人才培养模式改革企业调查问卷

企业调研 问卷 关于教学调查问卷关于员工内部调查问卷员工内部调查问卷基药满意度调查问卷论文问卷调查格式 尊敬的女士/先生： 感谢您百忙之中参与本次问卷调查，调查内容主要关于建筑施工技术、技能型人才培养模式的研究，调查问卷仅供教学研究之用，无任何商业目的，请客观作答。感谢您的合作与支持！ 姓 名   单 位   职 务   职 称           一、企业基本信息 1、贵公司的规模：（    ） A 50人以下  B 50人-100人  C 100人-200人  D 200人以上 2、贵公司性质是：（    ） A 国有企业        B 外商独资企业        C 合资企业 D 港澳台资企业    E 民营企业 3、贵公司的主营业务是：（    ） A建筑施工      B建筑 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计       C建筑监理    D工程造价 E勘察测量      F材料检测      G商混站      H招投标 I工程咨询      J房地产开发    K物业管理    L其他      4、贵公司的工程主要分布在哪些区域：（    ） （可多选） A泰安    B济南    C莱芜    D德州    E聊城    F潍坊  G菏泽    H东营    I烟台    J威海    K青岛    L济宁  M滨州    N淄博  O省外    P国外 二、企业人才需求及培养 5、贵公司现有的人才学历层次是以（    ）为主，未来5年内对人才的需求主要是以（    ）为主。 A 中专      B 高职      C 本科    D 硕士    E 博士      F看能力，不看学历 6、贵公司对建筑工程技术(工程造价、道路桥梁工程、物业管理)专业的毕业生是否有需求：（    ） A 是      B 否      C不确定 7、贵公司现有员工中是否有我校毕业生：（    ） A 是      B 否      C不确定 8、贵公司接收建筑工程技术(工程造价、道路桥梁工程、物业管理)专业高职毕业生就业的主要原因是什么？（    ） A毕业生做事踏实，不好高骛远 B接收职业院校毕业生相对于本科生、研究生工资成本低 C职业院校毕业生吃苦耐劳，动手能力强 D与职业院校教师私交甚厚，碍于情面，只好接收 E其他（请说明）                                                                                                9、您认为当前建筑工程技术专业高职毕业生在贵公司就业后主要存在哪些问题？（    ） A专业技能不强，不能直接上岗 B毕业生流失率高，做不长 C职业道德素养不高，缺乏爱岗敬业精神 D人际关系处理不好，缺乏社会经验 E其他（请说明）                                                                              10、贵公司是否对建筑施工相关的员工定期进行培训：（    ） A 是      B 否    C不确定 11、如有培训，内容主要关于哪些方面：（    ）（可多选） A法律法规        B企业文化        C建筑施工基础知识 D施工前沿技术    E施工员培训      F建造师培训      G团队合作        H其他（请说明）                      三、校企合作情况 12、你认为校企合作的最终受益者是哪方？(    ) A 学校  B 企业  C 社会  D 三者都受益 13、贵公司是否愿意通过开展校企合作，为企业培养高端技能型型人才？(    ) A 愿意  B 一般  C 不愿意  D不确定 14、贵公司认为企业在校企合作中应该获得哪些益处？（  ）. A 提升社会知名度 B 通过校企合作，在学生中招收满意的员工 C 获得廉价劳动力 D 获得学校的技术支持 E 获得企业员工在职培训的机会 F 获得来自政府的政策支持 15、您认为以下哪些因素是制约企业在校企合作中利益的获得？（    ） A政府缺少相关政策引导 B职业院校培养不出企业需求的人才 C缺乏合作机制 D缺乏合作平台　 E缺乏系统保障机制 F企业内部问题，无法配合 16、如果要推动企业参与职业教育，您希望政府提供以下哪些优惠政策？（  ） A税收优惠 B按实习工种给予人才培养培训经费补助　 C以奖代补，补助企业参与职业教育的教育费用  D宣传企业形象方面提供帮助，给予相关荣誉称号　 E其他（请说明）                                                                        17、在校企合作中，您最希望得到学校哪些服务或支持？（    ） A 用工优先  B 提升生产效益  C 解决员工培训　D 资源共享 E 专业技术支持  F宣传企业品牌 G协助企业完成应急性任务　        H其他（请说明）                                                  四、企业对教学建议 18您认为建筑工程技术专业高职层次学生的教学培养目标(    ) A.培养中高层管理人才  B.培养基层管理人才 C.培养技术操作型人才 D.培养研究型人才  E.培养复合型人才 19、您对我校建筑工程技术专业的教学培养目标了解的程度：(      ) A.非常了解  B.基本了解  C.不太了解  D.根本不了解 20、在教学过程中贵企业期望学生得到哪些方面的素质培养（    ） ： A.专业知识  B.自学能力  C.学术研究能力  D.分析和解决问题的能力    E.实操技能  F.职业发展意识  G.服务意识  H.表达能力 I.团队协作能力  J.其它 21、您认为我校建筑工程技术专业的课程设置与市场需求是否一致：(    ) A.非常一致      B.比较一致    C.一般一致  D.比较不一致    E.非常不一致 22、建议我校建筑工程技术专业老师上课的教学形式是（    ）： A.“满堂灌”式教学  B.案例教学    C.多媒体教学  D.双语教学          E.启发式教学  F.讨论式教学 23、您认为专业课老师是否必须有在建筑企业的实践经验：(    ) A.必要        B.没必要      C.无所谓 24、您觉得一名建筑工程技术专业课教师应具备以下哪些素质（    ） A.理论基础扎实    B.有行业实践经验  C.良好的教学能力  D.良好的研究能力  E.密切关注行业热点和动态  F.与业界保持良好关系  25、您认为建筑工程技术专业实习时间安排在哪个学期比较合理：(    ) A.第三学期    B.第四学期    C.第五学期    D.第六学期 26、您认为在专业实习环节上，时间为多长最合理：(      ) A.一个月    B.二个月    C.三个月    D.半年  E.半年以上 27、在建筑工程技术专业教学中存在的问题有（    ）：  A.教学内容跟不上行业需求 B.教学手段单一 C.教学计划陈旧  D.实践教学环节缺位      E.课程体系设计重理论、轻实践  F.难以调动学生学习的积极性  G.对学生职业意识灌输不够  H.师生和建筑行业交流不够  I.教师教学精力投入不足  J. 其他（请说明）                28、建筑工程技术专业教学体系的改革应从哪些方面着手？ （    ） A.授课内容跟得上行业变化      B.增加实训课程  C.为学生创造更多社会实践的条件 D.加强学生与行业的交流  E.针对专业提供就业指导      F.引导大学生思想观念的转变  G.提高教师实践能力          H.增加硬件设备和设施  I. 其他（请说明）                        29、你认为建筑工程技术专业最重要的核心课程是？（    ） A.建筑施工技术    B.建筑构造与识图    C.工程测量 D.施工组织与项目管理    E.施工质量验收 F.档案管理    G.工程法规    H.建筑工程计量与计价 H.建筑力学与结构  I.其他（请说明）                30、关于我校建筑工程技术专业的人才培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 您还有其它的意见或建议吗？ 31、关于建筑工程技术专业所需要的岗位有哪些？ 32、建筑工程技术专业需要掌握的技能有哪些？