关于公司“五四青年节”召开全体优秀青年“人生规划”“职业规划”
两大主题论坛活动的
策
划
预
案
1
前言:为了深入贯彻董事长在2011年工作会议上发表的“关于在公司内部开展发现人才、培养人才、启用人才、留住人才的讲话精神”。董事办预计在本年度“五四青年节”来临之际举办全体优秀青年“人生规划、职业规划”两大主题论坛活动。目的在于让公司各优秀青年明确自我奋斗目标,加强自我素质提升,提高工作热情,在各自工作岗位和领域中充分展示自己的技术才能,形成赶、超、帮的良好工作势头。在实现自我价值、达成自我目标的同时,把公司的各项工作指标推向新的工潮。
主办单位:董事办。
协办单位:集团各部门、各分公司。
活动时间:预计5月4日。
活动地点:公司会议室。
参会人员:集团领导代表,部门、科室领导、矿领导代表。学历大专以上,职务班组长以上通过选拔产生的基层领导、员工。
主持人:待定。
一、组织部分
1、组织机构:
策划组:组长:车正联系方式:138********
成员:联系方式:
选题组:
现场指导组:
后勤保障组:
2、各组职责:
策划组职责:对论坛全面负责,从前期准备——论坛现场程序安排——论坛结束收尾工作,做好一系列的组织、策划、预备事项。
选题组职责:根据论坛主题,结合公司实际,制定出若干可供参与者探讨的话题。
现场指导组职责:由公司高层和外邀嘉宾组成,针对现场出现的敏感话题或者部分职工出现冷场、怯场时,给予针对性的分析、鼓励和指导。论坛结束后现场做出
总结
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、评估。
后勤保障组职责:论坛活动前会场布置,中途为领导及嘉宾提供服务,现场照相、摄像,活动结束撤场,会场清理等。
二、文字部分(供参与者参考)
1、人生规划的重要性
所谓人生规划就是一个人根据社会发展的需求和个人发展的志向,对自己未来的发展道路做出预先的策划和设计。
人生规划包括:个人自身规划、健康规划、职业规划、情感规划、晚景规划等,其中最主要的是职业规划,因为职业规划是实现高质量人生规划的前提条件。
没有规划的人生,就如同没有目标和线路规划的旅行,燃料用完了,陷在沙漠里喊救命。因此,做好人生规划是每一个成功者的根基。世上很多东西是可以重复拥有的,唯独时光是一次性的;世上很多东西是可以反悔的,唯独机会是一次性的;世上很多东西是可以模拟的,唯独生命是一次性的。因此我们要把握住生命中的每一个机会,抓紧时间去实现自己的人生目标。
2、职业规划的重要性
职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主、客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣爱好、能力特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
人生最大的悲哀,就是做了一辈子自己不喜爱的工作。
没有职业规划(目标)的人一辈子都在实现别人的职业规划(目标),做了别人的垫脚石。当然任何一个人在刚步入职业生涯
的时候都处于奠基石状态,关键在于这块石头他自己是否甘于寂寞?是否有上进心?是否有职业目标并且为这个目标做好了自己的职业规划?而后努力一步步去实现这个目标。没有谁一生下来就是企业高管的材料。
可见职业规划是自我控制、自我工作意识、自我工作能力等综合素质提高的一个起点,是你迈向职业高管要精根细作的首要文章。
3、人生规划和职业规划的关系
职业规划是人生规划中必不可少的组成部分,准确点说职业规划是人生规划成功的阶梯,人生规划则是职业规划成功的源动力和奠基石,盲目生存的自然人不知道自己每天干什么,不知道自己每天为什么活着,日复一日、年复一年虚度一生。而有人生规划的人则相反,他们很清楚自己每天在做什么,为什么目标要做出怎样的准备?付出怎么样的行动?如:拿破仑曾经有一句名言:“不想成为将军的士兵,不是一个好士兵”。最终,现实中的拿破仑不但当上了将军,还成为了元帅,最后还当上了皇帝。可以看出,拿破仑订立的这样一个目标,恰恰为他以后人生目标的实现奠定了一个坚实而有利的基础。人生规划和职业规划二者相辅相成,是自然人走向成功的两个法宝。
国际知名讲师翟鸿森老师曾经讲过这样一句话“失败不是因为行动前没计划,而是缺少计划前的行动”。这两项规划就是我们一切计划行动前的行动。
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