身处企业文化调查报告(2)

身处企业文化调查报告(2)身处企业文化调查问卷(2) 尊敬的各级领导和同事: 你们好! 为全面了解公司的企业文化,让2012届新同事更快更准确了解我们公司温暖的企业文化,准确地打造和和传承企业文化,更好融入到公司氛围,帮助自己实现职业人的转变,我们组织此次的调查问卷。希望各位答题者敞开心,大胆认真地填答调查问卷,对于您的真诚合作,我们深表感谢! 2012届项目启动锋语组 1、您在本公司的工作年限是多少?() A 1年以下 B 1-3年 C 3-5年 D 5年以上 2、对于公司给您提供的薪酬待遇,您的满意程度() ...

身处企业文化调查问卷(2) 尊敬的各级领导和同事: 你们好! 为全面了解公司的企业文化,让2012届新同事更快更准确了解我们公司温暖的企业文化,准确地打造和和传承企业文化,更好融入到公司氛围,帮助自己实现职业人的转变,我们组织此次的调查问卷。希望各位答题者敞开心,大胆认真地填答调查问卷,对于您的真诚合作,我们深表感谢! 2012届项目启动锋语组 1、您在本公司的工作年限是多少?() A 1年以下 B 1-3年 C 3-5年 D 5年以上 2、对于公司给您提供的薪酬待遇,您的满意程度() A 非常满意 B 基本满意 C 不满意 3、您认为企业文化建设() A、很重要,关系企业生存和发展 B、重要能增强企业凝聚力 C、可有可无 D、完全没有必要 4、您对于本公司目前企业文化现状的看法是:(可多选)() A、主导文化较模糊,部门文化突出、各部门各有特点 B、对内人文关怀细心,对社会公益活动多 C、企业文化只是表面文章 D、领导许身体力行,以身作则 5、您认为企业文化对公司的影响是:(可多选)() A、对企业发展有促进作用 B、只对大型企业有影响,对中小型企业影响不大 C、没有影响 D、不清楚 6、您认为企业人际关系如何() A、很好 B、比较好 C、较差 D、很差 7、领导在作出有关员工切身利益的决策时,是否征求员工意见?() A、征求 B、有时征求 C、不征求 8、当您的上级作出错误的指令时,您会?(多选)() A、听从领导的,服从第一 B、服从领导的,但也会跟领导提出自己的看法 C、不服从,跟他理论 9、您认为将您的建议提交给最高管理层会起作用吗() A、很有作用 B、有些作用 C、不太有作用 D、没有作用 10、目前在公司中吸引您的有()(多选) A、学习新知识,新技术,实现自我价值 B、工作环境良好,工作轻松 C、薪酬高,待遇好 D、与同事相处融洽 E、公司注重员工关怀 11、部门之间沟通或跨部门沟通是否顺畅?() A、是,非常的顺畅 B、有时是,但频率不高 C、否,很不配合 12、我们公司的愿景:一个更、和的世界 13、我们公司的方针: 14、请您写出您心目中认为公司对自己影响较大的两个事件(详细描述最好) 15、为了适应汽车内饰行业未来发展的需要,您觉得我们公司应该建立什么样的企业文化?

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