昂一公司职责分工、薪资及福利发放
标准
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一、小车职责:
所有财务和税务工作的对接业务,包括公司运营板块(公司月利润分红、财务审核、月底出货数据、库存数据审核、资金占用、发票进销项、资金流和发票流所有事项)的全部工作。
薪水标准:底薪4000元。
提成:客户提成按照正常每吨5元计算(客户分两种:一种是自己对接客户每吨提成5元,另外一种是维护客户提成每吨3元),按公司利润核算标准,净利润达到50元以上利润的,提成按照10元/吨计提标准发放。
福利:吃饭补助每月330元,电话费补助每月100元。
奖金:根据月度、年度公司盈利情况,有相应的奖励标准,奖励标准暂定。月奖励标准在1000元-1万元之间,年度合计奖励金额不超过4万元。
二、建军职责:
所有物流和基础业务数据的整理,包括采购流、物流、资金流等所有基础数据的统计和提供。
薪水标准:暂定为3500元底薪,所有物流配货按照每吨1元提成计提。
提成:客户提成按照正常每吨5元计算(客户分两种:一种是自己对接客户每吨提成5元,另外一种是维护客户提成每吨3元),按公司利润核算标准,净利润达到50元以上利润的,提成按照10元/吨计提标准发放。
福利:吃饭补助每月330元,电话费补助每月200元(联系物流电话费多点)。
奖金:根据月度、年度公司盈利情况,有相应的奖励标准,奖励标准暂定。月奖励标准在1000元-1万元之间,年度合计奖励金额不超过3万元。
三、客户划分:
客户
类别
归属人
提成
广豪、长洪铁链、漕桥嘉禾等
开发
小车
5
常发
维护
建军
3
冠翔
维护
小车
3
客户归属职责:无论是自己开发客户还是维护客户,关于此客户所有的业务流程,归属人必须全程参与,合同管理、货款回收等一切对客户的相关服务业务。每个客户都责任到人,货款回收,我以后找具体的业务对接人。
暂定稿,有调整会另行补充。
2016.5.4