尚友国际/面试评估单
附件1 面试人员评估单
应聘人姓名:应聘职务:
面试人:面试日期:
评测
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
一、专业知识
1. 最高学历:所学专业:其他专业:
◆学习成绩□优秀□良好□一般□不理想◆专业学科水平□优秀□良好□一般□不理想◆本专业相关知识水平□优秀□良好□一般□不理想
◆综合评价:□优秀□良好□一般□不理想
2.相关岗位培训水平
◆本岗位知识来源□学校□公司□自学□其他
◆本岗位知识水平□优秀□良好□一般□不理想◆本岗位外语水平□优秀□良好□一般□不理想◆综合评价:□优秀□良好□一般□不理想
二、职业经验
◆连续从事本职业岗位时间年
◆在此期间最为突出的业绩是(时间/事件/结果)
◆现单位担当岗位/职级:
◆现单位担当岗位性质□策划统筹□主持执行□参与协助
◆本岗位主要工作□独立完成□部分独立完成□与他人共同完成◆工作难度□较高□中等□一般□较低
◆对公司的贡献□较高□中等□一般□较低
◆综合评价:□优秀□良好□一般□不理想
三、个人能力
◆创新能力□优秀□良好□一般□不理想
◆勤奋程度□优秀□良好□一般□不理想
◆岗位综合能力□优秀□良好□一般□不理想
◆解决问题能力□优秀□良好□一般□不理想
◆沟通能力□优秀□良好□一般□不理想
◆专业知识的适用□优秀□良好□一般□不理想
◆团体精神□优秀□良好□一般□不理想
◆语言表达□优秀□良好□一般□不理想
◆领导才能或潜力□优秀□良好□一般□不理想
◆综合评价□优秀□良好□一般□不理想
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四、工作意愿
◆从事挑战性工作的频度□优秀□良好□一般□不理想
◆从事挑战性工作的能力□优秀□良好□一般□不理想
◆个人对成功的需求程度□优秀□良好□一般□不理想
◆自信心□优秀□良好□一般□不理想
◆工作主动性积极程度□优秀□良好□一般□不理想
◆综合评价□优秀□良好□一般□不理想
五、工作效率
◆工作的
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
性□事先制定工作进程计划
□随工作进程决定
□根据部门与个人时间灵活决定
◆完成工作的方式□电子软件□
书
关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf
面报告□记事本□无固定方式◆提高工作效率常用方法 A
B
C
◆曾提前完成重大工作任务的事件及原因:
事件1 原因
事件2 原因
◆综合评价□优秀□良好□一般□不理想
六、变革能力
◆对公司最有贡献的创新事件及能力
事件结果
创新方式
评测□优秀□良好□一般□不理想◆自我提高/改变的能力
评测□优秀□良好□一般□不理想◆学习应用能力
评测□优秀□良好□一般□不理想◆综合评价□优秀□良好□一般□不理想
七、个人品德
◆诚信程度□较高□中等□一般
◆领导/同事的评价: 1.
2.
八、对公司的选择
◆变换工作原因:
◆选择工作条件:□公司发展
□自我提高
□待遇优厚
□办公环境良好
□有接受培训的机会
□人际关系融洽
□公司文化氛围良好
□愿与竞争性人才工作
□其他:
◆对我公司的认知程度:□较高□中等□一般
九、待遇
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
◆现单位薪金状况:RMB/月
◆要求薪资水平:RMB/月(最低承受能力:RMB/月)
十、上岗时间
最早上岗时间:月日
评测结论
一、总体印象:□适合招聘岗位
□有发展潜力
□不适合招聘岗位
□不胜任招聘岗位
二、结论:□建议录用
□暂缓录用
□不录用
补充说明:
面试人签字:
面试时间:
浙公网安备 33021202002483