余江县潢溪镇敬老院敬老先进事迹
潢溪镇敬老院创建于1992年搬迁,位于潢溪剥皮山上,紧靠梁余公路,空气清新,环境幽雅,交通便捷,全院占地面积52亩,拥有床位148张,餐厅、食堂、医疗室、棋牌室、健身房、活动室等配套设施。现有五保老人220人,其中寄养68人,管理人员7人。敬老院坚持以人为本,服务老人,强化管理,逐步发展,不断改善院民生活条件,提高五保老人的生活质量,敬老院建设全面发展,得到了社会的充分肯定。
领导重视,加强管理。敬老院建成以来,镇党政班子换了一届又一届,但每届班子都十分重视敬老院建设,把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。经常来院看望老人,嘘寒问暖,每逢传统节日都来院和老人共度佳节。同时成立了以分管副镇长为组长、镇民政办主任和敬老院院长为副组长的敬老院领导小组,加强对敬老院的领导和管理。加强对敬老院的领导和管理。实行每季度报帐一次,日常生活采购有老人参与的工作制度,确保老人的知情权,保障了老人民主参与管理敬老院事物的权利。在镇财政十分紧张的情况下,对敬老院进行了绿化,使得敬老院环境优美。
民主管理,完善各项制度。近年来,我院制定了院务管理方面的各项制度,成立了院务管理委员会,制定了从院长
到每个工作人员的岗位责任制度、会议学习制度、财务
管理制度
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、老人管理须知等,并上墙公示,以督促执行,做到了分工明确,责任到人,保证了各项工作有序开展,在强调制度化建设的同时,我们更注重自身的政治思想建设,经常利用工作例会和学习日,教育大家树立良好的工作作风,同时,在院内设立了意见箱,以便老人对院容院貌、服务质量、膳食结构等各个方面提出意见或想法。对于老人提出意见或想法,我们都能够认真对待,给老人们一个满意的答复。并且在每年的年底都会民主评议出一定比例的五好院民和模范工作人员,给予奖励,调动老人和工作人员的积极性,树立“办文明敬老院,创和谐社会”的意识。
积极改善生活条件,提高服务质量。在院里安排两人居住一间房,配有电视、脸盆、衣鞋柜等,按时足额发放每人每月15元的老人零用钱,同时经常征求老人意见调整一周菜谱,在彭意茂院长的带领下,利用院里现有的条件种植时令蔬菜、饲养生猪,以“以副养院”为宗旨,创收、节支,不断提高老人们的生活待遇。在环境卫生方面,我们实行分片包干、责任到人,每天一打扫,每周为老人洗衣服至少两次,注重服务态度,不厌其烦,悉心照顾每一位老人。在医疗防治上,我们为每一位老人都建立了健康档案,做到小病不出院,大病进医院,并且费用全包。另外我们订阅了几种健康有益的书报、杂志供老人们阅读学习,也经常组织一些
有益健康的活动,丰富他们的晚年精神文化生活。
倡导人文服务,弘扬敬老风尚。敬老院本着“全心全意为老人服务的思想”,把“百善孝为先”的中华传统美德发扬光大,敬老院的工作人员,品行兼优,事业心强把自己当做老人的儿女,象孝敬父母、长辈一样对待院里的老人,细心观察老人的需求,贴心为老人服务。
彭意茂同志担任院长以来,放弃了照顾家里老人、孩子的时间,全身心的投入到敬老、爱老的事业中。负责特护的服务员,对那些生活不能自理的老人,每天端水、喂饭、洗衣擦身、端屎端尿,经年累月,不怕脏、不怕累。他们并没有特殊的津贴,仅仅是凭自己的责任心、爱心,默默奉献、无怨无悔的工作。86岁的高贵容老人逢人就夸:“服务员比自己的女儿都亲!”
春节期间,服务员发现黄有莲老人情绪有些低落。通过细心观察得知,原来老人看见别人都有亲属来探望,自己亲人没来,心里有点儿不是滋味。服务员主动与其亲人进行了沟通。面对大年初三侄儿的突然到来,老人欣喜异常。
慰藉精神需求,营造温馨家园。潢溪镇敬老院不仅在物资上满足老人的需要,也时刻注重老人的精神需求。在每个老人心中营造浓浓的亲情氛围,让每个老人都能找到家的感觉。
黄天社老人刚入院的时候,因过不惯院里的生活,心里
有抵触情绪,火气特别大,并且假装生活不能自理,每天躺在床上让服务员侍候。服务员知道老人的心结,就象对待亲人一样,每天一日三餐喂给他吃,还给他洗脸、洗脚、剪指甲、端屎端尿。在服务员坚持不懈的感召下,老人逐渐找到了家的感觉,不但站起来自食其力了,还在春节联欢会的时候主动唱了一首自己编的歌--《敬老院里幸福多》。
敬老院里有个“生日角”,每当有老人过生日时,大家就围坐在一起,点燃生日蜡烛,唱起生日歌,互相传递着祝福,为老人燃起对美好生活的憧憬。
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