心脏科在科主任王凯、倪XX，护士长王君霞主持下，大家纷纷发言并表态。大家一致认为，这次职代会是一次职工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。大家不仅鼓舞了干劲，也使我们更加明确了今年的目标工作任务。　　一、提高综合管理水平、加强科室竞争力。随着儿科科室更加细化，加之各种大环境的影响，小儿呼吸心脏科面临着严峻的考验，这就要求我们要提高综合管理水平。从管理上推行标准化、人性化、信息化，提高...

XX年医院职代会心得体会　　春节刚过，XX医院上上下下掀起了一股学习十二届职代会精神的热潮。XX年3月5日晨会，小儿呼吸心脏科在科主任王凯、倪XX，护士长王君霞主持下，大家纷纷发言并表态。大家一致认为，这次职代会是一次职工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。大家不仅鼓舞了干劲，也使我们更加明确了今年的目标工作任务。　　一、提高综合管理水平、加强科室竞争力。随着儿科科室更加细化，加之各种大环境的影响，小儿呼吸心脏科面临着严峻的考验，这就要求我们要提高综合管理水平。从管理上推行标准化、人性化、信息化，提高服务质量，树立儿科品牌。　　二、加强考核，完善激励机制。继续深入考核制度，特别注重日常考核工作，同时加强低年资医师和护士的培训。　　三、加强科室文化建设，建立职工的精神家园以“科室是一家，家和万事兴”为基础，进一步倡导奉献精神，更好的服务患儿及家长。　　总之，今年是我科最为艰辛、最富有挑战的一年。“逆水行舟、不进则退”，这就要求我们务必化压力为动力，变机遇为挑战，同舟共济，迎接挑战。我们坚信，在千医领导关怀下，在科主任王凯、倪XX的带领下，五十六病区会出色圆满完成任务。　　

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