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护理不良事件管理制度.doc

护理不良事件管理制度

李飞彩
2019-02-12 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《护理不良事件管理制度doc》,可适用于医药卫生领域

护理不良事件管理制度(一)护理不良事件的分类、未成护理差错:指在护理工作中由于及时发现错误和及时纠正错误,而终止发生的护理差错苗头。。护理差错:Ⅰ类护理差错:在护理工作中由于责任心不强,查对不严,违反操作规程或技术水平低等原因所造成的错误,给伤病员造成痛苦,延长治疗时间,增加经济负担,但未造成死亡、残疾和组织器官损伤导致功能障碍。Ⅱ类护理差错:由于护理人员在工作中的错误,造成伤病员一般性痛苦或错误性质虽严重,单位造成伤病员任何不良反应者。Ⅲ类护理差错:护理工作中发生的一般性错误,不直接影响治疗也未造成伤病员任何痛苦或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。护理事故:只有与护理行为过失所致的非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成的永久性功能丧失。护理意外损伤:指伤病员在住院期间发生的跌倒、坠床、压疮、走失、自杀等不良事件。药品不良反应:指与用药有关的有害反应(严重的、新的不良反应)以及各种可疑的药品不良反应(包括轻度反应、因果关系难以确定的反映)。医疗器械不良事件:指获准上市的、合格的医疗器械在正常使用情况下,发生的或可能发生的任何与医疗器械预期使用效果无关的有害事件。(二)护理不良事件的管理制度各病区主动上报护理不良事件与隐患、缺陷,并按规定如实填写《护理不良事件报告表》。对于并区内发生的不良事件与隐患、缺陷,护士长要深入调查事件发生的真相,客观分析事件发生的原因,寻找并落实整改措施,必要时做系统整改方案。长海医院护理质量(安全)管理委员会负责护理不良事件的监测与管理工作。对于没有按照规定时间传宝不良事件,一经查实,按照不良事件的严重程度扣除护理单元绩效考核分和质量考核分,同时追究本人及病区护士长的责任。各类护理不良事件的上报时限()病区发生护理差错后,当事人在h内汇报护士长,护士长了解情况后在h内汇报总护士长、h内汇报护理部。d内错分析会,分析原因和管理上的疏漏,西区搅匀制定整改措施。w内护士长填写《护理差错、事故报告表》上交护理部。逾期未按上述程序汇报,按隐匿不报处理。()发生静脉输液反应时,立即报告护士长、总护士长和院内感染办玩晚夜间、节假日报告医疗总值班。填写《输液反应报告单》,h内送交院内感染办。()发生药品不良反应及时报告护士长、总护士长,填写《药品不良反应实践报告表》送至临床药学研究室。()发生医疗器械不良事件或可以医疗器械不良事件应立即报告护士长、科主任,由科主任报告仪器设备科,共同查找原因并按要求填写《可疑医疗器械不良事件报告表》。()发生跌倒、坠床、管道滑脱及其他意外事件应立即报告护士长、总护士长,由护士长召集全科护士讨论、评估、分析原因,提出整改措施,并在h内填写《长海医院护理不良事件报告表》上交护理部。()发生院内压疮的传宝:一旦发生院内压疮,应立即报告护士长,护士长负责报告总护士长,总护士长接到报告后h内至现场评估,并由名以上监控组成员进行量化评分并签字,如评分<分,属于非难免性压疮,按严重护理差错处理如评分≥分,属于院内难免性压疮。(三)护理不良事件的考评机制发生护理事故,扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。如果隐匿不报扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。发生Ⅰ类护理差错,扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。如果隐匿不报扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。发生Ⅱ类护理差错扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。如果隐匿不报扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。发生Ⅲ类护理差错扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。如果隐匿不报扣护理单元绩效考核分分起,扣质量考评分分起。

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