职工思想动态
分析
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汇报
临汾经营公司现有职工50人,其中在岗人员18人,不在岗32人(公司改革形成),党员27人。目前,我公司职工的思想状态是基本稳定的,主体是健康的,主流是积极向上的,其中党员队伍整体思想认识到位,是公司确保安全、经营、稳定的有力保障。
一年来,为了解职工思想动态,把握职工思想上的问题,及时做好释疑解惑、理顺情绪、解决矛盾的工作,公司党支部始终坚持每月一次的职工思想动态分析会
制度
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,充分发挥党组织在开展思想政治工作方面的优良传统和政治优势,为公司和谐发展提供坚实的思想保证。随着铁路改革的进一步深入和我们持续不断的思想教育,公司职工思想日趋活跃并不断提高。一是职工凡事要求知情的主人翁意识明显提升。广大职工对铁路改革十分关注,正确理解、认真对待、积极支持、自觉参与改革是职工的基本态度。职工们也非常关心公司的发展,许多职工能够一心扑在生产和工作上,努力做好本职工作。二是职工爱岗敬业意识普遍提高。由于我们不断强化的形势宣传教育,职工们的危机感增强了,对工作岗位十分珍惜,想做事、做好事的愿望强烈了,立足本职、做好工作成为多数人的自觉行动。三是安全生产意识不断强化。一年来,通过安全大检查、大整治活动,抓教育、抓制度、抓漏洞、抓监督、抓奖惩,职工们对安全生产有了全新的认识,从思想上、行动上都能把安全规范要求贯彻落实到工作的全过程。四是团结协作意识明显强化。职工们在工作中能不分份内和份外,发扬团队协作精神,从安全经营的大局上考虑,各部门相互配合、相互协作,保质保量完成经营任务。五是自我维权意识有所增强。现在职工对安全保障劳动保护的要求不断提高,职工主动参政议政的愿望比较迫切,对维护自身合法权益的意识也日益增强。
在肯定主流思想状态的同时,我们也认识到目前还存在一些问题:少数职工的安全生产意识还不强,一些职工对现在的收入待遇仍感偏低,个别职工希望改善家庭居住条件等,对于这些情况,我们将在今后的工作中尽快予以化解,通过强有力的思想政治工作,达到稳定职工思想、稳定职工队伍的目的。同时,要进一步落实思想政治工作制度,及时倾听职工呼声,坚持思想政治工作要为公司中心工作服务,贯穿于公司经营、安全、稳定工作的全过程,把公司生产经营的难点和职工关心的热点作为思想政治工作的重点,通过开展形式多样的主题活动,把握新特点,突出针对性,努力使我们的思想政治工作开展得更扎实、更富有成效.
临汾经营公司
二0一二年元月十九日