蓝天幼儿园宣传
管理制度
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第一章 总则
第一条 为了进一步加强蓝天幼儿园宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映幼儿园工作开展情况，加强家园关系及对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。
第二条 蓝天幼儿园宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有各园网站、微信公众平台、宣传栏、户外广告及各类会议宣讲等形式。外部宣传主要通过各种教育平台对幼儿园进行宣传。
第三条 宣传工作宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立幼儿园良好形象。
第四条 宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时、实事求是，亮点突出。
第二章 工作机构
第五条 各幼儿园分管宣传、兼职宣传人员和蓝天工作室各园负责人组成。
宣传部负责日常文化宣传工作和幼儿园大活动的筹备组织。各园要加强对网站、微信公众平台的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将幼儿园内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。
宣传专员的选聘：由宣传部和各园分管园长负责推荐，原则上每园两人。
宣传专员的薪酬：每月给予200元的额外薪金补贴。
宣传专员的工作：不能代替园长的宣传工作，主要负责班级新闻亮点的挖掘和教师投稿的审核。每星期不低于一篇。
第六条 各部门主要履行以下职责：
1、建立健全渠道畅通、反应灵敏的宣传网络，做好各班级新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作；
2、开展工作调查研究，针对本园在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新做法，及时写出有
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有见解的专题信息；
3、对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。
4、对信息推送的效果进行跟踪，总结。
第三章 宣传渠道及方式
第七条 公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主。
内部宣传：橱窗、围栏展板、户外广告牌、校园网站、微信公众平台、博客这六项。
外部宣传：传统媒体（报纸、广播、电视台）及幼儿园所在区级以上教育媒介。如区教育网站，区微信公众平台，是教育网，市教育发布等等。
第八条 教师投稿要求如实的反映班级的各种动态，能积极的反映孩子在学习和生活中的各种正面状态，通过信息表达孩子的快乐成长。鼓励教师之间互相学习，各幼儿园要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。
第四章 主要内容
第九条 宣传以为幼教服务为核心、以美丽孩子为重点，引导教师在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。
第十条 充分利用宣传栏、大屏幕、网站、微信公众平台等及时宣传幼儿园各项各项文体活动；及时宣传幼儿园最新动态及相关政策，展现园所积极向上精神面貌。
第十一条 园所的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及发展稳定等重要信息的宣传。
第十二条 宣传工作的导向性：把握正确的舆论导向，为幼儿园发展创造良好的舆论环境，做到有利于推进园所的发展；有利于塑造园所的形象；有利于鼓励和激励教师开拓进取。
第十三条 宣传工作的真实性：宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。
第十四条 宣传工作的时效性：宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。原则上，当日活动当日做到审核并发布！
第十五条 宣传工作的激励性：广泛宣传教师为园所奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励教师勇于开拓创新的精神，打造园所形象，有利于提升园所形象，促进园所间宣传沟通。
第五章 工作程序
第十六条 幼儿园宣传工作要严格遵守宣传工作报送审批程序。流程如下：
教师采集信息——宣传专员审核——各园分管园长审核——宣传部
班级博客、网站内容由各园负责人审核发布，宣传部负责抽查；
园长博客、微信公众平台由宣传部审核发布。
第十七条 发布信息要以推动工作为
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，把握好宣传时机，力求达到最好的宣传效果。
（1）网站信息一般以新闻体及图片加说明的形式发布；各园每星期至少发布3篇宣传信息稿件。
（2）各园争取每月至少在区级（含区级）以上教育平台上刊登一则园所信息。
（3）各园宣传园长负责宣传信息刊用情况的统计，每学期公布一次；各园要配合收集已刊发的宣传信息，并将刊发当期的内容链接（或截图）及时汇总到宣传部。
（4）为确保准确统计宣传工作完成情况，报送的宣传信息要有明确的署名。
第六章 考核与奖惩
第十八条 考评
各园将班级博客内容纳入教师的日常管理工作和年度考核范畴，与绩效工资、年度考核挂钩。
第十九条 奖励
按照精神与物质奖励相结合的原则，宣传部提出年度表彰
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，在每年年底对获得宣传工作先进的单位和个人进行奖励，
（1）对获得先进的单位，颁发奖状，并通报表彰。
（2）对获得宣传工作先进工作者和优秀宣传员称号的，颁发荣誉证书，通报表彰，并给予800元的一次性奖励。
今年是蓝天幼儿园微信公众平台的建设年，为鼓励广大教职员工积极投稿，把微信平台做成蓝天幼儿园的一大亮点。做出以下决定：
（1） 园级微信公众平台发布的信息，除园长日常外的供稿，每篇给予20元的奖励。
（2） 微信消息稿获得区级以上平台转发的，一次性奖励50元。
（3） 所有奖励月底由宣传部发放。
第二十条 惩戒
（1）对完不成任务的部门年底取消优秀团队评选资格，同时对部门负责人进行通报批评，取消年底评先、评优资格；
（2）对完不成任务的个人，取消年底评先、评优资格。
（3）对于捏造，虚构信息内容的单位和个人取消年度评优资格。因为虚构新闻信息造成不良后果的，当事人及分管责任人当月绩效工资扣除30%。
第七章 其他
第二十一条 内部宣传主要以博客、网站、微信公众平台这三驾马车为主，主要登载班级趣事、园所动态，教学、后勤信息，也可登载各类教师原创散文、随笔等内容。内容由宣传部筛选后发表。同时还应在各类内部培训会中加强对园所
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、战略规划等方面的宣传，加强教师的主人意识，促进教职工之家的建设。
第二十二条 外部宣传是通过有关媒体进行宣传。要保证信息的时效性和有效性。做好园所对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和园所重大事件发生时，及时对园所进行宣传，为园所树立良好的形象。各分管宣传园长做好和外部平台的衔接工作。
第二十三条 幼儿园日常宣传工作由各幼儿园整理相关资料，编辑审核后发表。
第二十四条 各园宣传负责人要及时收集和整理相关信息，将相关信息报送给上级主管部门。同时在园所重大活动、庆典或相关纪念日时，要及时报道，做好相关的宣传。
第二十五条 对涉及到园所经营、开发和招生方面的敏感信息，全体教职员工应做好保密工作，各级宣传部门在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在宣传平台上。
第二十六条 本制度经蓝天幼儿园园长联席会议审议通过后，自公布之日开始执行。
蓝天幼儿园
宣传部
2016.3.29
浙公网安备 33021202002483