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关于请病假的规定

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关于请病假的规定关于请病假的相关规定 一、目的 为完善考勤制度,规范管理,现就酒店员工请病假事宜,制定本规定。 二、内容 1.员工就诊的指定医疗场所(仁安医院): a)工作时间就诊:须到酒店医务室(仁安医院); b)店外就诊须到指定医院:(仁安医院)就诊; c)外地员工回家期间生病需要请病假时就诊:须到当地县或市级以上医院就诊。 d)急诊:到就近医院就诊。 2.请病假需要的文件: a)在酒店医务室(仁安医院)就诊,需要休病假:须持酒店医务室(仁安医院)开具的休假证明、《请假单》请假; b)酒店医务室(仁安医...

关于请病假的规定
关于请病假的相关规定 一、目的 为完善考勤MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1713576878655_1,规范管理,现就酒店员工请病假事宜,制定本规定。 二、内容 1.员工就诊的指定医疗场所(仁安医院): a)工作时间就诊:须到酒店医务室(仁安医院); b)店外就诊须到指定医院:(仁安医院)就诊; c)外地员工回家期间生病需要请病假时就诊:须到当地县或市级以上医院就诊。 d)急诊:到就近医院就诊。 2.请病假需要的文件: a)在酒店医务室(仁安医院)就诊,需要休病假:须持酒店医务室(仁安医院)开具的休假 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 、《请假单》请假; b)酒店医务室(仁安医院)认为需要到店外就诊的,应持酒店医务室(仁安医院)开具的外出就诊证明,到酒店指定医院就诊,如需要休病假,须持医院开具的病假证明与病历、《请假单》请假; c)员工非工作时间不在酒店,遇病要到指定医院就诊,如需要休病假:须持酒店指定医院开具的病假证明与病历、《请假单》请假; d)外地员工回家期间生病需要请病假:须持当地县或市级以上医院开具的病假证明与病历、《请假单》请假; e)急诊患者请病假:除了病历与病假证明外,还须有急诊证明。 3.若不是急诊,休病假应该提前申请,请假人亲自到本班组或本部门申请,且必须在得到有效批准人批准后方可休假。 a)因看病不能准时到岗者,须在规定上班出勤时间一小时轻松撰写职场应用文内,本人或委托他人打电话 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 直接上级;如医院开具了休息证明,最迟于看完病后2小时内,本人持证明到酒店请假,办理请假手续; b)急诊:须在规定上班出勤时间2小时内,本人或亲属电话通知直接上级,最迟待病愈到店上班后 4小时内填补《请假单》,办理请假手续; c)外地员工休假期间遇病后,如需要请病假:无论一般病症还是急诊,须在患病后8小时之内,电话通知直接上级;在返回酒店到岗后4小时内持病历、医院开具休息证明、《请假单》办理补假手续。 4.任何医院(含医务室)开具的休假证明,仅作为病假参考,不做请假依据;有效准假人有权不予批准或减少请假时限,急诊、外地员工休假期间请病假除外(病假的有效批准人为员工直接上级)。 5.有效批准人的准假权限,按照管理人员请假批准权限的有关规定执行。 三、考核 1.非急诊情况不在指定医疗场所就诊者,其开具休假证明无效,看病时间按照事假处理。 2.批准休假前看病占用的工作时间,按照事假处理。 3.工作时间未经酒店医务室批准,擅自到店外医院看病,看病时间按照旷工处理。 4.到医院就诊未在规定时间内通知直接上级,超出时间按照旷工处理。 5.超过递交假条时间送交假条,按照旷工处理。 6.委托他人送假条(急诊除外)一律无效,按照旷工处理。 7.非急诊,未经上级批准擅自休病假,按照旷工处理。 四、本规定自下发之日起执行。
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分类:医药卫生
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