新员工调查问卷(试用期第一个月)
尊敬的新同事:您好!
不知不觉,您已经与公司共同成长一个月了,为了您和公司的更好发展,我们特地邀请您填写这份入职调查
表
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,希望在公开透明、客观的氛围中,真诚的了解您的需求和想法,请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,
答案
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没有“对”“错”之分,如果无特别说明,请只选一个答案,并在选项中划√,您的选择我们绝对保密,感谢您的支持和配合。
姓名:
部门:
岗位:
入职时间:
一、对工作和公司、工作的了解程度
1、谈谈您对这份工作的经验
□我入职前已有丰富的工作经验
□我原来接触过或学习了解过该工作
□有过类似工作经验
□有过其他不同的工作经验,但对我来说这份工作是完全陌生的
□我是应届毕业生,无工作经验
2、您对您工作内容和工作职责是否有了解?
□非常了解 □多数了解 □了解 □部分了解 □几乎不了解
3、您对工作流程是否了解?
□非常了解 □多数了解 □了解 □部分了解 □几乎不了解
4、 您对公司的
制度
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和规范是否了解?
l 非常了解 □多数了解 □了解 □部分了解 □几乎不了解
□我想了解 方面的内容
二、你对工作的适应程度
1、你对工作内容的适应程度。
□非常适应
□适应
□一般适应,还可以接受
□正在适应中,还需要 个月来适应
□我觉得我可能无法适应这份工作,希望公司考虑给我调换岗位
□我觉得我无法适应这份工作,决定离开
2、您对工作环境的适应程度
□非常适应
□适应
□一般适应,还可以接受
□我觉得我可能无法适应环境,希望公司考虑给我调换岗位
□我觉得我无法适应环境,决定离开
3、你认为一个月来的工作负荷。
□超负荷 □适中,不需增减工作量
□适中,但还可再多承担一些工作 □较轻松,希望公司/部门给自己增加工作。
4、您认为您在工作上的压力主要来自哪些方面?(可多选)
l 对工作不熟悉,难以完成
l 工作量大或工作责任过大,难以完成
l 与领导同事间相处不够顺畅,工作难以开展
l 家庭或生活中带来的压力
l 完全无压力
5、您对目前的工作有何感受
□希望在目前这个方向一直干下去 □如果公司需要,我可以接受调整岗位
□希望换一个更合适我的工作 □没有想过
三、对工作氛围的满意度
1、 同事之间的沟通与交流状况如何?
l 非常顺畅有效 □基本顺畅有效 □没有沟通过 □尝试沟通,但难沟通 □极度难沟通
2、 同事之间的工作配合或帮助是否感到满意?
□非常满意 □基本满意 □不确定 □不满意 □非常不满意
3、 您的直属上级对您的工作指导效果怎样?
□非常好 □较好 □一般 □上级对我的指导基本没有帮助
□上级对我的工作没有过任何指导,较差
四、对公司回报的满意度
1、 您对第一个月工作收入是否感觉到与本岗位相匹配?
□完全匹配 □基本匹配 □不确定 □不匹配 □极度不匹配
2、 如果选择后两项,请选择以下理由。
□我认为我已完全胜任工作,希望第二个月提高工作收入
□与本公司同事比较,不公平
□我的能力或责任增加,收入却没有相应增加
□与市场上同岗位相比不公平
□其他:
五、您对部门或公司的其他建议
发表日期: 提交日期:
温馨提示:请于收到表单后三天内交至公司办公室,本表单完成及提交情况将被列为试用期考察内容之一,请认真完成,谢谢。
新员工调查问卷(试用期第三个月)
尊敬的新同事:您好!
感谢您您陪伴与公司共同成长了三个月,为了您和公司的更好发展,我们特地邀请您填写这份入职调查表,希望在公开透明、客观的氛围中,真诚的了解您的需求和想法,请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,答案没有“对”“错”之分,如果无特别说明,请只选一个答案,并在选项中划√,您的选择我们绝对保密,感谢您的支持和配合。
姓名:
岗位:
部门:
入职时间:
一、对工作的熟悉程度或对公司的融入程度
1、您对您工作内容和工作职责是否已清楚?
□非常清楚
□部门领导已经给我确定工作内容或方向,但我还是感觉模糊
□部门领导没有跟我确认我的工作内容或方向,我也没有主动了解,我不是很清楚
□几乎不清楚
2、您对工作流程是否清楚?
□非常清楚
□部门领导或同事已经给我讲解工作流程,但我还是感觉很模糊
□部门领导或同事没有给我讲解工作流程,我也没有主动学习,我不是很清楚
□几乎不清楚
3、 您对公司的制度和规范是否清楚?
l 非常了解
□经过
培训
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或讲解,已多数了解
□没有人给我培训或讲解,我是通过自己学习了解的
□没有人给我培训或讲解,我也没有学习的途径,我几乎不了解
□我想了解 方面的内容。
4、您觉得您是否已经融入公司文化。
□完全融入 □有一定的距离感 □还很陌生 □难以融入 □无法融入
二、工作的掌握程度或适应程度
1、你对工作的掌握程度。
□完全能胜任 □基本掌握 □勉强可以胜任 □还在适应中
□经过3个月努力还是不能适应 □想过放弃 □已决定放弃
2、您对工作环境的适应程度
□非常适应 □适应 □勉强可以接受 □还在适应中
□经过3个月努力还是不能适应 □想过放弃 □已决定放弃
3、经过三个月的工作,你觉得工作中常遇到的困难是什么
□业务不熟悉 □工作强度大 □同事不愿意配合 □缺少必要的工作工具
□领导决策有偏离 □缺乏有效的对内沟通 □对外沟通存在障碍
□来自家庭或生活的负面影响
4、您在工作中还需要什么帮助:
5、您对目前的工作有何感受
□希望在目前这个方向一直干下去 □如果公司需要,我可以接受调整岗位
□希望换一个更合适我的工作 □没有想过
三、对工作安排或氛围的满意度
1、部门领导对您工作的信任程度
l 很信任,领导可以放手让我独立完成工作
l 一般信任,领导让老同事指导让我完成工作
l 不信任,不敢让我接触太多工作
2、您对部门领导安排给您的工作是否满意?
□非常适合我,非常满意
□比较适合我,满意
□不太适合我,但可以让我增加学习提升机会
□因为没有更合适的人员,部门领导只能安排我做这个工作,我只能服从。
□部门领导安排工作不科学,不均衡,有失公平、合理。
□部门领导根本没有了解我擅长做什么,随意安排不适合我的工作
3、部门或公司对你的培训、指导程度
l 对培训非常满意
□ 培训对我很有用,但培训不够
□ 培训多,但没有帮助,反而增加负担
l 我需要培训,但公司没有培训
l 我比较熟悉工作,不需要培训
四、对公司回报的满意度
1、您对试用期收入是否感觉到与本岗位相匹配?
□完全匹配 □基本匹配 □不确定 □不匹配 □极度不匹配
2、如果选择后两项,请选择以下理由。
□我认为我已完全胜任工作,但还未获得同等岗位相应的工资,希望领导考核并考虑提高工作收入
□与本公司同事比较,不公平 □我的能力或责任增加,收入却没有相应增加
□与市场上同岗位相比不公平 □其他:
五、您对部门或公司的其他建议
发表日期: 提交日期:
温馨提示:请于收到表单后三天内交至公司办公室,本表单完成及提交情况将被列为试用期考察内容之一,请认真完成,谢谢。
新员工调查问卷(试用期第六个月)
尊敬的新同事:您好!
感谢您您陪伴与公司共同成长了六个月,即将度过试用期,为了您和公司的更好发展,我们特地邀请您填写这份入职调查表,希望在公开透明、客观的氛围中,真诚的了解您的需求和想法,请您根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响,答案没有“对”“错”之分,如果无特别说明,请只选一个答案,并在选项中划√,您的选择我们绝对保密,感谢您的支持和配合。
姓名:
岗位:
部门:
入职时间:
一、工作的掌握程度或适应程度
1、你对工作的熟练程度。
□很熟练,我想更广的深入工作 □对经常接触的公司已熟悉,其他工作不熟悉
□偶尔需要请教他人 □还在适应中
□难以接受 □不管怎么努力,我还是不能适应,已决定放弃
2、经过6个月的工作,你觉得工作中还存在什么困难
□业务不熟悉 □工作强度大
□同事不愿意配合 □缺少必要的工作工具
□领导决策有偏离 □缺乏有效的对内沟通
□对外沟通存在障碍 □家庭或生活带来负面影响
3、您在工作中还需要什么帮助:
二、对工作氛围或公司前景的满意度
1、您对部门业务是否乐观
□部门业务在公司业务中非常重要,对部门很有信心
□行业竞争激烈,市场因素不确定,我不能确定是否有好的前途
□不管部门如何发展,我愿意与部门共同进退
□我对部门业务没有信心,这个部门不适合我,我想换到 部门
□我对部门业务没有信心,这个部门不适合我,我想辞职
2、您对公司发展前景是否乐观
l 我相信公司会发展得越来越好
l 行业竞争激烈,市场因素不确定,我不能确定是否有好的前途
l 不管公司如何发展,我愿意与公司共同进退
l 我对公司发展不是很看好
3、您对部门管理工作是否满意?
□非常满意
□一般满意
□不满意,我认为可以从以下几方面改进
□非常不满意,我希望公司重新认真考核现任部门管理者的工作
4、您对公司文化氛围是否满意,有什么见解。
□非常好 □缺少人文关怀
□我认为员工缺少活力 □我认为缺乏积极向上的动力
□我认为可以从以下方面做得更好
三、个人需求和目标
1、您在公司工作,最关注或想要得到什么
□高薪 □晋升
□能力提高 □企业发展
□自我价值提现 □收入不用太高,有一份舒适稳定的工作就够了
□其他
2、你所认为的企业归属感是最重要的是什么?
□待遇高 □晋升机制好
□企业文化优 □工作环境好
□企业影响力带给自己的存在感 □我完全没有归属感
□其他:
3、你对晋升有何目标
□半年内提升一个层级 □一年内提升一个层级
□两年内提升一个层级 □三年内提升一个层级
□能力未到,暂时不考虑晋升,先踏踏实实完成本职工作
四、对公司回报的满意度
1、您对转正工资是否感觉到与本岗位相匹配?
□完全匹配 □基本匹配 □不确定 □不匹配 □极度不匹配
2、 如果有机会,您希望从哪方面提高待遇。
□我希望通过自己的努力提升职位,从而提高待遇。
□我希望公司直接提高岗位薪酬
□我希望公司通过工作绩效考核提高待遇
□我希望公司给予更多福利或补贴
□我没有
要求
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,公司能给我的已经满足了。
□我不看重待遇,我只希望公司提供更多更好的学习提升机会。
五、您对部门或公司的其他建议
发表日期: 提交日期:
温馨提示:请于收到表单后三天内交至公司办公室,本表单完成及提交情况将被列为试用期考察内容之一,请认真完成,谢谢。